BR-Forum
Einstellungen "Saison" Arbeiter - Was sollen wir als BR dagegen tun?
Älterhallo, bei uns in der Firma sollen demnächst "saison" arbeiter eingestellt werden für 6 monate,sie sollen der firma von montags 6 uhr bis darauf folgenden montag 6 uhr bereit stehen das heißt sie sol
Grundlagen des Betriebsrats - Alle wieviel Jahre wird ein Betriebsrat gewählt?
ÄlterAller wieviel jahre wird ein betriebsrat gewählt
Urlaubsanspruch nach 14-monatiger Krankheit?
ÄlterHallo, eine Angestellte unseres Unternehmens ist seit November 2006 durchwegs bis Mitte Mai 2008 krank geschrieben. Nun würde sie gerne ihren Jahresurlaub (30 Tage) von 2007 nach §26 TVöD (Antrit
In Freizeit schicken - wegen Inhouse-Schulung zum Sicherheitsbeauftragten?
ÄlterHallo,ich wurde zum Sicherheitsbeauftragten bestellt. Aus Kostengründen haben wir uns im Arbeitssicherheitsausschuss anstatt des 3-tägigen Seminars für eine 4 stündige Inhouse-Schulung entschieden. Au
BV Gleitzeit - wie könnte eine neue Gleitzeit-BV aussehen?
ÄlterHallo, wir haben eine alte Gleitzeit-BV, die ihren Zweck nicht mehr erfüllt. Überstunden werden einerseits erwartet, aber andererseits werden laut BV am Monatsende alle Gleitzeitstunden >25 Std. (K
Krankmeldung auch für´s Wochenende?
ÄlterHallo Zusammen, Ich habe vollgendes Problem einen Sachverhalt zu verstehen, nachvollziehen kann ich ihn nur eben nicht verstehen... und zwar gibt es in unserem Betrieb die Regelung das man erst ab d
Urlaubsübertrag bzw. Abgeltung im Krankheitsfall?
ÄlterLiebe Betriebsräte, ich bin seit dem 03.03.2007 arbeitsunfähig. Ich hatte einen schweren Verkehrsunfall. Nun geht es um den Übertrag oder die Abgeltung meines Urlaubsanspruches von 30 Tagen. Gibt e
Kappung Arbeitszeitkonto am Ende des Quartals rechtens?
ÄlterHallo :) In meinem Unternehmen gibt es Gleitzeit und ein Arbeitszeitenkonto. Am Ende eines jeden Quartals wird das Arbeitszeitenkonto auf 20 Plusstunden gekappt. Das heisst alle mehr oder weniger
Wir brauchen dringend HILFE; BR Information am Schwarzen Brett wo drei BR Mtgl. schlecht gemacht werden - Was können wir tun?
ÄlterHallo Wir brauchen dringend Hilfe. Wir sind ein 9 köpfiger BR, 6 BR Mitgl. arbeiten strikt gegen uns drei, weil die restlichen BR Mtgl. vom Vorsitzenden gesteuert werden. Wir werden sogar für dinge
WA-Teilnahme trotz Krankschreibung?
ÄlterHallo Mitstreiter, unser WA-Vors. ist erkrankt auf längere Zeit. Jetzt wäre es für den WA gut wenn es eine Möglichkeit gäbe dass er trotz Krankschreibung an der nächsten WA-Sitzung teilnehemen kann
GBR leitet Wahl ein in einer BR losen Filiale - wie?
ÄlterHallo Guten Morgen, wir sind ein Filialunternehmen im Einzelhandel mit 16 Filialen. Im Stammsitz und 3 weiteren Filalen existiert bereits ein BR, und auch ein GBR: Nun meine Frage ist denn ein GBR
WICHTIG - Unbezahlter Urlaub auch bei Unterzeichnung eines anderen Vertrags?
ÄlterGuten morgen zusammen, wir sind ein 7er BR und davon werden aktuell 3 das Unternehmen (erstmal) verlassen (genügend Ersatzmitglieder vorhanden). Wir haben von einem anderen Unternehmen ein Angebot
Juristerei II - Welche rechtliche Wirkung hat eine "Präambel" in einer BV?
ÄlterWelche rechtliche wirkung hat eine "Präambel" in einer BV, bzw. was ist der Sinn einer solchen??
Juristerei; BV wird per "Protokollnotiz" um ein jahr verlängert - gültig?
ÄlterEine bestehende BV wird per "Protokollnotiz" um ein jahr verlängert. Diese Protokollnotiz ist von beiden Betriebsparteien unterschrieben. Rechtskräftig BV wird per "Protokollnotiz" um ein jahr verlän
Umwandlung der festen Nachdienstzeit in den Tag - so ohne weiteres?
ÄlterHallöchen, vieleicht kann mir jemand weiterhelfen, Ich arbeite seit 7 jahren nur Nachts habe neben meiner HAuptaufgabe auch noch weitere administratieve Arbeiten. Andere Kollegen sind bereits seit 10
Lohnfortzahlung bei Krankheit / Feiertage?
ÄlterHallo ich habe eine frage wir arbeiten immer ca. 10 std. am tag 5-6 tage die woche bei einer tariflichen arbeitszeit von 38 std. wir haben immer den durchschnitt bei feiertage / urlaub / krankheit b
Änderungskündigung oder Versetzung?
ÄlterEin MA soll in eine andere Abteilung kommen. Er wurde damals, so heißt es auch im Arbeitsvertrag, für unseren Standort eingestellt. Nun eröffnet der AG eine neue Zweigstelle in der gleichen Stadt u
Kollektivrecht versus Einzelrecht - wo greift das Kollektivrecht und wo handelt es sich nur um ein Einzelrecht?
ÄlterHallo an alle Kollegen, Ich bin vor kurzem zum neuen Betriebsratsvorsitzenden in unser Unternehmen gewählt worden.Dabei habe ich folgendes Problem. Kann mir jemanden genau erklären wo das Kollektiv
Sitzung mit Sachverständigen - ist dann die Sitzung öffentlich?
ÄlterWenn in einer Sitzung ein Sachverständiger/Rechtsanwalt anwesend ist, ist dann die Sitzung öffentlich? Kann der Sachverständige auch an der gesamten Sitzung beisitzen ohne das eine dort gefasster Bes
BR Gründung seitens des GBR - muss der GBR darauf warten bis sich 3 Leute gefunden haben die sich an den GBR wenden um in dieser BR losen Filale einen BR zu errichten?
ÄlterHallo Guten Morgen, wir sind ein Filialunternehmen im Einzelhandel mit 16 Filialen. Im Stammsitz und 3 weiteren Filalen existiert bereits ein BR, und auch ein GBR: Nun meine Frage ist denn ein GBR