unser SBV erklärt schriftlich, dass er fortan nicht mehr an BR-Sitzungen teilnehmen wird.
Wie kann er so die Interessen der Schwerbehinderten wahren?
Er hat sich bisher in den Sitzungen nicht eingebracht und auch seine Arbeit nicht transparent gemacht. Wie kann man ihn als BR dazu bringen, dies zu tun?
Unsere Seminarempfehlung
Schwerbehindertenvertretung Teil 2
Besondere Schutzrechte (schwer-)behinderter Kollegen durchsetzen