BR-Forum
Warum so einfach - was tun bei Änderungskündigung?
ÄlterZum Anfang, vorher kein Arbeitsvertrag, kein Betriebsrat, hatten den LKW immer am Wohnort. Diese Kündigung hat ein Freund von mir bekommen. Weil mir dasselbe bevor steht versuche ich natürlich info
Übers Wochenende versichert - bei Beginn eines neuen DV ?
ÄlterLiebe Forummitglieder! Eine Frage versicherungstechnisch: Ein Kollege beendet sein DV mit 30.11.2007 und beginnt mit 3.12.2007 sein neues Dienstverhältnis. Wie schaut das aus übers Wochenende
Abteilungswechsel eines Schwerbehinderten MA, der gemobbt wird?
ÄlterHallo zusammen, Ein schwerbehinderter MA möchte die Abteilung wechseln, weil er dort gemobbt wird. Es haben schon einige Gespräche mit Integrationsamt, SBV, BR, MA und AG stattgefunden. Der BR
Alkoholproblem eines Kollegen - wie helfen?
ÄlterHallo ich habe mal eine Frage die uns zur Zeit im Kopf herumgeht. Wir haben einen Kollegen, der offensichtlich ein Problem mit Alkohol hat (er trinkt unseres Wissens nach nicht im Betrieb ausser wenn
Eingeschlafener Betriebsrat Überstunden werden ohne Zustimmung des Betriebsrates angeordnet - Wie kann ich den Betriebsrat aufwecken?
ÄlterHallo, Unser Betriebrat ist ein wenig eingeschlafen . Für uns Belegschaft (150 MA)gilt ein TV der IGB CE . Überstunden sollen Laut TV mit 25 % Zuschlag vergütet werden, auf Zeit (Zeitkonto)oder au
Arbeitszeitgesetz, Arbeitsplatz (ergonomisch), Klima - was tun ohne BR?
ÄlterHallo, ich bin seit über 5 Jahren mit Ausbildung in dem selben Betrieb. Ich arbeite seit über einem halben Jahr täglich über zehn 1/2 Stunden und dies fast an allen Wochentagen ! Wir haben in der Firm
Betriebsteile zusammengefasst Mitteilung kam 2 Tage vor der Umsetzung der Maßnahme - rechtens?
ÄlterHallo zusammen! Unser AG hat dem BR mitgeteilt, dass 2 Betriebsteile in einem Betrieb zusammengefasst worden. Die Mitteilung kam 2 Tage vor der Umsetzung der Maßnahme. Ist das rechtens? Für eure
Mehrarbeit bei Witwern - gibt es eine gesetzliche Grundlage ihn aus der BV zur flexiblen Arbeitszeit herauszubekommen?
Älterhallo, wir hätten da folgendes problem. von einem kollegen ist im märz 07 die frau gestorben. er hat kinder im alter von acht und neun jahren. er ist dreischicht arbeiter. seine "normale" arbeit kan
Ausweitung eines Zeiterfassungsgerätes ohne den BR zu informieren - wie sollen wir uns nun verhalten?
ÄlterVor etwa drei Jahren hat der BR der Einführung einer "Stempeluhr" für das Reinigungspersonal zugestimmt, wobei die Zeiterfassung nur zur Anwesenheitskontrolle dienst, das arbeitszeitkonto wird damit n
Aufbewahrungsfristen - für Unterlagen des Betriebsrates?
ÄlterWie lange muss ich Unterlagen des Betriebsrates aufbewahren - Sitzungsprotokolle. Gesprächsprotokolle, Anschreiben der Geschäftsführung etc?
Beurlaubung Betriebsratsmitglied wegen eines laufenden Gerichtsverfahrens - rechtens?
ÄlterHallo, ein Betriebsratsmitglied ist wegen eines laufenden Gerichtsverfahrens von unserer Firma für die Dauer des Verfahrens bezahlt beurlaubt worden und soll während dieser Zeit die Firma nicht betre
Arbeistkontrolle wenn man sich per e-mail an und abmelden muss - gerechtfertigt?
ÄlterHallo, ich nutze dieses Forum zum ersten mal und habe mal eine Frage. Bei uns wurde vor kurzem angeordnet, dass die Kolleginnen in der Telefonkette sich per e-mail untereinander an und abmelden mü
Fristlose Kündigung erhalten - was tun ohne BR?
ÄlterIch habe gestern ein Kündigungsschreiben bekommen, darauf steht fristlos, wegen arbeitsvertraglicher Pflichtverletzung (keine genauere Angaben). Gleichzeit steht aber auch darauf, Beendigungsdatum 30.
Weiterbildung für Angestellte berufliche Fortbildung - Ist der AN verpflichtet, die Kosten (+Anfahrt) zu übernehmen?
ÄlterLiebes Forum, eine Angestellte, die kein BR-Mitglied ist, möchte eine berufliche Fortbildung belegen (1-tägig, Kosten ca. 80 EUR). Ist der AN verpflichtet, die Kosten (+Anfahrt) zu übernehmen? Steh
Schwerbehindertenvertretung - Kann ein Mitglied des Betriebsrates gleichzeitig als Vertrauensmann der Schwerbehindertenvertretung gewählt werden?
ÄlterMeine Frage : 1 ) Kann ein Mitglied des Betriebsrates gleichzeitig als Vertrauensmann der Schwerbehindertenvertretung gewählt werden ? 2) Darf ein schwerbehindertes Betriebsratsmitglied a
Wie bekommt man den AG zum Monatsgespräch?
ÄlterHallo zusammen, unser AG hat jetzt zum wiederholten Mal den Termin für das Monatsgespräch kurzfristig abgsagt, bzw. absagen lassen. Der letzte Terminvorschlag kam vom AG selber (die davor von sein
Abstimmung von Protokollen - was wären die Konsequenzen eines nicht ordentlich mit Mehrheit abgestimmten Protokolls?
ÄlterHallo, habe gerade unsere "älteren" Protokolle aus diesem Jahr durchgeschaut, dabei ist mir aufgefallen, dass wir ein Protokoll vom Mai 5/0/5 abgestimmt haben und dieses ja abgelehnt ist. Wir haben
Pflege von Krankendateien und Dateien über auslaufende Verträge mit Wissen des Betriebsrates - wer darf Einsicht haben?
ÄlterHallo zusammen, es werden Excel-Listen geführt, in denen team-und projektübergreifend Krankentage aller MA eingepflegt werden. Jeder TL, Berichtswesen, Personal hat hier Einsicht. Darf das sein? Au
Urlaub zu Weihnachten und Silvester - Wie funktioniert dies bei Euch?
ÄlterHallo, wir sind ein CallCenter und haben bisher folgende Urlaubsregelung für Weihnachten und Silvester: im Officebereich wird für diese 2 Tage jeweils ein Tag als Urlaub angerechnet und ein Tag
Zustimmung nötig - Telefonaufkommen von jedem AN soll 1 Woche lang erfasst werden?
Älterhallo alle zusammen, in der Firma soll das Telefonaufkommen von jedem Arbeitnehmer 1 Woche lang erfasst werden und dann soll die Strichliste anonym abgebenen werden um in einer Hausarbeit ausgewertet