Abteilungswechsel eines Schwerbehinderten MA, der gemobbt wird?

Question

Hallo zusammen,

Ein schwerbehinderter MA möchte die Abteilung wechseln, weil er dort gemobbt wird. Es haben schon einige Gespräche mit Integrationsamt, SBV, BR, MA und AG stattgefunden.

Der BR und der MA haben jetzt eine Möglichkeit gefunden ihn in einer anderen Abteilung unterzubringen. Der AG hat mit dem Schwerbehinderten in einem Gespräch, unter fadenscheinigen Gründen die Versetzung abgelehnt.

Welche Möglichkeiten hat der BR den AG zu verpflichten ernsthaft über diesen Vorschlag nachzudenken und diesen umzusetzen?

Saluk · Answer

Hallo Wiesel,

ich finde es befremdlich, dass euer BR auf Mobbing in einer Abteilung mit der Entfernung des Gemobbten statt einer Erziehung der Mobber reagiert.

Wie könnt ihr den AG verpflichten? Wenn schon Gespräche mit AG und Integrationsamt stattgefunden haben und er immer noch nicht der Versetzung zustimmt, dann habt ihr IMHO eure Mittel ausgeschöpft. Ihr könntet jetzt jeden Mobbingvorfall durch eine Beschwerde an den AG eskalieren und ihn so "drangsalieren", damit er die nötige Versetzung selbst erkennt.

Ihr könnt natürlich auch Zustimmung zu völlig anderen Dingen, in denen ihr MBR habt, an die Zusage der Versetzung des MA koppeln.

Grüße, Saluk

wiesel · Answer

@Saluk Erziehung der Mobber ist gut..... Wenn jemand über Jahre hinweg erzieht und kämpft, hat er irgendwann keine Kraft mehr sich zu wehren!! Jetzt hat dieser gemobbte MA den Kampf aufgegeben und möchte die Abteilung wechseln, warum sollte man also als BR diesem MA nicht helfen? Aber für den letzten Satz -danke...

paula · Answer

Trotzdem sollte der BR hier versuchen den Mobbern Schranken aufzuzeigen. Ggf. bis hin zum § 104 BetrVG.

Sonst ist bald der nächste MA dran der ein Mobbingopfer ist.

Habt Ihr denn schon mal geschaut ob wir hier wirklich über Mobbing sprechen?

Abteilungswechsel eines Schwerbehinderten MA, der gemobbt wird?

Community-Antworten (3)

Ihre Antwort

Verwandte Themen