BR-Schulung Unterbringung im Hotel unnötig laut Arbeitgeber - was tun?

Hallo
in der Regel sind nach § 37.6 und 40 BetrVG sind alle erforderlichen Kosten vom AG zu tragen.
Aber wie weit ist die Anfahrt? Wenn vom Wohnort des BRV als Beispiel nur 10 km zu fahren sind
wäre die Unterbringung im Hotel nicht nötig. Immer auf die Erforderlichkeit und Verhältnismäßigkeit achten.

Wenn das abgeklärt wäre, zur Schulung fahren, der Veranstalter wird das Geld einklagen!!

Einfache entfernung 35km. 3-Tagesseminar. Die Schulung ist nur MIT Hotelbuchung möglich...

Na da wird der AG doch zahlen müssen, wichtig dass BR nachweislich einen korrekten
und protokollierten Beschluß gefasst hat, falls es zum gerichtlichen Streit kommen sollte.

"Die Unterbringung im Hotel sei unnötig. Problem: Die Schulung wird nur mit Hotel/Verpflegungspauschale angeboten."

Es würde mich wundern, wenn die Verpflegungspauschale nicht getrennt von einer Hotelübernachtung gebucht werden könnte! Klärt das doch noch mal mit dem Anbieter ab, bevor der BRV übernachtet und dann womöglich auf den Übernachtungskosten sitzen bleibt!

Für die Verpflegung während des Seminars und die Reisekosten muss der AG aber auf alle Fälle aufkommen!

Die Kosten hat der AG insgesamt zu tragen.

Aufgrund von verschieden Arbeitsgerichtsurteilen mit diesem Hintergrund ist zu entnehmen, dass
entsprechende Klagen von Betriebsräten erfolgreich waren.

Über solche Gedanken könnte man ja ggf. gegenüber GL mal nachdenken.
Manchmal soll so etwas ja helfen. Wenn nicht sollte der Schritt realisiert werden um den Standpunkt des
BR gegenüber der GL zu festigen.