BR-Forum
JAV Betriebsrat - Was tun, wenn der BR Ärger macht?
ÄlterWir bei uns in der JAV haben massive Probleme mit unserer Personalabteilung und unserem Ausbildungsleiter. Zur Info, wir sind kein Kleinbetrieb. Unser Betrieb gehört einem globalen Konzern mit 60.000
Fristbeginn - Wann beginnt für den BR die Wochenfrist zur Beantwortung?
ÄlterWann beginnt für den BR die Wochenfrist zur Beantwortung? Gilt das Datum mit dem die Vorlage von der Geschäftsführung unterschrieben wurde oder wann die Vorlage beim BR eingegangen (Eingangsstempel)
Ansprüche von Mini-Jobbern?
ÄlterVor einigen Tagen habe ich als Antwort auf die Frage eines Kollegen zu Mini-Jobs folgende Aussagen gemacht: Mini-Jobber haben Anspruch auf Bezahlung von Feiertagen, bezahlten Urlaub,
Nachzahlung von Lohnbestandteilen - nach TVÖD?
ÄlterEine Kollegin ist vor 2,5 Jahren aus der Elternzeit (2. Kind) zurückgekehrt. Ihr ist jetzt aufgefallen, daß sie keinen kinderbezogenen Ortszuschlag erhält. Steht ihr eine Nachzahlung für den gesamte
Weiterbeschäftigung nach der JAV Wahl?
ÄlterHallo Zusammen. Ich habe folgende Problem. Ich habe meine Ausbildung vorgezogen. Normalerweise wäre Sie am 31.08.08 zu Ende gewesen. Da ich aber vorgezogen und bestanden habe war ich schon am 22.02.
Erstellung eines Personalschlüssels - hat jemand Erfahrungen die er uns mitteilen kann?
ÄlterHallo, wir als BR sind gebeten worden an der Erstellung eines Personalschlüssels (med. Labor) mitzuwirken. Leider hat keiner von uns eine Ahnung wie so etwas funktioniert. Hat hier vllt. jemand ein
HILFE BRV gibt keine Infos zum Betriebsübergang an die MA weiter - Was können wir unternehmen?
ÄlterHallo ihr lieben Wir haben grosse probleme mit unserer BV sie hlät sich an keine vereinbarten fristen,trägt alle infos aus unserer BR-sitzung zum AG mit zum teil falschem inhalt um daraus zu ihrer gu
Teilnahme an allen BR-Sitzungen durch SBV?
ÄlterHallo, wir haben seit neusten eine Schwerbehindertenvertretung. Dessen Vorsitzender möchte nun immer an allen Betriebsratssitzungen, auch an nichtplanmäßigen daran teilnehmen. Wir sind im Gremium ni
Formulararbeitsverträge - ab zwei gleichlautenden?
ÄlterServus Allerseits ! Kann mir jemand sagen, ab welcher Anzahl ausgereichter Arbeitsverträge den Status eines Formulararbeitsvertrages erreichen. Vieleicht ab zwei gleichlauteenden ???? Für Antwo
Wieviele Arbeitstage hintereinander?
ÄlterWie sieht es gesetzlich aus mit den Arbeitstagen die man hintereinander haben darf? Gibt es da eine Regelung, wieviele Tage ich allerhöchstens intereinander Arbeiten darf und wann und wieviele Tag ic
Kündigungsschutz für BR Kandidaten?
ÄlterHallo, wir müssen bei uns im Betrieb ausserplanmäßig eine BR-Wahl durchführen, weil es zuwenig Mitglieder im alten BR gibt. Ich bin im Wahlvorstand für die Wahl, die Wählerliste wurde veröffentlicht,
Krankheitsrückkehrgespräche - wie weit darf der AG gehen?
ÄlterHallo zusammen, ein heikles Thema ist momentan, dass der AG sog. Krankheitsrückkehrgespräche führt, indem alles schriftlich dokumentiert werden soll. U.a. wird auch nach dem Krankheitsgrund gefragt
Abmahnung aus der Personalakte nehmen - wann?
ÄlterNach welcher zeit kann ich eine Abmahnung aus meiner personalakte nehmen lassen?
Nachwirkung Tarifvertrag?
ÄlterWie lange besteht die Nachwirkzeit eines Tarifvertrags wenn der Arbeitgeber aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten ist. 1Jahr oder länger?
Versetzung - Kann der AG hier ohne Zustimmung der Änderungen durch die MA einfach so versetzen?
ÄlterZu folgender Situation gibt es unterschiedliche Auffassungen : eine Abteilung arbeitet im Callcenter als Sachbearbeiter für einen Auftraggeber der zum Ende des Jahres den Auftrag gekündigt hat. Betri
Maximale Arbeitszeiten - Wieviel Stunden dürfen denn maximal pro Woche gearbeitet werden?
ÄlterHallo zusammen, ich möchte gern mal folgende Frage stellen weil ich mit googeln und auch mit der Suchfunktion hier nicht weiterkomme. Wir sind ein Callcenter in dem die MA einen Arbeitsvertrag mit
Probezeit bei internem Wechsel?
ÄlterHallo zusammen, folgender Sachverhalt beschäftigt uns gerade: Eine Mitarbeiterin (fest angestellt) hat sich Konzernintern beworben und auch eine Zusage erhalten. Man hatte Ihr versichert das Ihr
Unterschiedliche Eingruppierung trotz gleicher Tätigkeit?
ÄlterHallo, durch 2 Neueinstellungen im Verkauf, haben wir festgestellt, dass hier die Eingruppierungen nicht gerecht sind. Neue Mitarbeiter erhalten Tarifgruppe K3 und alle unsere ausgelernten Azubis,
Ersatzmitglied vom GBRV bestimmt
ÄlterHallo Ihr, § 5 WO ist uns bekannt. Haben uns am Wahltag wohl "überfahren" lassen. Dürfen wir das Losverfahren auch jetzt noch anwenden? Wenn ja, was müssen wir dazu tun?
BR-Mitglied in Elternzeit, keine Nachrücken, Neuwahlen?
ÄlterHallo, bei uns gibt es bald folgende Situation. Wir sind ein Gremium mit 7 Mitgliedern und es gibt keine Ersatzmitglieder mehr, weil mittlerweile alle nachgerückt oder aus dem Unternehmen ausgesch