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BR-Forum

Darf BR zum Nachteil für Kollegen, die gem. § 613a BGB Bestandschutz haben, Regelungen mit GF verabreden?

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Hallo, im September ist ein kleines Unternehmen mit uns Fusioniert. Diese Kollegen bilden nun eine neue Abteilung bei uns. Sie wurden gem. § 613a BGB übernommen und genießen nun ja ein Jahr Schutz.

Form der Mitteilung zur Arbeitsunfähigkeit?

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Hallo miteinander , Vieleicht könnt ihr mir ein wenig helfen ? Thema ist die Krankmeldung beim Arbeitgeber bei Arbeitsunfähigkeit. " Arbeitsunfähigkeit Arbeitsunfähigkeit ist die aufgrund ein

Umzug von Kollegen - mitbestimmungspflichtig?

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Hallo zusammen, weiß nicht so richtig ob mein Fall Mitbestimmungspflichtig ist. Wir haben eine Verwaltung und Deponien und mehrere Tochtergesellschaften.Bei uns in der Verwaltung ist die Technik mit

Kann sich ein schon gekündigter Kollege zur Wahl in den Betriebsrat aufstellen?

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Hallo , Kann sich ein schon gekündigter Kollege zur Wahl in den Betriebsrat aufstellen ? Wenn ja , wann endet dann die Amtszeit bzw. der Kündigungsschutz ! Ich bin im Wahlvorstand und weiß nicht

GL zahlt Tariferhöhung nicht - was tun?

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Hallo zusammen Im November 2008 wurde ein neuer Tarifvertrag gemacht Mit der Dezember Abrechnung sollte die Lohnerhöhung und eine Einmalzahlung erfolgen. Nun weigert sich die GL diese zu zahlen.

Überstunden u. Mahrarbeit

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Gibt es ein Formblatt zur Geltendmachung von Überstunden u. Mehrarbeit? Auf unserem WB wurden Überstunden nicht im neuen Dienstplan übernommen. Jetzt möchte ich für meine Kollegen ein Blatt erarbeit

Gründung neue Abteilung - Kann der § 87 (1) BetrVG angewendet werden?

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In unserem Betrieb soll eine neue Abteilung gegründet werden. Unter welchem BetrVG Paragraph läuft der Film ab? Kann der 87 (1) angewendet werden? Die Stelle des Abteilungsleiters will der AG inter

Freistellung fürs Gericht - bekommt jemand der zu einem Gerichtstermin bzw. zur Polizei (Aussage) als Beklagter geladen wurde eine bezahlte Freistellung?

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Hallo Kollegen, bekommt jemand der zu einem Gerichtstermin bzw. zur Polizei (Aussage) als Beklagter geladen wurde eine bezahlt Freistellung. § 616 BGB sagt ja, wenn ein in der Person liegender Grun

Kündigung in der Probezeit - wie können wir als Betriebsrat dem entgegenwirken?

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Hallo, gibt es Ideen wie wir als Betriebsrat Kündigungen in der Probezeit entgegenwirken können. Wir stellen uns regelhaft als BR vor und teilen den KollegInnen immer mit, dass sie sich an uns wenden

Neuwahlen BR nach Absinken der Mitglieder - wenn der AG, die Belegschaft und die GEW nichts dagegen sagen, führt der BR bis zur nächsten Wahl (rund ein Jahr) die Geschäfte weiter?

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Hallo zusammen, eine frage zum thema "irgendwo hab ich das gelesen"... normalerweise passiert in den fällen des §13 abs. 2 Nr. 1-3 eine neuwahl. und nach § 22 führt der br die geschäfte bis zum

GPS Einführung ohne BR - rechtens?

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Hallo, kann mir jemand von euch helfen, möglichst mit Nennung von §§ usw. Also bei uns im Betrieb wurde für die Firmen- und Außendienstmitarbeiter-Fahrzeuge GPS eingeführt. In einem Art Schreiben "I

Prämienverteilung - was tun bei ungerechter Verteilung?

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Hallo zusammen. In unserer Firma wurde für einige Mitarbeiter eine Prämie gezahlt. Diese Prämie haben alle diejenigen erhalten, die vor ca. 1,5 Jahren einer Vertragsänderung von 37 auf 40 Stunden/Woc

Arbeitskleidung mit Kostenbeteiligung - Was sollen wir machen?

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Hallo BR Kollegen Der AG möchte einheitliche Arbeitskleidung (Bauhauptgewerbe) stellen Hose,Jacke,Hemd .Der Grund Verbesserung des äußeren Erscheinungbildes und des Images. Auf einmal will der AG e

Kurzarbeitergeld - Zuschläge?

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Hallo Zusammen Hab mal ne Frage zu den Kurzarbeitergeld und zwar wir sind ein Automobilzulieferer der Vollkonti arbeitet . Also auch Nachtschicht und Wochenende Wie werden die Zuschlage ausbeza

Änderung der Zeiterfassung für fusionierte Mitarbeiter - BR mit im Boot?

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Noch eine Frage: in unserem Unternehmen ist die Berechnung der Arbeitszeit folgendermaßen geregelt: es wird morgens eingestempelt und abends ausgestempelt. Die Zeitangabe erfolgt in 1/100 Industriemin

Betriebsratsarbeit - Abmahnung trotz Abmeldung beim Vorgesetzten?

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Hallo,ein Kollege hatte 25 jähr. Betriebsjubiläum unser Br Vors. unterbrach seine Arbeit , verliss seinen Arbeitsplatz und meldete sich bei seinem Vorgesetzten ab-Grund BR Arbeit-besorgte einen Blumen

Wer sind die Verhandlungsparteien bei der Einrichtung eines Haustarifvertrags?

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Hallo. In unserem Unternehmen richten sich die Lohn- und Arbeitszeitregelungen nach dem Tarifvertrag der IG-Metall. Basis für diese Regelung ist ein von GF und BR unterzeichnetes "Protokoll" von 1972,

Was passiert mit den ATZ-lern in der Kurzarbeitsphase?

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Hallo, wir stehen kurz vor Abschluss unserer BV "Kurzarbeit". Was passiert eigentlich mit den ATZ-ler, die sich in der aktiven Phase befinden? Sind die außen vor oder müssen sie auch berücksichtigt we

Betriebsratsmitglied kündigen - Welche Voraussetzungen, müssen gegeben sein?

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Welche Voraussetzungen, müssen gegeben sein um einem Betriebsratsmitglied zu kündigen. Der Kol. macht negative Stimmung, bei den MA. Seine Arbeitsleistung, lässt zuwünschen übrig. erzieht die Be

Interne Bewerbungen von unbefristeten, befristeten MA´s + Leihpersonal - wie zu bewerten?

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Im Sept. 2008 wurde eine interne Stellenausschreibung Qualitätskontrolle Fertigware w/m bei uns aufgehängt. Es gab 5 Bewerbungen, davon kamen vor 1 Woche(!) 2 Damen in die engere Auswahl, die rotieren