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BR-Forum

Neue Geschäftsführung

Hallo ihr Lieben, ich benötige von euch in einer Sache die hier bei uns im Betrieb gerade abläuft Ideen wie man dem entgegnen könnte, folgendes ist passiert: Unser Inhaber hat Anfang des Jahres eine n

Voll gearbeitet mit überstunden dann Au

Die Mitarbeiterin war am Tag X arbeiten sogar mit Überstunden. Nachmittags ging es ihr aber so schlecht dass sie zum Arzt ging. Der Arzt schreibt natürlich ab dem gleichen Tag krank. Die Berechnung w

Weisungsrecht des Arbeitgebers/ Betreuung Masterarbeit

Hallo zusammen, der Arbeitgeber hat ja ein Weisungsrecht gegenüber seinen Arbeitnehmer. Kann der Arbeitgeber gegen den willen des Arbeitnehmers eine Betreuung einer Masterarbeit anordnen/anweisen? A

Weiterleitung der Anhörung an gekündigte Kollegin

Hallo, ist es statthaft neben dem Widerspruch zur Kündigung auch das zugehörige Anhörungsschreiben an die Mitarbeiterin weiterzuleiten - in 102 steht nur die Stellungnahme des BR...? Vielen Dank an a

Virtuelle BR-Sitzung wegen OP?

Hallo zusammen, ich bin ein neues BRM und wir arbeiten gerade an unserer GO. Als wir zum Punkt virtuellen Sitzung kamen, teilte ein anderes BRM mit, dass bei ihr bald eine geplante OP anstehen würde

Gültigkeit von Betriebsvereinbarungen auf Auslandsreisen

Hallo, in der Präambel unserer BV zur Arbeitszeit steht, dass das deutsche Arbeitszeitgesetz einzuhalten ist. Der Arbeitgeber behauptet nun, dass das deutsche ArbZG im Ausland nicht relevant wäre, di

Urlaub bei Arbeitgeberwechsel mit zwischenzeitlicher Arbeitslosigkeit

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel und zwischenzeitlicher Arbeitslosigkeit. Eine Bekannte von mir hat die Kündigung zum 30.09.2025 erhalten. Sie hat noch

Ist das Mobbing?

Mal eine Frage zählt sowas schon unter Mobbing und wenn ja was kann ich tun: Ich habe einen Elf jährigen Sohn, diesen mußte ich am Dienstag früher von der Schule abholen. Er hatte Kopfschmerzen, Glie

Arbeitszeit bei Monteuren .

Hallo ! Unsere Monteure habe Arbeitsverträge über eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden ! von Montag bis Freitag ! Nun kommt es natürlich in so einem Job schon mal vor , dass nicht genau jeden

Krank wie gearbeitet?

In unserem Schichtsystem sind nicht all unsere Stunden verplant. Ca. 6 pro Jahr werden kurzfristig (ca. 1Woche) verplant. Wenn wir an diesen Tag nicht da sind (krank) müssen wir den Tag an einem ander

Empfehlungen Rechtsanwalt für BR im Raum Frankfurt/Main

Liebe Kollegen, wir sind BR eines mittelständigen Unternehmens mit ca 130 MA im Raum Rhein/Main und suchen einen Rechtsanwalt/in hier im Bereich Frankfurt/Main der versiert in den Themen des BR ist.

Kennwort ändern bei Dopelten oder ähnlichen Kennwörtetern

Kann man das Kennwort einer Vorschlagsliste einfach ändern wenn schon eine Liste mit diesem Kennwort existiert? Es gibt ja da das Verfahren mit den Ersten beiden Unterstützern. bspw. Liste 2 sollte

Verhaltensbedingte Kündigung

Hallo, MA wurde vermehrt vom AG abgemahnt, aufgrund starker auch menschlicher& cholerischer Ausbrüche, MA wurde vermehrt bereits versetzt, dennoch ohne Erfolg und das gesamte Team ist genervt und gest

BV-Inhalte beliebig per Nachtrag veränderbar?

Hallo, Folgende Problematik stellt sich: Zur Zeit verhandele ich als Teil des BR-Gremiums mal wieder mit der Firmenleitung über die Änderung der internen Servicezeiten, welche in einer separaten Anlag

Abmahnung erhalten ohne Unterschrift vom AG

Hallo zusammen, eine Kollegin hat eine Abmahnung erhalten ohne Unterschrift vom AG. Sie hat die AM zwei Wochen nach dem Vorfall erhalten. Auch Sie hat die AM nicht Unterschrieben. Nach meiner Auffass

Neuer Tarif Umgang mit BV

Hallo Zusammen, derzeit ist es so das über eine BV an einen neuen Tarif angelehnt werden soll, als Übergang bis der Betrieb offiziell in den Tarifvertrag übergeht. Jetzt ist es so, zunächst sollen

Anspruch auf rückwirkende Gehaltserhöhung nach Todesfall eines Arbeitnehmers?

Guten Tag, Wir haben den besonderen Fall im Unternehmen, dass im Zuge neuer Tarifverhandlungen rückwirkend zum April eine höhere Vergütung an die Mitarbeiter ausgezahlt werden soll. Im August wird d

Arbeitsunfall und Artzbesuche/ Nachbehandlungen

Hallo, ich habe mir vor einigen Wochen auf der Arbeit das Kreuzband und das Knieinnenband gerissen. Der Arzt meinte wir könnte es mal probieren ohne OP wieder fit zu werden. Ich bin weiterhin in

Betriebsratwahl

Hallo wir sind seit Mai 2021 im Amt. Da wir noch kein Jahr im Amt waren, haben wir die Wahl 2022 übersprungen. Wenn wir niemanden finden der weiter BR sein will, wann endet unsere Amtszeit! Am 10.Mai

Schichtdienst zulässig ??

Hallo zusammen , ein Mitarbeiter welcher als Techniker beschäftigt ist soll bald Schichtdienst machen. In seinem Arbeitsvertrag steht folgendes. Punkt 2.1 ist sein Arbeitszeitenpassus zu seiner reg