Sonderregelung für Familienangehörige?
Hallo!
Wir haben im Moment einen sehr delikaten Fall bei uns im Gremium. Unser Leiter der Personalabteilung möchte seine Ehefrau als Aushilfe auf 400,- € Basis einstellen. Soweit nicht tragisch: Aber: Er hat dies getan ohne den BR vorher anzuhören, er zahlt seiner Frau 15€ Stundenlohn (bei anderen Aushilfskräften waren 8,- € üblich) und das für 15 Stunden pro Woche. Wenn man das ausrechnet kommt man auf 900,-€. Und alle Sozialabgaben übernimmt der Arbeitgeber. Das ist meiner Meinung nach eine Teilzeitbeschäftigung und kein Minijob und darüber Hinaus eine Frechheit. Welche Möglichkeiten haben wir um diesen Personalchef in seine Schranken zu verweisen oder darf er das alles?
Gruß und Danke im Voraus
Community-Antworten (2)
12.06.2008 um 10:43 Uhr
Hallo, Mitbestimmungspflichtig BetrVG § 99 (1)......hat der Arbeitgeber den Betriebsrat vor jeder Einstellung, Umgruppierung und Versetzung zu unterrichten
12.06.2008 um 10:53 Uhr
@trulle Schreiben machen an PA-ler, dass gegen MBR des BR verstossen wurde, weil keine Anhörung gem. § 99 BetrVG erfolgte; Beschäftigung ist unrechtmäßig; ggf. RA beauftragen und Beschlussverfahren einleiten;
Verwandte Themen
Nachträgliche pro Forma Ausschreibung, Vergabe von Stellen an Familienangehörige
ÄlterGuten Tag an alle, der BR hat hier folgendes skurriles Problem: Es gibt eine BV zum Thema interne und externe Ausschreibungspflicht von Stellen. Die GF trat kurzfristig an den BR heran mit dem Wu
BR-Wahl Familienangehörige der GL
ÄlterSind Familienangehörige (Ehegatten und Kinder) der Geschäftsleitung wahlberechtigt, wenn sie in einem Arbeitsverhältnis im Unternehmen stehen?
Sonderregelung für ältere MA - keine 6-Tage-Woche in der Nachtschicht arbeiten?
ÄlterSonderregelung für ältere MA Hallo liebes Forum, wer von euch Betriebsräten hat denn schon mal eine Vereinbarung mit dem AG getroffen,dass ältere MA (über 50Jahre)keine 6-Tage-Woche in der Nachts
Betriebratswahl: Sind die Ehefrauen der Geschäftsführer eines eingetragenen Vereins wahlberechtigt?
ÄlterHallo, ich hätte folgende Frage bezüglich der bei uns anstehenden Betriebratswahl: Unser Betrieb hat die Rechtsform eines eingetragenen, gemeinnützigen Vereins. Es sind 107 Mitarbeiter (exklusive
Familienangehörige im Betrtriebsrat?
ÄlterIn 4 Wochen sind Betriebsratswahlen in einem mittelständischen Familienunternehmen. Der Bruder des Chefs hat sich als Betriebsratsmitglied aufstellen lassen. Insgesamt werden nur 3 Mitglieder gewählt.