BR-Forum
Bei der Arbeit nur Deutsch reden?
ÄlterDarf man im Betrieb ausländischen Kollegen verbieten sich in ihrer Landessprache zu unterhalten? Ich bräuchte auch den § dazu, vielen Dank!
Abwahl BR-Vorsitzender - mit welcher Formulierung bekanntmachen?
ÄlterHallo, wir haben heute unseren BR-Vorsitzenden abgewählt und wollen das nun morgen mit einem Aushang bekannt machen. Meine Frage: Ist eine Formulierung erlaubt wie "haben den BR-Vorsitzenden abgewählt
Betriebtsratsbeschluss dass bei Fehlen eines BR Mitgliedes bei einer Sitzung durch Krankheit o. ä. nicht durch ein Ersatzmitglied vertreten wird - zulässig?
ÄlterUnserer Betriebsrat hat einen Beschluss gefass, dass bei Fehlen eines BR Mitgliedes bei einer Sitzung durch Krankheit o. ä. nicht durch ein Ersatzmitglied vertreten wird. Darf´der BR das??
Lohnfortzahlung nach Versetzung - für eine befristete Zeit altes Gehalt oder steht es ihm auf Dauer zu?
ÄlterEin Kollege soll eventuell aus Gesundheitlichen Gründen in eine andere Abteilung versetzt werden , nun ist die Frage bekommt er nur für eine befristete Zeit sein altes Gehalt oder steht es ihm auf Dau
Lohnumwandlung geht in die nächste Rund ++ Tei 2 ++
ÄlterHallo zusammen, follgendes Problem haben wir. Ein Kolege ist an uns herangetreten, unser Chef will das er anstatt wie bisher Gehalt, nun nach Stundenlohn bezahlt werden soll. Er macht trotz der Geha
Beschlussfassung nachträglich neu niederschreiben - möglich ?
Älterbei uns werden beschlüsse einfach im protokoll vermerkt - kann ich nachträglich die beschlüsse auf eine ganze seite drucken und von brv und schriftführer unterzeichnen lassen ? der hintergrund ist
Geschäftsleitung behindert Betriebsratsarbeit - Wie sollen wir unsere Überwachungsaufgaben aus § 80 erledigen, wenn wir keinerlei Informationen über tatsächliche Arbeitzeiten haben?
ÄlterBrauche Hilfe, als sind seit 1 Jahr BR, die Zusammenarbeit mit GL hat bis jetzt nicht gut geklappt. z.B. haben wir immer wieder Probleme mit der Überstundenbeantragung, die werden einfach gemacht und
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Fristsetzung zulässig?
ÄlterDarf der Arbeitgeber eine Frist zur Entscheidung über einer Teilnahme an einem betrieblichen Eingliederungsmanagement setzen und sagen, "wenn sie bis dahin nicht antworten, betrachte ich das Angebot v
Grobe Unstimmigkeiten im Betriebsrat - was passiert dann?
ÄlterHallo Kollegen, was passiert, wenn 2 Mitglieder eines Betriebsrates so große Probleme miteinander haben, dass eine gute Zusammenarbeit nicht mehr gewährleistet ist (z. B. eine private Klage, die ihre
Neue Telefonanlage - Wie soll der BR überwachen was tatsächlich ausgewertet wird?
ÄlterNeue Telefonanlage - In der Firma wird eine neue Telefonanlage die über Internet läuft eingeführt. Die Firma die uns die Telefonanlage verkauft, meint das an jeder Stelle - jede Auswertung eingerichte
Betriebliches Eingliederungsmanagement - worauf muss ich als Ansprechpartner im Betriebsrat und Mitglied des Integrationsteams jetzt besonders achten?
ÄlterHallo Kollegen! In unserem Betrieb ist eine Frau mit Behinderung im Büro angestellt, die seit längerer Zeit immer wieder krank ist, und zwar meist auf Grund ihrer Behinderung. Unser Arbeitgeber möc
Mitglied des Wirtschaftsausschusses zur Schulung - wenn man nicht BR-Mitglied ist?
ÄlterHallo zusammen, wir vom BR sind vom WA angesprochen worden, wie man als WA-Mitglied an eine Schulung über Basiswissen(Wirtschaftsausschuss)kommt, wenn man nicht BR-Mitglied ist. Schreibt doch mal ob
Sperre von ALG nach Kündigung ?
Älterwenn jemand gekündigt wird und der br stimmt der kündigung zu, erhält hier der gekündigte eine sperre beim arbeitslosengeld ? oder ist dies nur bei fristlosen kündigungen so ?
Nachtschichtzulge in der Gastronomie?
ÄlterHat jemand erfahrung mit nachtschichtzulagen in der Gastronomie.Arbeitszeiten sind von 18:00 bis 01:30 am wochenende auch später bis viel später.Bis jetzt gibt es nichts .Kein Frei kein Geld als ausgl
Betriebsvereinbarung Nichtraucherschutz - auch gültig für leitende Angestellte?
ÄlterDie Überschrift sagt schon viel aus... Wir haben u.a. eine BV zum Thema Nichtraucherschutz abgeschlossen. Diese wurde von der GL unterschrieben. Nun haben uns einige MA darauf aufmerksam gemacht,
Definition eines Beschäftigungsjahres im Umfeld einer Kündigung
ÄlterLiebes Forum, in unserem Unternehmen wurden Kollegen betriebsbedingt gekündigt. Einer Kollegin wurde über die gesetzliche Kündigungsfrist von einem Monat hinaus ein weiterer Monat Kündigungsfrist
SBV in der Betriebsratssitzung - Wie kann man ihn als BR dazu bringen, teilzunehmen?
ÄlterHallo zusammen, unser SBV erklärt schriftlich, dass er fortan nicht mehr an BR-Sitzungen teilnehmen wird. Wie kann er so die Interessen der Schwerbehinderten wahren? Er hat sich bisher in den Sitzu
Lohnkürzung wegen Seminarteilnahme - gleich Rechtsanwalt beauftragen?
ÄlterWir waren vor 2 Wochen auf einem Seminar, GL hat die Kostenübernahme des Seminares nicht unterschrieben und will auch nicht zahlen. Jetzt ist mit mitgeteilt worden, das ich für 5 Tage keinen Lohn (
BetrVG - §120.2 + §79 Persönliche Geheimnisse+Schweigepflicht - auch die BR- Mitglieder untereinander?
ÄlterIchwerde als BR- Mitglied oft in Gesprächen mit MA mit persönlichen Dingen (Krankheit,Sucht, priv. Probleme) konfrontiert die sich evtl. auch auf das Arbeitsverhältnis auswirken könnten. Diese Gespräc
Arbeitsverdichtung bis zum Zusammenbruch - müssen wir als BR diese Sklavenhalter-Mentalität einfach hinnehmen?
ÄlterHallo, bei uns wird der Belegschaft immer mehr draufgepackt. Wir sind ein Dienstleister, wo es leider keine Arbeitszeitplanwerte wie bei REFA gibt. Wir machen jeden Herbst zwar eine "Ressourcen"-P