BR-Forum
Korruption Betrug Veruntreuung öffentlicher Gelder - was tun gegen angebliche Verletzung des §79 BetrVG?
ÄlterHallo Ich Arbeite in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes und wurde vor Monaten in den BR gewählt. Mein Problem ist etwas umfangreicher und ich bedanke mich schon mal im vorraus. Es verhäl
Personalrat - Teilweise Freistellung und Mehrarbeit möglich?
ÄlterTeilweise Freistellung und Mehrarbeit ? Ist es möglich, wenn man als Personalrat teilweise freigestellt ist, dass man innerhalb der Personalratstätigkeit anzurechnende "Mehrarbeit" leistet? Mein
JAV Mitglied, Gerichtsverfahren - Was nun?
ÄlterHi Leute, ich bin JAV Mitglied und habe einen Antrag auf unbefristete Übernahme gestellt. Ich bin kein Gewerkschaftsmitglied. Es wird nun zu einem Gerichtsverfahren kommen. Das Problem ist d
Frage zur Listenwahl - wer bestimmt die Reihenfolge der Personen auf den Listen?
ÄlterHallo Zusammen, bei uns im Betrieb steht in nächster Zeit eine Betriebsratwahl als Listenwahl an. Es bestehen 2 Listen.Kann mir jemand sagen,wer die Reihenfolge der Personen auf den Listen bestimmt?
Dringend - wer weiss was "grobe Verstösse eines BR oder BRV"sind?
Älterhi alle zusammen wer weiss was "grobe verstösse eines BR oder BRV"sind
Weitere Durchführung einer vorläufigen Maßnahme?
Älterkann mir hier jemand weiterhelfen, was bedeutet es, wenn nach einer Güteverhandlung (§§99/100 BetrVG) die Gerichtsverhandlung ruht, bis der Betriebsrat neue vollständige Informationen vorgelegt bekom
Zeitmessung bzw. Stechuhr?
ÄlterHallo, wir stehen vor einem Problem : Wir möchten eine "Stempelanlage" bzw. eine Zeitmessung installieren lassen. Alle Mitarbeiter machen ohne Ende fleissig Überstunden, weil im Arbeitsvertrag so ein
JAV mit befristetem Vertrag - weiter beschäftigt?
ÄlterJa OK, vielleicht hatte unsere JAV damals einen befristeten Vertrag unterschrieben aber als JAV hat sie doch Kündigungsschutz und müsste doch deshalb eigentlich weiter beschäftigt werden!
Mitbestimmungsrecht bei Kostenersttungsrichtlinien (Versetzung, Entsendungen)?
ÄlterWerte Kollegen, es sind viele neue MAs eingestellt worden (meine Frage vom 10.02...). Zusätzlich sollen aber Stamm-MAs in entfernte neue Filialen befristet entsendet werden. Das Wort Entsendung kennt
Detailierte Leistungsauswertung von Mitarbeitern erlaubt?
ÄlterIn unserer IT-Firma kommt ein sog. Ticket-System zum Einsatz, um den Mitarbeitern Arbeitsaufträge zuzuweisen. Während oder nach der Bearbeitung eines Ticket (=Arbeitspakets) schreibt der Mitarbeiter
Notdienst - Zustimmung durch den BR nötig?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb "müssen" einige einen Notdienst machen, der immer über eine Woche außerhalb der Arbeitszeit geht. Können wir als Betriebsrat etwas dagegen tun, da nur ein Teil der Arbeitnehm
Was zählt mehr Protokoll - (Niederschrift vom BR genehmigt und Unterschrieben od. der Schriftverkehr?
ÄlterSchriftverkehr BR u. GL. Das Problem; einem Mittarbeiter wurde ein fester Arbeitsvertrag angeboten von der GL dem der BR zustimmte. Die Voraussetzung aber das der Mittarbeiter in die Nähe des Arbei
Zustimmungsverweigerung bei einer Einstellung - wegen wesentlich mehr Verdienst, als eine Person die schon mehrere Jahre bei uns arbeitet uns fast die gleiche Tätigkeit ausübt?
ÄlterHallo an Alle, ich brauche Hilfe wie ich (BR-Vorsitzender) mich weiter verhalten kann/soll. Folgende Situation: Unser Gremium hat eine Einstellung zur Genehmigung vorgelegt bekommen. In den Unter
Betriebsratsgründung auch bei Minijobbern möglich?
ÄlterHallo, ich arbeite auf 400€-Basis in einem Restaurant. Insgesamt sind wir da ca. 25 Leute, allerdings alle auf 400€-Basis, keiner ist festangestellt. Können wir trotzdem einen Betriebsrat gründen? Au
Betriebsversammlung trotz Krankschreibung?
ÄlterHallo, bin seit November Betriebsratsmitglied. Nächste Woche findet unsere erste Betriebsversammlung statt. Daran möchte ich selbstverständlich gerne teilnehmen. Nun zu meinem Problem: bin seit heu
Wiedereintritt durch Rückkehrklausel - Kündigungsschutz ebenfalls wieder da?
ÄlterHallo zusammen, erstmal vielen Dank an alle, die mir so rasch und informativ auf meinen Beitrag "Krankheitsrückkehrgespräche" von gestern geantwortet haben. Nun zu einem anderen Anliegen. Und zw
Zusatzvereinbarung Zuschläge beziehen sich auf die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden und entfallen somit bei sämtlichen Ausfallzeiten des Mitarbeiters - zulässig?
ÄlterIch habe vom Arbeitgeber eine Zusatzvereinbarung bekommen. da steht drin: Der Mitarbeiter erhält einen steuer und beitragsfreien monatlich zu erarbeitenden Zuschlag für Sonn Feiertags und Nachta
Leiharbeitnehmer als Betriebsratsmitglied?
Älterhallo, ich wollte wissen, ob leiharbeitnehmer auch die möglichkeit haben betriebratsmitglied zu werden. gruss hans
Betriebsversammlung - Kostenerstattung - Mutterschutz
ÄlterHallo! Bei uns steht demnächst die erste Betriebsversammlung an. Die Zeit der Teilnahme ist ja wie Arbeitszeit zu vergüten und gleiches gilt für zusätzliche Wegezeiten und ggf. entstehende Fahrtkosten
Keine Türken im BR; zweite Liste damit kein Türke in den BR kommt - was tun?
ÄlterHallöchen, wir haben so einige Rassisten im Betrieb und ich kann meine BR-Kollegen nicht zum Handeln bewegen. Kleine Vorgeschichte: BRWahl stehen vor der Tür, in letzter Minute zweite Liste !!Pech!! n