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BR-Forum

Frage zu JArbSchG, Berufsschule und Überstunden für Azubis

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Unser GF möchte folgende Regelung für die Azubis einführen: Unsere Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden (für Jugendliche unter 18 Jahren 40 Stunden). Wenn die Azubis Berufsschule haben und ihr Wochenu

Rechte / Pflichten des Schwerbehindertenobmanns?

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welche rechte und pflichten hat ein schwerbehindertenobmann gegenüber seinen arbeitgeber

Kurzarbeit - Wie verhält es sich mit d.Lohnfortzahlung im Kankheitsfall?

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Moin Moin! Unser AG hat jetzt v.Februar bis ende Juli beim Arbeitsamt Kurzarbeit angemeldet. Wie verhält sich mit d.Lohnfortzahlung im Kankheitsfall ( weniger oder gleichbleibend ),Urlaubs-u.Weihnac

Erneute Befristung mit Probezeit?

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Guten Tag, folgende Frage hätte ich: Ein Kollege hat schon einmal bei uns gearbeitet und ist jetzt wieder zurück gekehrt. Na dem Teilzeit und Befristungsgesetz, müsste er ja einen Festvertrag bekomm

Rationalisiereung im Servicebereich - Hat der Betriebsrat nach § 87 Abs 1. Nr.2 bzw. Nr. 3 Mitbestimmugsrecht?

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Ich arbeite im Theater und bin BR-Mitglied. Unser Arbeitgeber hat vor im Servicebereich Diente zu streichen. Anstatt 8 Leute möchte der Arbeitgeber nur noch 6 Leute im Servicebereich einsetzen. Die Ko

Mitbestimmung bei Schaffen einer neuen Stelle Stellenausschreibung - Was können wir tun?

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Hallo, bei uns wird die neue Stelle eines Projektleiters geschaffen. Der Arbeitgeber hat zeitgleich sowohl eine interne als auch eine externe Ausschreibung der Stelle vorgenommen. Der Arbeitgeber h

Ausgleichszahlung während betrieblich veranlasster Fortbildungsmaßnahmen - Wo finde ich was?

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Wo finde ich was über Ausgleichszahlungen (Schnittlohn) während betrieblich veranlassten Fortbildungmaßnahmen?

Entleihung von Arbeitnehmern an ein befreundetes Unternehmen - Weiß jemand was wir als BR dabei beachten müssen?

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Hallo, unser AG plant einige MA einem befreundeten Unternehmen für ein paar Tage/Wochen "auszuleihen". Geht das einfach so? Wie sieht das rechtlich aus, wenn was passiert? Im Arbeitnehmerüberlass

BV über Zeitkontenregelung nur noch schlecht für die Arbeitnehmer - Wie würdet ihr reagieren?

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Hallo zusammen, haben eine BV über Zeitkontenregelung mit der Gewerkschaft erarbeitet und diese mitte letzten Jahres dem AG vorgelegt. Der hat daraufhin viel Zeit verstreichen lassen. Nach mehrmali

Krank zur Sitzung?

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Ich bin die ganze Woche krank geschrieben. Jetzt haben wir am Donnerstag eine sehr wichtige BR-Sitzung. Kann ich da teilnehmen?

Unfall in der Pause - Arbeitsunfall?

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Hallo, eine Kollegin hat sich in der Mittagspause heißen Tee über die Beine geschüttet, so dass Brandblasen entstanden. Gilt in der Pause ein Unfall als Arbeitsunfall? Es grüßt Gela

Unterstützung bei Kurzarbeit - gibt es ausser KUG sonst nichts?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen Bevor ich in der Argentur für Arbeit nachfrage, möchte ich Euch fragen. Wir haben 2 Monate Kurzarbeit für unsere Firma angemeldet Nun sind in einer Abteilung mehrere

Ersatzmitglieder - wieviel ErsatzBR mitglieder darf ein 7 köpfiger BR haben?

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hallo liebe kollegen, ich habe da ein frage;wieviel ErsatzBR mitglieder darf ein 7 köpfiger BR haben? Grüsse.

Beschlussverfahren - Hat jemand bereits Erfahrung mit einer solchen Situation und kann Tipps geben?

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Guten Tag! Unser BR hat gegen die GL ein Beschlussverfahren eingeleitet. Grund sind Verstösse gegen BV und Verletzung der MBR. In Kürze werden BR und GL sich vor dem ArbG treffen. Hat jemand berei

Mitbestimmung bei Dienstfahrzeugen im Privatbereich?

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Hallo Leute ! Wir haben folgenes Problem . Unser Arbeitgeber hat vor einen AT-Mitarbeiter einen Dienstwagen zu stellen . Obwohl er keinen benötigt ! Er soll den Dienstwagen auch im Privatbereich nutz

Datenschutzgesetz bei online Mitarbeiterbeurteilung?

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Hallo zusammen, mein Arbeitgeber möchte ein System zur Mitarbeiterbeurteilung einführen. Die Leistungsbeurteilung findet sowohl vom Mitarbeiter als auch von den Vorgesetzten online über einen Diens

Neueinstellung lt. § 99 BetrVG jedoch ohne Stellenausschreibung und aktueller Besetzung durch LeihArbN - wer kann helfen?

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Hallo, wir haben eine Anhörung zur Einstellung eines MA erhalten. Die Stelle ist nicht ausgeschrieben und derzeit durch einen LeihArbN besetzt. Dieser LeihArbN ist befristet bis Ende Febr. im Entl

Ist eine Zwangsversetzung moeglich um bei ErsatzBR den Sozialplan zu umgehen?

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Ich bin ErsatzBR Mitglied und war von 2 Monaten das letzte Mal bei der BR Sitzung. Ich weiss das ich deshalb einen erweiterten Kuendigungsschutz habe. Bei uns in der Firma ist ein Sozialplan erstel

Fortbildung Umgang miteinander, Stress mit Kunden - keine Fortbildung im Sinne des § 96 BetrVG?

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Hallo Leute, Ein Abt Leiter hat einen Kurs Bestimmt der im Haus für manche nach Dienstzeit (3 Std. später) stattfinden soll. Es geht um Umgang miteinander Stress mit Kunden Krankheiten usw. Er sagt

Mehrstunden von Leiharbeitern - MBR?

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Hallo Kollegen, kurz eine grundsätzliche Frage: Wir als BR im Entleiherbetrieb bekommen die Einstellungen der Leiharbeiter nach § 99 BetrVG. So weit so gut. Anwendung auf das Arbeitsverhältnis zwis