Kündigung - nur aus Verdacht und ohne Betriebsrat?

Question

Kündigung wurde Erteilt ohne Betriesrat ist es rechtens nur auf verdacht wegen bier trinken.

DonJohnson · Answer

Hallo. Das sind ein paar wenig Infos, allerdings ist eine Kündigung ohne vorherige Anhörung des BR grundsätzlich nicht rechtens. Siehe §102 Betr VG. Bei einer Kündigung nach § 103 muß der BR sogar zustimmen, hier kann der AG aber die Zustimmung vom Arbeitsgericht einholen lassen. Bei einem Verdacht, selbst wenn es in einer BV so geregelt sein sollte, kann der AG eh ncihts machen. Der Verdacht müßte vom Arzt oder wie auch immer bestätigt werden.

Kölner · Answer

@Don Johnson
Wo nimmst Du Dein "klabauterhaftes" Wissen her? Das ist ja gruselig!

@Bauer
Gab es schon Vorfälle?

brummbaer · Answer

erstmal eine Frage 
ist verbotenerweise Bier getrunken worden und war es einmalig.
Liegt eine Alkoholkrankheit vor?

pirat · Answer

Ahoi, "Bauer",

geht es vielleicht detaillierter?
Wenig Infos, man müsste sich den Rest aus den Fingern saugen.... wie Dracular ....

peanuts · Answer

"...ist es rechtens nur auf verdacht wegen bier trinken"

Einer Weinkönigin wird man das nicht verzeihen können...