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BR-Forum

Muss BRV Spät- und Nachtschicht arbeiten?

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Muss ich als neu gewählter Betriebsratsvorsitzender weiterhin Spät- und Nachtschicht arbeiten ??

Zustimmungsverweigerung

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Hallo nochmals die Frage habe es wahrscheinlich falsch formuliert. Eine Mitarbeiterin soll nur Höhergruppiert werden ohne direkte Angaben von Gründen. wir haben Einsich gefordert und noch keine N

Einsicht in Arbeitsvertrag?

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Darf ich als Betriebsrat den Arbeitsvertrag zur Einsicht verlangen?

Welcher AG gibt einen Zuschuss zum Kurzarbeitergeld?

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Hallo, welcher AG gibt bei euch in der Firma einen Zuschuss zum Kurzarbeitergeld? Für unseren BR wäre es sehr wichtig zu wissen,welcher andere AG einen Zuschuss zum Kurzarbeitergeld gewährt. Wir

Zustimmungsverweigerung

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Hallo, können wir als Betriebsrat eine Zustimmungsverweigerung bei einer Um bzw. Höhgruppierung einer Mitarbeiter vornehmen, wenn wir keine genauen Angaben (Stellenausschreibung, vorherige Einstufun

Punktesystem bei Sozialauswahl

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hallo, weiß jemand etwas über das punktesystem bei einer soz. auswahl und deren punkteverteilung?bedarf diese eigentlich der zustimmung des BR zwecks handhabung und punkteverteilung? ich danke euc

Abstimmung Protokoll

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Hallo, müssen Protokolle abgestimmt werden? Und solange von Sitzung zu Sitzung "mitgeschleift" werden, bis die Mehrheit dafür ist? Vielen lieben Dank! billy

Neue Firma in der Holding.

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Hallo, ich habe da mal eine Frage: Ich arbeite in einer Holding. Diese Holding hat mehrere Firmen. Alle Firmen der Holding sind in unseren Betriebsvereinbarungen als Geltungsbereich aufgeführt.

Archivierung von Protokollen der Zielvereinbarungsgespräche

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Wo werden bei Euch die Protokolle archiviert? In der Personalakte (wo dieses auch meiner Meinung nach rein gehört) oder beim entsprechenden Vorgesetzten. Unsere Argumentation ist die, dass personenbe

Arbeitszeit nach Berufschulbesuch

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Hallo Leute, ich habe mal wieder eine Frage. Wie wird es bei Euch mit der Arbeitszeit der AZUBIS gehandhabt? Wann müssen diese nochmals in die Firma an Berufschultagen.? Wir haben die 40 Std-Woche u

Kündigungsschutzklage innerhalb der Probezeit rechtens ?

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Wir haben gestern am 20.01.2009 eine Kündigung innerhalb der Probezeit reinbekommen. (Probezeit endet am 31.01.2009) Die Frist beginnt am 21.01.2009 und endet am 28.01.2009. Somit ist klar

Raucherpausen

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Hallo, heute sind zwei Mitarbeiter vom Chef erwischt worden, die eine Zigarette geraucht haben ohne die Zeiterfassung zu unterbrechen. Das die Arbeitszeit unterbrechen werden soll, ist bei uns in e

Mutterschutz in der OP-Abteilung

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Hallo Kollegen/innen !! Wir haben bei uns in der Klinik folgende Problemstellung: Wie sieht es mit der Weiterbeschäftigung einer Assistenzärtin im OP aus ?? Darf sie weiter in der OP-Abteilung arbeit

Mitbestimmungsrecht bei einmaliger Sicherheitskontrolle

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Mitbestimmungsrecht bei einmaliger Sicherheitskontrolle Bei uns im Haus soll eine Veranstaltung stattfinden, an der bekannte Leute aus der Wirtschaft und Politik erscheinen. Zu diesem Anlass ist ein

Jahresurlaub bei Erkrankung auch über 31.03. hinaus

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Guten Morgen liebe KollegInnen. Habt Ihr es alle schon gehört/gelesen? http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/683/455359/text/

Pausenregelung

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hallo leute. ist es zwingend vorgeschrieben eine 30min pause einzuhalten,nach§4ArbZg.wir wollen ev.eine BV abschliessen mit nur einer pause von 15min.

Urlaubsmuss durch AG?

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ich habe 30 tage urlaub über wieviel tage kann der arbeitgeber bestimmen oder besser gesagt kann da arbeitgeber sagen ich muss 2 wochen zuhause bleiben

Rede für BR-Wahl?

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Wir wollen in unserer Firma einen Betreibsrat wählen. Aber da zuerst für den Wahlausschuss einen Wahlvorstand gewählt werden muss, frage ich mich jetzt wie ich mich jetzt diesbezüglich über eine Ans

Geteilter Dienst - inwieweit zumutbar?

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Ist einem MA der 50km vom Arbeitsplatz entfernt wohnt ein geteilter Dienst (eine Hälfte Vormittag, die andere am späten nachmittag) zumutbar? Wenn ja, welche rechtliche Grundlage?

Gehaltsforderungen - wie lange sind Gehaltsforderungen durch den Arbeitnehmer einklagbar?

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Hallo allerseits, wie lange sind Gehaltsforderungen durch den Arbeitnehmer einklagbar (auch nicht gezahlte Zuschläge etc.)? Danke im voraus! Grüße ohbonsai