BR-Forum
Überwachung kranker MA durch Dedektei - BR beteiligen?
ÄlterHallo, wir haben einen MA der z.Z. krankgemeldet ist (Halswirbelsäule)und zu 50% einem Schwerbehinderten gleichgestellt ist. Dieser MA sollte nun während der krankmeldung zu einem vom Personlachef gel
Gegendarstellung/ Stellungnahme bei Abmahnungen: Ja oder Nein?
ÄlterHallo Ihr Lieben,... nun habe ich eben wieder mal das Thema Stellungnahme bei einer ausgesprochenen Abmahnung bei einer gestellten Frage gesehen und möchte doch mal hiermit eine eigene Frage eröffn
Rücktritt BR -Vorsitzender - was ist zu beachten?
Älterkann ein BR -Vorsitzender aus Persönlichen Gründen zurücktreten ? was ist zu beachten ??
Betriebsrat - welche Seite vertreten?
Älterwenn bei uns ein personelles Problem auftaucht, sitzen beide (Chef u. Stellvertr.) an einem Tisch und dem gegenüber, den es betriff,man weiß nie ob man den Betriebsrat oder den Stellvertr. vor sich ha
Nichtraucherschutzgesetz - Welche Möglichkeiten haben wir noch etwas für die Raucher zu tun?
ÄlterIch habe mal wieder eine Frage, diesmal geht es um das Nichtraucherschutzgesetz. Im September dieses Jahres haben wir eine BV zum Thema Nichtraucherschutz abgeschlossen, in dieser BV wurden periphe
Arbeitszeit nach Betriebsübergang?
ÄlterHallo zusammen, bei und gab es einen Betriebsübergang. Mein Arbeitsvertrag vor dem Betriebsübergang sagt aus das ich eine wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden habe, nach dem Übergang fordert de
Vorbereitung Personalgespräch - wie als BR?
ÄlterHallo, für uns als BR wird wahrscheinlich in den nächsten Tagen, als Unterstützung eines Kollegen, ein Personalgespräch zukommen. Wir waren bis jetzt in der glücklich Lage so einem Gespräch noch nicht
AG weigert sich Grundlagen-Seminarkosten zu übernehmen - was tun?
ÄlterHallo, unser BR hat einen Beschluss gefasst, ein BRM zu einer Grundlagenschulung zu schicken. Das wurde auch dem AG schon vor 2 Moaten mitgeteilt, damit dieser genug Zeit hat sich darauf einzustell
Darf unsere Geschäftsführerin den Betriebsrat mitwählen?
ÄlterDarf eine Geschäftsführerin, die in arbeitsrechtlicher Hinsicht Vorgesetzte der Mitarbeiterinnen ist , aber nicht Personal Einstellen und Kündigen ( dies obliegt dem Vorstand) darf, einen Betriebsrat
Kündigung - nur aus Verdacht und ohne Betriebsrat?
ÄlterKündigung wurde Erteilt ohne Betriesrat ist es rechtens nur auf verdacht wegen bier trinken.
Wie lange gelten Abmahnungen?
ÄlterHallo eine Frage zu Abmahnungen muss der BR über diese informiert werden und wie lange gilt eine Abmahnung bis sie gelöscht wird?
Verstoß gegen die 10 Stunden-Regelung der täglichen Arbeitszeit - Welche Möglichkeiten gibt es hier?
ÄlterHallo an alle, wir haben in letzter Zeit immer größere Probleme mit der Einhaltung der 10 Stunden Regelung der täglichen Arbeiszeit. Trotz mehrmaligem Anschreiben des Managements und Hinweisen a
Gültigkeit von BV?
ÄlterHallo Zusammen, Ich meine mal irgenwo gelesen zu haben das eine Betriebsvereinbarung nur gültigkeit besitzt wenn alle orderntlichen BR-Mitglieder bei der Abstimmung teilnehmen bzw. auch ordentlich
Einführung von Kontrollgänge durch die MA - Darf der Arbeitgeberdieses das einfach so anordnen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wiedermal Zeit für eine Frage und zwar inwieweit der BR (CallCenter) Mitwirkungsrechte hat, wo der AG nach Dienstschluss eine sog. Schlussrunde einführen will, wo de
BR-Schulung Unterbringung im Hotel unnötig laut Arbeitgeber - was tun?
ÄlterHallo! BR beschließt BRV auf Schulung zu entsenden. GL schreibt Schulung ok, aber verneint die Kostenübernahme für Hotel-, Verpflegung & Fahrtkosten. Die Unterbringung im Hotel sei unnötig. Proble
Eigenkündigung eines BR-Mitgliedes - fristlos?
ÄlterHallo, kann ein BR-Mitglied trotz Sonderkündigungsschutz und einjähriger Nachwirkung eine außerordentliche fristlose Kündigung gegenüber dem Arbeitgeber aussprechen, wenn ein Fortbestehen des Arbe
Stützstimmen - Kandidaten anderen Kandidaten?
Älterwir haben das vereinfachte Wahlverfahren für unsere Betriebsratwahl. Frage : Können kandidaten anderen Kandidaten Ihre Stützstimme geben,damit sie auf drei Stützstimmen kommen
Betriebsrat - und gleichzeitig stellvertretender Chef?
ÄlterKann man Betriebsrat und gleichzeitig Stellvertretender Chef sein?
Neuwahl nach § 13 - Wir hatten im letzten Jahr 200 AN, jetzt 256?
ÄlterBei der letzten Sitzung kam die Diskussion auf ob im nächsten Jahr neu gewählt werden muss. Im Gesetz steht bei einem Anstieg der An um die Hälfte min 50. Wir hatten im letzten Jahr 200 AN, jetz
BR Mitglied kündigt - was nun wenn kein Ersatzmitglied?
ÄlterHallo Liebe BR,s wir haben ein Problem unser BR besteht aus 9 Mitglieder und leider kein Ersatzmitglied. Heute habe ich mitbekommen, dass ein BR Mitglied höchstwahrscheinlich kündigen wird. Kann ma