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BR-Forum

Arbeitsversäumnis eines nicht freigestellten BR-Mitgliedes

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Hallo, ein nicht freigestelltes Mitglied unseres BR soll an einer Info-Veranstaltung mit diversen Referenten teilnehmen. Diese ist kostenlos und findet während seiner regulären Arbeitszeit, jedoch au

Urlaubsregelung

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Hallo zusammen! Ich habe folgende Frage an Euch- Betreff Urlaub . Vielleicht kann mir da jemand weiter helfen?!? Unsere GL möchte,das wir bis Ende Oktober unseren Halbjahresurlaub für das Jahr 2008

BR verweigert Zustimmung bei Neueinstellung ohne Begründung

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Hallo zusammen, es besteht ein zerstrittender Betriebsrat, bestehend aus 6 Mitglieder (aus Liste A) und 5 Mitgliedern (aus Liste B). Nun soll es in der Firma Neueinstellungen geben. Eine Person,

Minderheitenschutz bei dem Nachrücken von Ersatzmitgliedern

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Hallo, ich habe folgende Frage: Vor einem Jahr wurde in unserem Unternehmen ein Betriebsrat gewählt (3 Vollmitglieder): 2 Frauen und ein Mann. Nun ist eine dieser Frauen aus dem Unternehmen ausgesc

Mitteilung an AG ob GEW-Vertreter im Hause ist?

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Hallo, mal ne doofe Frage: Muß ich dem Arbeitgeber (auf Wunsch) mitteilen, ob zur BR-Sitzung ein Vertreter der Gewerkschaft eingeladen wurde, bzw anwesend sein wird?

Handy für BR Mitglied

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Hallo Leute, ich habe als BR seit mehr als 4 Jahren ein Handy zur Verfügung. Eine ganze Reihe von Mitarbeitern (nebenberuflich) ist auf diesen Kontakt angewiesen - am Tage arbeiten sie und können mi

active directory und BR

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Hallo zusammen, lesen Kollegen aus der IT mit? Ist irgendjemand als BR mit active directory und den damit verbundenen Möglichkeiten einer MA-Überwachung konfrontiert worden und es wurde ev. schon i

Versetzung eines BR Mitgliedes,

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Versetzung eines BR Mitgliedes, Hallo, ein BR Mitglied aus einem Standort soll in einen anderen Standort versetzt werden. Ist es richtig das dieses BR Mitglied automatisch die BR zugehörigkeit v

Probezeitverlängerung

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Ein Mitarbeiter verfügt über einen befristeten Arbeitsvertrag, seine 6-monatige Probezeit läuft im Oktober aus. In der letzten Zeit ist einigen Kollegen aufgefallen, dass er nach alkohol riecht und

Befristete Änderung der Arbeitszeit

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Hallo, fällt die Anordnung einer befristeten Arbeitszeitveränderung für wenige Tage (keine Über- oder Mehrstunden oder Nachtarbeit) auch unter den §87 Abs. 1 Nr.2? Muss also der Betreibstrat zusti

Ausbeutung von Azubis

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Wie kann man diesen Azubis helfen? Die Frage ist - es sind eigentlich mehrere Fragen: Welche Möglichkeiten haben Azubis über 18 Jahre, in einem kleinen Betrieb ohne BR, von denen regelmäßig verl

Aussertarifliche Angestellte .... MBR des BR?

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Aussertarifliche Angestellte . Vergütung und die MBR des BR´s ? .... Regelt der AG das aussertarifliche Vergütungssystem nach generellen Vorgaben,also nicht individuell für jeden ollen AT , dann h

vergleichbarkeit von arbeitsverträgen

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H I L F E - DRINGEND eine mitarbeiterin soll gekündigt werden. sie ist seit 1993 im unternehmen mit verschieden verwaltungsaufgaben betraut. der letzte anstellungsvertrag bezog sich auf ein projekt

Überstunden Auszubildender - wie werden sie bezahlt?

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Hallo, unser Auszubildender im 3.Lehrjahr hat diesen Monat am Sa und am So Überstunden geleistet. Als Grundlage hat er pro Überstunde 5,75 Euro Stundenlohn bekommen. ´Wie wird der Stundenlohn vo

Tagesordnung der BR-Sitzung

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Nach unserer bisherigen Vorgehensweise konnte die Tagesordnung zu Beginn einer BR-Sitzung nur ergänzt werden, wenn ein einstimmiger Beschluss der Anwesenden vorlag. Dies auch dann, wenn der BR trotz r

AZUBI kündigt fristlos

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Hallo Kollegen, ein AZUBI kündigt aus wichtigen Gründen (Mobbing durch den Meister usw.) fristlos. Muss er in die schriftliche Kündigung auch Gründe für seine Entscheidung aufführen?

Wie werden Spesen berechnet?

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Wir sind letzten Montag um 4:00 Uhr zu einem Seminar in 350 km Entfernung gefahren. Am Dienstag sind wir um 21:00 Uhr wieder zurück gekommen. Kann mir jemand auflisten welche Spesen wir erhalten müss

Fristberechnung bei Kündigung

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Guten Morgen zusammen... man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht. Infos: Ausserordentliche Kündigung Anhörung an den BR am Freitag, Anhörungsfrist drei Tage. Samstag kein Regelarbeitstag

Elternteilzeit

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Hallo, Wer kann mir einen Tipp geben wie Elternteilzeit im Betrieb mit einer BV geregelt werden kann ? Ist soetwas überhaupt möglich ? Es geht mir hier um die 7 Wochen frist vor beginn der Eltern

Telefon Überwachung

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Telefonverbindungen, Ist es dem AG erlaubt einen Einzelverbindungsnachweiss der einzelnen Anschlüsse im Betrieb zu führen. Wenn ja , kann das durch eine BV geregelt werden ? Danke joschi