BR-Forum
Streichung von Urlaub - Kann in einer BV festgelegt werden, dass Urlaub der bis zum 31.10. nicht beantragt und genommen wurde ersatzlos gestrichen wird?
ÄlterDer Arbeitgeber möchte eine Urlaubssperre für die Monate November und Dezember. Kann in einer Betriebsvereinbarung festgelegt werden, dass Urlaub der bis zum 31.10. nicht beantragt und genommen wurde
Arbeitsschuhe - wie oft ist der AG verplichtet ist neue zu stellen?
ÄlterGibt es eine Vorschrift wie lange Arbeitsschuhe halten müssen-bzw wie oft der AG verplichtet ist neue zu stellen? Betrifft: Metallgewerbe
Betriebsratsvorsitzender - während der Krankschreibung eine Sitzung einberufen?
ÄlterEin Betriebsratsvorsitzender ist seit ca. 1 Jahr krankgeschrieben und geht zum 30.04.2008 in Rente. Das vom medizinischen Dienst erstellte Gutachten untersagte dem scheidenden BR-Vorsitzenden jede Tät
BR im befristeten Arbeitsverhältnis?
ÄlterIm Unternehmen soll ein BR gegründet werden, Problem! Festanstellungen wollen nicht ran und der Rest hat nur immer wieder Zeitverträge, die würden aber gern. Wie sieht da die rechtliche Lage überhau
Misstrauen zum Betriebsrat - Müssen wir bis zur nächsten Wahl warten?
ÄlterHallo, unser Betriebsrat arbeitet korrupt, wirtschaftet in die eigene Tasche und gibt sich selbständig einen höheren Prozentsatz der jährlichen Lohnerhöhung. Unsere Geschäftsleitung mit Sitz in Londo
Übernahme von 2-Schicht in 3-Schichtbetrieb - kann man sich wehren(ohne Arb.-Vertrag)?
ÄlterHallo Kollegen, in unserem Betrieb läuft neben dem 2-Schichtbetrieb noch eine "kleine" nachtschicht mit wenigen Personen. Jetzt soll die Nachtschicht erweitert werden und Mitarbeiter aus dem 2-Schic
Eingruppierung und Bewertung nicht freigestellter BR-Mitglieder?
ÄlterIch bin nicht-freigestelltes BR-Mitglied, arbeite aber z.Zt. etwa 90% fuer den BR (Ausschuss-Sprecher u.v.m). Frage: Wie geht man hier mit der Bewertung des fachlichen Jobs, der Eingruppierung und Geh
Sonderzahlung nach 8 Jahren nicht mehr weil es das Budget nicht zuläßt - Kann der Betriebsrat hier was machen?
ÄlterSeit gut 8 Jahren wird einer Abteilung im Haus für das fertigstellen eines Projekts eine Prämie gezahlt. Die Zahlung erfolgte immer zwischen Februar und Mai, alle Kollegen bekamen die gleiche Summe.
Stundenregelung - was ist mit Mehrstunden bei Teilzeitkräften?
ÄlterDanke für die Antwort! Also es ist die Rede "von einer monatlichen Arbeitszeit von 120 Stunden",das heißt auch im März und April,sagen wir der BR.Oder liegen wir da falsch? Es sind auch alle gewillt 1
Abmelden im Krankheitsfalle - zwischen 07:00-7:30Uhr?
ÄlterIst es zulässig eine Krankmeldung so einzufordern? Zitat der Firma.... "Die Krankheitsmeldung muss telefonisch oder per e-mail (keine sms) zwischen 07:00-7:30Uhr erfolgen!" Ist diese Forderung,
Versetzungen - Nachtrag zum bestehenden Arbeitsvertrag oder besser eine Änderungskündigung?
ÄlterHallo zusammen, bei uns soll Personal versetzt werden. Z.B. ein Verkäufer soll ab demnächst nicht mehr im Verkauf arbeiten sondern im Wareneingang. Betriebsrat und Mitarbeiter haben der Versetzu
Informationspflicht - bei Verlängerung Lohnverzicht?
ÄlterHallo zusammen, ich solllte meine frage doch noch etwas konkreter stellen. Der Betriebsrat und die Geschäftsleitung hatten im letzten Jahr eine BV ins leben gerufen wo vereinbart worden ist das wi
Fristen für die Erstellung eines Zwischenzeugnisses?
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter hat nach Führungskräftewechsel vor gut einem halben jahr ein Zwischenzeugniss gefordert, dieses bis heute noch nicht erhalten, obwohl schon 2-3 mal nachgefragt. Gibt es irgendwe
Informationspflicht - des Betriebsrates dem Mitarbeiter gegenüber?
ÄlterMoin Zusammen, Welche Informationspflicht des Betriebsrates dem Mitarbeiter gegenüber ?
Kündigung wärend der Probezeit mit Anhörungsfehler?
ÄlterHallo, ich brauche mal Hilfe, also ein Kollege soll in der Probezeit gekündigt werden. Anhörung erfolgte mit dem Fristende für heute. Jetzt hat die Personalabteilung die Kündigung letzte Woche Don
Prämien für außergewöhnliche Einsatzbereitschaft - Beteiligungsrechte für den Betriebsrat?
ÄlterIm Unternehmen wurden einigen Mitarbeitern für außergewöhnliche Einsatzbereitschaft (oder aus welchen Gründen auch immer) einmalige Prämien gezahlt. Welche Rechte ergeben sich zu dieser Thematik für d
Arbeitsvertrag (befristet) über Anhörung BR?
ÄlterWir sind ein zentralisiertes Unternehmen mit mehreren Filialen. In einer Filiale in unserem Zuständigkeitsbereich hatte ein Kollege einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.11.07,alles ordnungsge
Kündigungsschutz Betriebsrat?
ÄlterIch möchte mich zur Betriebsratswahl aufstellen lassen. Ist es nach wie vor richtig, dass ein Betriebsratsmitgleid einen besonderen Kündigungsschutz genießt?!? Wenn ja wie sieht der genau aus? Da
Betriebsrat-Wahlperiode - wie lange in unserem Fall?
ÄlterHallo Kollegen, wir haben am 04.03.08 neue Betriebswahlen, weil uns seit 01.07.07 eine andere Firma gekauft hat. Für wie lange wird jetzt Betriebsrat gewählt, für 4 Jahren oder bis 2010, weil no
Nichtbeachtung von Überstundenverbot - wie können wir vorgehen?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns ist ein Überstundenantrag über ein halbes Jahr eingengangen von täglich 1 h mehr am Freitag 3,75 h mehr. Unsere normalarbeitszeit wären 40 h. Wir haben dies nur genehmigt wenn