Hallo zusammen,
follgendes Problem haben wir.
Ein Kolege ist an uns herangetreten, unser Chef will das er anstatt wie bisher Gehalt, nun nach Stundenlohn bezahlt werden soll. Er macht trotz der Gehaltszahlung schon jetzt jeden Tag unendgeldlich Überstunden. Wir haben sein Gehalt mal auf Stunden (inkl. Überstunden) umgerechnet und sind auf einen wesendlich höheren Stundenlohn gekommen als ihm unser Chef nun geben will.
Nun meine Fragen:
Darf der Chef einen Angestellten einfach von Gehalt auf Stundenlohn setzen?
Wenn ja welche Stunden sind dann zu berücksichtigen die wirklich geleisteten Stunden oder nur 8 Std. pro Tag?
Darf der Stundenlohn dann einfach tiefer sein wie der jetzige Durchschnitt?
Vielen Dank für eure Mühe.

Gruß idref2001