habe auch mal wieder eine Frage:
Bei uns wurde bisher der Tariflohn in Vergütungsgruppen nach Kaufmännisch und Techniker getrennt.Nun wurden letztes Jahr durch die Tarifkommission neue Vergütungsgruppen festgelegt,ohne Trennung von K+T.
Durch diese neuen Gruppen werden bei einigen Mitarbeitern die Tariflöhne fallen.
Meine Frage:Greift hier die Besitzstandswahrung oder nicht,müssen die MA sich das gefallen lassen?
LG
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Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung