BR-Forum
Frage zu JArbSchG, Berufsschule und Überstunden für Azubis
ÄlterUnser GF möchte folgende Regelung für die Azubis einführen: Unsere Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden (für Jugendliche unter 18 Jahren 40 Stunden). Wenn die Azubis Berufsschule haben und ihr Wochenu
Rechte / Pflichten des Schwerbehindertenobmanns?
Älterwelche rechte und pflichten hat ein schwerbehindertenobmann gegenüber seinen arbeitgeber
Kurzarbeit - Wie verhält es sich mit d.Lohnfortzahlung im Kankheitsfall?
ÄlterMoin Moin! Unser AG hat jetzt v.Februar bis ende Juli beim Arbeitsamt Kurzarbeit angemeldet. Wie verhält sich mit d.Lohnfortzahlung im Kankheitsfall ( weniger oder gleichbleibend ),Urlaubs-u.Weihnac
Erneute Befristung mit Probezeit?
ÄlterGuten Tag, folgende Frage hätte ich: Ein Kollege hat schon einmal bei uns gearbeitet und ist jetzt wieder zurück gekehrt. Na dem Teilzeit und Befristungsgesetz, müsste er ja einen Festvertrag bekomm
Rationalisiereung im Servicebereich - Hat der Betriebsrat nach § 87 Abs 1. Nr.2 bzw. Nr. 3 Mitbestimmugsrecht?
ÄlterIch arbeite im Theater und bin BR-Mitglied. Unser Arbeitgeber hat vor im Servicebereich Diente zu streichen. Anstatt 8 Leute möchte der Arbeitgeber nur noch 6 Leute im Servicebereich einsetzen. Die Ko
Mitbestimmung bei Schaffen einer neuen Stelle Stellenausschreibung - Was können wir tun?
ÄlterHallo, bei uns wird die neue Stelle eines Projektleiters geschaffen. Der Arbeitgeber hat zeitgleich sowohl eine interne als auch eine externe Ausschreibung der Stelle vorgenommen. Der Arbeitgeber h
Ausgleichszahlung während betrieblich veranlasster Fortbildungsmaßnahmen - Wo finde ich was?
ÄlterWo finde ich was über Ausgleichszahlungen (Schnittlohn) während betrieblich veranlassten Fortbildungmaßnahmen?
Entleihung von Arbeitnehmern an ein befreundetes Unternehmen - Weiß jemand was wir als BR dabei beachten müssen?
ÄlterHallo, unser AG plant einige MA einem befreundeten Unternehmen für ein paar Tage/Wochen "auszuleihen". Geht das einfach so? Wie sieht das rechtlich aus, wenn was passiert? Im Arbeitnehmerüberlass
BV über Zeitkontenregelung nur noch schlecht für die Arbeitnehmer - Wie würdet ihr reagieren?
ÄlterHallo zusammen, haben eine BV über Zeitkontenregelung mit der Gewerkschaft erarbeitet und diese mitte letzten Jahres dem AG vorgelegt. Der hat daraufhin viel Zeit verstreichen lassen. Nach mehrmali
Krank zur Sitzung?
ÄlterIch bin die ganze Woche krank geschrieben. Jetzt haben wir am Donnerstag eine sehr wichtige BR-Sitzung. Kann ich da teilnehmen?
Unfall in der Pause - Arbeitsunfall?
ÄlterHallo, eine Kollegin hat sich in der Mittagspause heißen Tee über die Beine geschüttet, so dass Brandblasen entstanden. Gilt in der Pause ein Unfall als Arbeitsunfall? Es grüßt Gela
Unterstützung bei Kurzarbeit - gibt es ausser KUG sonst nichts?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen Bevor ich in der Argentur für Arbeit nachfrage, möchte ich Euch fragen. Wir haben 2 Monate Kurzarbeit für unsere Firma angemeldet Nun sind in einer Abteilung mehrere
Ersatzmitglieder - wieviel ErsatzBR mitglieder darf ein 7 köpfiger BR haben?
Älterhallo liebe kollegen, ich habe da ein frage;wieviel ErsatzBR mitglieder darf ein 7 köpfiger BR haben? Grüsse.
Beschlussverfahren - Hat jemand bereits Erfahrung mit einer solchen Situation und kann Tipps geben?
ÄlterGuten Tag! Unser BR hat gegen die GL ein Beschlussverfahren eingeleitet. Grund sind Verstösse gegen BV und Verletzung der MBR. In Kürze werden BR und GL sich vor dem ArbG treffen. Hat jemand berei
Mitbestimmung bei Dienstfahrzeugen im Privatbereich?
ÄlterHallo Leute ! Wir haben folgenes Problem . Unser Arbeitgeber hat vor einen AT-Mitarbeiter einen Dienstwagen zu stellen . Obwohl er keinen benötigt ! Er soll den Dienstwagen auch im Privatbereich nutz
Datenschutzgesetz bei online Mitarbeiterbeurteilung?
ÄlterHallo zusammen, mein Arbeitgeber möchte ein System zur Mitarbeiterbeurteilung einführen. Die Leistungsbeurteilung findet sowohl vom Mitarbeiter als auch von den Vorgesetzten online über einen Diens
Neueinstellung lt. § 99 BetrVG jedoch ohne Stellenausschreibung und aktueller Besetzung durch LeihArbN - wer kann helfen?
ÄlterHallo, wir haben eine Anhörung zur Einstellung eines MA erhalten. Die Stelle ist nicht ausgeschrieben und derzeit durch einen LeihArbN besetzt. Dieser LeihArbN ist befristet bis Ende Febr. im Entl
Ist eine Zwangsversetzung moeglich um bei ErsatzBR den Sozialplan zu umgehen?
ÄlterIch bin ErsatzBR Mitglied und war von 2 Monaten das letzte Mal bei der BR Sitzung. Ich weiss das ich deshalb einen erweiterten Kuendigungsschutz habe. Bei uns in der Firma ist ein Sozialplan erstel
Fortbildung Umgang miteinander, Stress mit Kunden - keine Fortbildung im Sinne des § 96 BetrVG?
ÄlterHallo Leute, Ein Abt Leiter hat einen Kurs Bestimmt der im Haus für manche nach Dienstzeit (3 Std. später) stattfinden soll. Es geht um Umgang miteinander Stress mit Kunden Krankheiten usw. Er sagt
Mehrstunden von Leiharbeitern - MBR?
ÄlterHallo Kollegen, kurz eine grundsätzliche Frage: Wir als BR im Entleiherbetrieb bekommen die Einstellungen der Leiharbeiter nach § 99 BetrVG. So weit so gut. Anwendung auf das Arbeitsverhältnis zwis