BR im befristeten Arbeitsverhältnis?

Question

Im Unternehmen soll ein BR gegründet werden, Problem! Festanstellungen wollen nicht ran und der Rest hat nur immer wieder Zeitverträge, die würden aber gern. Wie sieht da die rechtliche Lage überhaupt aus? BR im befristeten Arbeitsverhältnis, geht so etwas ?

Sternburg · Answer

Ja, das geht. Alle Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und mindestens seit 6 Monaten dem Betrieb angehören, können in den BR gewählt werden.

Allerdings ändert sich durch die Mitgliedschaft im BR nichts an der befristung des Arbeitsvertrags - der AV endet nach wie vor zum vereinbarten Zeitpunkt.

Mausi1980 · Answer

Ja das stimmt,wie Sternburg es schreibt.Bin auch ein BR-Mitglied mit einem befristeten Arbeitsvertrag.

Mona-Lisa · Answer

@Frodo, wie meine "Vorredner" schon sagten, sind Befristungen nicht das Problem. Das Problem ist, dass in den wenigsten Fällen ein BR-Mitglied weiterhin befristet, bzw. in einen festen Vertrag übernommen werden. Das ist eben nach wie vor für AG's die eleganteste Weise ein BR-Mitglied loszuwerden, der Vertrag läuft aus und fertig........
Aber lassen sich wirklich keine 3 Kollegen, die fest angestellt sind auftreiben?

Angi1 · Answer

Hallo Frodo,

habe folgendes BAG Urteil gefunden:

Bundesarbeitsgericht

Sicherung der personellen Kontinuität der Betriebsratsarbeit

Das andernfalls auf Grund befristeten Arbeitsvertrags auslaufende Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds kann befristet verlängert werden, wenn der befristete Vertrag zur Sicherung der personellen Kontinuität der Betriebsarbeit geeignet und erforderlich ist.

BAG, Urteil vom 23. 1. 2002 - 7 AZR 611/ 00 (Lexetius.com/2002,486 [2002/5/1205])

Dies wäre ein Grund für einen sachgrund befristeten AV bis zum Ende der BR-Zeit. Vielleicht hilft es dir weiter.

MfG Angi1

BR im befristeten Arbeitsverhältnis?

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