BR-Forum
Verlegung des Betriebes - dennoch kein Sozialplan/Interessenausgleich nötig?
ÄlterIch brauche fachmännischen Rat, denn unser Betrieb - aktuell 147 MA - wird ab Ende Juni nach und nach an einen anderen Standort (9,7 km entfernt) verlegt. Laut Aussage der Geschäftsleitung ist hier ke
Amt während Elternzeit ruhen lassen?
ÄlterHallo miteinander, wir haben die Situation, das ein ordentliches Mitglied des BR zur Zeit noch in Elternzeit ist, aber für 20 hrs in der Woche im Büro anwesend ist. Aus persönlichen Gründen möchte das
Änderung eines Arbeitsvert. - wenn ein MA sich intern um eine befristete Stelle bewirbt?
ÄlterIn unserem Unternehmen wurde eine befristete Stelle intern ausgeschrieben, worauf sich ein befristet beschäftigter Kollege aus dem zu verstärkenden Bereich beworben hat. Er ist der geeignetste Bewerbe
Abwahl BRV ohne Gründe - Darf meine Vertretung einfach eine Versammlung einberufen und auch schon im Vorfeld mit den Mitgliedern darüber reden (beeinflussen)?
ÄlterHallo, Ich bin Betreibsratsvorsitzener eines grossen Unternehmens, bin der Meinung das ich meine Arbeit immer im Ineresse des Mitarbeiters gemacht habe. Jetzt wollen meine Kollegen mich abwählen wei
Formulierungshilfe zur Zustimmungsverweigerung - Einstellungsgesuch von Leiharbeitnehmern
ÄlterWir haben dem Einstellungsgesuch von Leiharbeitnehmern widersprochen und müssen nun die Verweigerung begründen. Wie müssen wir die Begründung formulieren? Welche Form muss Diese haben und wie umfang
BR-Lehrgang - Wenn ich vor 8 Jahren einen Lehgang BR 1 besucht habe, wann kann ich dannn denn nächsten BR-1 Lehrgang besuchen?
ÄlterWenn ich vor 8 Jahren einen Lehgang BR 1 besucht habe, wann kann ich dannn denn nächsten BR-1 Lehrgang besuchen wenn ich zwischenzeitlich schon wieder alles vergessen habe? kann der AG ablehnen?
Müssen die JAV-Wahlen im Zeitrum vom 1.Oktober bis November stattfinden?
ÄlterMüssen die JAV-Wahlen im Zeitrum vom 1.Oktober bis November stattfinden? Oder gibt es ausnahmeregelungen. Bei uns soll es evtl. eine JAV geben, bis jetzt gibt es noch keine. Müssten wir mit den Wahlen
Vorschlagsliste als unheilbar abgeschmettert - Wie seht Ihr das?
ÄlterHallo zusammen, bei uns stehen demnächst BR Wahlen an, da ein BR Mitglied ausgeschieden ist und es keinen Nachrücker gab. Nun haben viele Kollegen eine eigene Liste erstellt, die gegen die alte
Was tun gegen 40 h Woche - Wie geht Ihr in den Verhandlungen vor?
ÄlterHallo ! Ich habe da mal eine Frage: Ich gehöre zu einem neu gewählten Betriebsrat ! Ich arbeite in einem Gesundheitsbetrieb, und mein Chef will jetzt im Laufe der Verhandlungen für eine neue Betri
Kurzarbeit; AN wurde komplette Woche während seiner Arbeitsunfähigkeit Kurzarbeit eingetragen?
ÄlterHallo, habe eine Frage. Sachverhalt: in unserem Betrieb arbeiten wir z.Zt. kurz. Am Monatsende werden die Kurzarbeitstage für alle Abt. gemeinsam mit dem Betriebsrat festgelegt. Die entsprechende
Betriebsstättenverordung - Muss denn der AG überhaupt Parkplätze für Mitarbeiter vorhalten?
ÄlterHallo, wir haben, naja sagen wir mal, Problem. In der Betriebsstättenverordnung steht nichts über die Anzahl der Parkplätze für Mitarbeiter.Muss denn der AG überhaupt Parkplätze für Mitarbeiter vorha
Betriebsrat mobbt - was tun?
Älterwas tun, wenn man von Betriebsrat gemobbt wird? Zu wem geht man dann?
JAV: Übernahme - Sollte ich auf keinen Fall den befristeten Arbeitsvertrag unterschreiben?
ÄlterIch werde in ca. einem Monat meine Ausbildung in einer relativ großen niedersächsischen Kommunalverwaltung beenden. Ich bin seit über einem Jahr reguläres Mitglied in der JAV und habe bereits Ende Mä
Gleitzeitguthaben - Wird am Freitag Urlaub genommen oder ist dieser ein Feiertag, wird er mit 8 Std. verrechnet ohne dass die Gleitzeit von 2 Std. gut geschrieben wird?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb ist eine Wochenarbeitszeit von 38 Std. Wir sind im Angestelltenverhältnis und müssen Stempeln. Montag bis Donnerstag wird je 8 Std. und am Freitag 6 Std. gearbeitet (=38 St
Frage zu Betriebsratswahlliste
ÄlterHallo, Ich habe da gleich 2 Fragen. Bei uns sind am 28.5 Bertiebratswahlen, und heute hat der Wahlvorstand eingeladen die Wahlvorschläge die eingereicht wurden zu verlesen und mündliche entgegen zu
JAV Übernahme - Schreiben Arbeitgeber
ÄlterHallo, ein Azubi der Jugendvertretung hat ein Schreiben bekommen, dass er nach der Ausbildung nicht (weder befristet noch unbefristet) übernommen werden kann. Das Schreiben ging auch fristgerecht mehr
Stechuhr wertet Kommen und Gehen nur im Halbstundentakt - Ist das korrekt?
ÄlterWir wollen mit unserem neugewählten Betriebsrat folgendes Problem angehen: Wir haben bei uns Stechuhren, die das Kommen und Gehen minutengenau dokumentieren. Auf dem Arbeitszeitkonto werden aber nur
Seminare; es soll ein billigeres hotel gesucht werden - Was sagt ihr dazu?
ÄlterHallo, ich brauch mal wieder hilfe von euch. wir sind 7 BR Mitglieder und wollen natürlich auch auf Seminar gehen. 2 von uns waren auch schon auf einem Seminar, das würde auch immer genehmigt. nun hat
Überstundengenhmigung bei vermindeter Erwerbstätigkeit?
ÄlterWer kann mir helfen. Kleiner Betrieb 1 Mann-BR. Wir haben einen Angestellten der nur 30 Stunden arbeiten darf, nun soll er am Samstag arbeiten. Muss ich die Überstunden genehmigen? Wenn nein, mit welc
Minimalste zumutbare Arbeitszeit - für Mitarbeiter in Teilzeit?
ÄlterHaben Mitarbeiter die in Teilzeit arbeiten eine Anspruch auf eine tägliche Mindestarbeitszeit. In welchem Gesetzestext finde ich das? Beispiel: 50% Kraft wird in den Dienstplan nur als Lückenfüller