BR-Forum

MA im 3 bzw.4 Schichtsystem(je nach Saison) legt dem AG ein Attest vom Arzt vor das er keine Nachtschicht mehr machen darf. Der AG sagt er könne dem AN in einem Mehrschichtsystem in der Produktion kei

Hallo zusammen, wir sind nicht Tarifgebunden und haben auch keine BV, die Geschäftsleitung will sondernurlaub für Betriebsjubiläen die seit Jahren gültigkeit haben, einfach abschaffen. Fragen: kann

Wir haben folgendes Problem: Ich arbeite bei einem privaten Dienstleistungsunternehmen das Post zustellt. Unsere Zusteller sollen Umhängetaschen tragen, wo Posturkunden, Einschreiben etc und die jewei

Zeitzuschläge-Nachtarbeit Werden Zeitzuschläge-Nachtarbeit nur die vollen Std. berechnet oder in Std./Min.. z.B.2Std.15 Min.=2,25Std., und gibt es da was schriftliches zu nachlesen. In Unserm AVB=Ar

Hallo alle zusammen,mal wieder eine Frage: Eine Kollegin hat einen Vertrag unterschrieben mit einer sogenannten"Überstundenpauschale"Sie bekommt eine Übertarifliche Zahlung und muß dann Überstunden im

Hallo, ich habe eine Frage zu Konflikten im BR-Gremium. Bin BR-Vorsitzende. Heute hat zu einer regulären Sitzung des BR mein Stellvertreter sich abgemeldet, weil er grad in seiner Abteilung Vertretung

Hallo, wir haben heute um 15 Uhr eine BR-Sitzung. Nun habe wir mitgeteillt bekommen, dass unser Vorsitzender für längere Zeit gesundheitlich ausfällt. Da er aber auch die Freistellung hatte ist mei

hallo liebe br kollegen und kolleginnen kann mir jemand eine Urteil mitteilen, worin die anfahrten und kostenübernahmeverpflichtung für fahrten zu betriebsratsitzungen mit dem privat pkw geregelt wer

Hi bei uns in der Einrichtung gibt es Nachtdienste bzw. Bereitschaftsdienste. Dies sieht folgendermaßen aus. Von 21:30 - 9:00 geht die Schicht. Auf dem Stundenzettel wird wie folgt gerechnet. 22

guten tag zusammen. ich bin seit kurzem BR und vertrete die minderheit. habe jetzt einige themen im forum gelesen und bin nun ein wenig verwirrt, da wohl zu viele meinen alles besser zu wissen, was je

Beim letzten Monatsgespräch mit unserem Chef hat dieser angedeutet, dass er kein Überstundenabfeiern an Freitagen mehr zulassen wird, wenn nicht an sechs vorangegangenen Freitagen Urlaub genommen word

Wer weiss was ? Wir sind ein Bautrupp 8 Arbeitnehmer und arbeiten auf einer Großbaustelle, unser gesamter Betrieb hat so ca. 250 Leute. Jetzt ist es so, dass unsere Arbeitzeit von 7.00 - 17.00 Uhr geh

Hallo, ich bin seit kurzem BRV und noch unerfahren. Gestern wurde in einer Mitarbeiterversammlung unseren Mitarbeiter neue Arbeitsabläufe bekannt gegeben .Wir arbeiten in einer Dienstleistung im Krank

Firmenfahrzeug und Krankheit Wir sind ein Unternehmen mit ca. 1500 Mitarbeiter, über die Bundesrepublick verteilt, das im Büromaschinensektor tätig ist. Vertieb, Service, Auftragsteuerung, Technische

Hallo! Wir haben im Moment einen sehr delikaten Fall bei uns im Gremium. Unser Leiter der Personalabteilung möchte seine Ehefrau als Aushilfe auf 400,- € Basis einstellen. Soweit nicht tragisch: A

Guten Morgen Sind individuelle Zielvereinbarungen mit den MA mitbestimmungspflichtig, oder muss der AG den BR nur informieren. In unserem Unternehmen gibt es für viel, nicht alle, MA individuell

Hallo zusammen! Wir haben folgendes Problem. Wir haben eine Teilzeitkraft, die 32 Std/Woche fest angestellt ist, möchte aber auf Vollzeit, was dem AG auch mitgeteilt wurde (vgl. § 9TzbG) Jetzt sucht

Wie unterscheide ich einen Werksvertrag mit LeihAN von einem Scheinwerksvertrag? Und wann ist der BR bei wechem Vertag für die LeihAN zuständig?

Guten Abend ihr da draussen. Vor gut zwei Jahren gab es hier im Forum einmal die Diskusion: Freistellung von der Arbeit bei ehrenamtlicher Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Gibt es so etwas übe

Hallo. Als frisch aufgestellter BR in einem Einzelhandelsbetrieb haben wir uns gleich mit folgendem Problem herumzuschlagen:Ab August werden unsere Öffnungszeiten von 8-20 auf 8-22 verlängert. In den