BR-Forum

ich , abteilungsleiter, wurde nach differenzen mit den chef mit sofortiger wirkung freigestellt .mußte meine schlüssel und andere betriebl. dinge sofort abgeben und den betrieb verlassen. drei tage d

Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand helfen. Eine Kollegin in unserem Betrieb( ca. 60 MA) ist schwanger. Ab wann muss sie dies dem AG mitteilen?

Meinem Sohn,Azubi im 3., wurde nach einer Abmahnung gekündigt. Das leidige Thema " Nichtbesuch der Berufsschule". Der jetzige Betriebsrat stimmte der Kündigung "ohne Bedenken" zu. Der BR hat meinen

Versetzung einiger Mitarbeiter aufgrund Umstrukturierung in unserem Krankenhaus. Wie kann der BR argumentieren, wenn MA gegen diese Versetzung sind. Es sind keine finanziellen NAchteile auch keine geä

Hallo, darf der Betriebsrat mit Einverständnis des Arbeitnehmers die Personalakte des Arbeitnehmers alleine einsehen, oder muss er in Begleitung des Arbeitnehmers sein? Wenn ja benötige ich auch eve

Hallo Zusammen, gibt es eine Grundlage, nachdem der Arbeitgeber bei vorherige mündlicher Ermahnung, dem Arbeitnehmer eine Abmahnung wegen Überschreitung der 10 - Stunden-Grenze erteilen kann? Di

Ist der Betriebsrat bei der Einstellung von FSJ-Helferinnen mitbestimmungspflichtig? Falls ja, wo finde ich die rechtliche Grundlage?

Hallo, wir (ein Unternehmen mit über 70 Standorten + 2500 MA) plant eine Hausmesse. Diese Messe wird in einem Standort durchgeführt, wo 500 MA des gesamten Unternehmens herangezogen werden (Frei

Hat ein Arbeitnehmer das Recht in Unterlagen des Betriebsrates Einsicht zu nehmen, die seine Person betreffen.

Guten Abend werte Kollegen, ich bin jetzt in der zweitens Amtsperiode Betriebsrätin.....habe alle BR Seminare und auch alle Teile von Arbeitsrechtmodulen hinter mir. Ich wollte keine Frage in dem Si

Wir haben als BR mal wieder ein großes Problem. Bei uns im Büro würde im Mai 2009 ein Vorgesetzter entlassen. Es gibt auch eine vorübergehende neu Besetzung. (ist aber nicht offiziell, sie hat auch

Hallo, wir haben bei uns nun den Fall, dass ein Mitarbeiter ordentlich und fristgerecht mit einer Begründung gekündigt werden soll. Dies wurde uns (dem Betriebsrat) heute mitgeteilt. Der Mitarbeite

Hallo Zusammen, unsere Ferienjobber sollen gekündigt werden, da wir zu wenig Aufträge haben und daher Kosten sparen müssen. Verträge haben eine Kündigungsfrist von 1 Tag. Nun möchten 2 dieser Arbe

Wir sind ein 3-köpfiger Betriebsrat. Wir hatten bei unserer BR-Wahl eine Patt Situation was die Geschlechterfrage anging, d.h. die gleiche Anzahl an Männern und Frauen im Betrieb. Nachdem nun eines un

Wir haben eine Kollegin, die hat ein paar vertragsprobleme :-) Und zwar: Die besagte Kollegin hatte eine Jahres Praktikumsvertrag für Ihre Ausbildung zur Rettungsassistentin. Danach begann Sie beim s

Hallo, wir (BR) hatten heute ein Gespräch mit der GL. Unsere bestehende BV bzgl. Kurzarbeit läuft zum 31.08.2009 aus. Die GL möchte diese verlängern. Gleichzeitig hat die GL uns mitgeteilt, dass das

Welche Schritte sind zu tun um als BR das Gericht anzurufen in strittiger Frage? Kann das der BR selber? Muss ein Rechtsanwalt 'dabei' sein? Kennt jemand eine 'Checkliste' dazu?

Hallo... Wir haben eine Frage zur Betriebsratswahl. Dürfen Betiebsratsmitglieder gleichzeitig Wahlhelfer sein?

Wir arbeiten in variabler Arbeitszeit – eingeführt vor Jahren mit einer vernünftigen BV. Seit kurzem gehört zu unserem Betrieb auch eine Versuchs- bzw. Testproduktion mit 20 Mitarbeitern. In allen

Hallo, habe auch mal wieder eine Frage: Bei uns wurde bisher der Tariflohn in Vergütungsgruppen nach Kaufmännisch und Techniker getrennt.Nun wurden letztes Jahr durch die Tarifkommission neue Ve