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BR-Forum

BR in Kleinstbetrieb?

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Ist der BR aufgelöst, wenn die Anzahl der Beschäftigten (Wahlberechtigten) eines Betriebs unter 5 sinkt?

Kurzarbeit

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Hallo zusammen, heute habe ich durch Zufall erfahren das unsere GL mit einem Dienstleister verhandelt hat, um einige Produkte aus unserer Produktion bei ihm endfertigen zulassen. Da sich unser Betri

Tarufvertrag vs. Betriebsvereinbarung

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Ich bin BRV in einem freien Träger ( 60MA) im sozialen Bereich. Bisher haben wir eine Betriebsvereinbarung angelehnt an TVÖD. Mit dieser fahren wir bisher sehr gut (sehr sozial eingestelllter AG bzw.

Parkplätze

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Die GF hat über nacht auf dem Firmengelände, still und heimlich, für sich 2 Parplätze reserviert darf er das einfach so ohne vorab den BR zu Informieren bzw. haben wir als BR da ein Mitbestimmungsrec

Betriebsversammlung-Muss der BR eine machen?

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Hallo an alle, wir sind ein neugegründeter Betriebsrat und haben mal eine Frage. Verstösst der Betriebsrat gegen irgend ein Gesetz wenn der Betriesrat keine Betriebsversammlung macht?In unserer Firm

Krank am Sitzungstag.... Meldung an BR ? Wegen Beschlussfähigkeit? oder Freiwillig

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Krankmelden. Auch beim BR(v)? Hallo. Wie ist das wenn ein BRm Krank ist, muss er es auch dem BRV oder so melden?. Es betrifft den Sitzungstag. Im allg. Melden sich die Kollegen auf der Arbeitsstell

Altersteilzeit Hilfe

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Hallo In unseren Betrieb gibt es keinen Tarifvertrag bzw keine BV über Altersteilzeit . Wir vom Betriebsrat sind aber der Meinung das wir welche einführen solten ( es waren auch schon einige Kol

Gleichzeitig zwei unterschiedliche Arbeitsverträge bei einem Arbeitgeber

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Ist es zulässig, dass ein Arbeitgeber mit einer Mitarbeiterin zu einem bestehenden Arbeitsvertrag in der BAT Nachwirkung einen weiteren Arbeitsvertrag befristet und ohne tarifbindung abschließt? Es ha

Befrister Arbeitsvertrag

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Hallo Kollegen, wir sind ein 7er Gremium und werden Morgen eine BR-Sitzung mit der TO Personal haben . Es soll ein Stablerfahrer eingestellt werden,da wir aber einen Staplerfahrer mit befristete

Nach zugestimmter Anhörung doch keine Übernahme?

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Hallo Liebe Kolleginnen und Kollegen, folgende Situation: Haben im Juni eine Anhörung von der GL bekommen, dass eine Kollegin die einen befristeten Vertrag hat ab dem 01.10.09 unbefristet überno

Versetzung und Interessenausgleich

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Hallo zusammen, letztemal wurde mir hier recht gut geholfen, jetzt brauche ich noch einmal eure Hilfe: unser AG will mehrere Kolleginnen und Kollegen (15), unter Beibehaltung ihrer Arbeitsbverträge, i

Kopie der Kündigung an den BR?

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muss der AG eine Kopie der ausgesprochenen Kündigung dem BR übergeben? unser neue GL macht es nicht ist das OK? Danke für eine schnelle Antwort @ freut mich das meine frage verstanden wurde - v

Ruhezeiten im 2- Schichtsystem

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Hallo,liebe Kollegen wer kann mir sagen wie die Ruhezeiten im 2- Schichtsystem sind und wo kann ich diese genau nachlesen????????

Konzern-BV ohne KBR-Beschluß gültig ?

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Hallo Kollegen/innen, wir haben für unseren Standort eine BV-Kurzarbeit abgeschlossen, die wir seit 04/09 leben. Unser KBR hat nun eine BV erstellt und unterzeichnet, die die einzelnen Standort-BV`s

Beschluss im Gremium

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Hallo Betriebsräte, Auf der TO steht unter z.B TOP 4 Beschluss über BV Kaugummi am Arbeitsplatz Dieser TO wird vor Abstimmung ausführlich nach Pro und Contra diskutiert. Nun meine Frage. Es kom

Teilzeitanspruch

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Ein MA möchte befristet Teilzeit beantragen. Geht das überhaupt mit der befristeten Teilzeit und wenn ja gibt es eine gesetzliche Grundlage? Danke für eure Antworten schneusel

Abschaffung Weihnachtsgeld

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Kurze Frage, mit Hoffnung auf schnelle Antwort. Ist der BR bei Abschaffung von Weihnachtsgeld (wurde ueber Jahre gezahlt aber mit Hinweis "freiwillig und jederzeit rücknehmbar") mitbestimmungsber

Einladung zu einem Personalgespräch

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Hallo zusammen, meine Frage an Euch: kann ich als Personalrat von der Geschäftsleitung verlangen, bei einer Einladung zu einem Personalgespräch den Mitarbeiter auch über den Inhalt/Anlass dieses G

Langzeitkranker meldet sich nicht

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Hallo, ein Kollege von uns meldet sich nicht mehr, seit er aus der Lohnfortzahlung raus ist. Da sich hier AG und BR Sorgen um den Verbleib machen, wollten wir ihn besuchen. Auf Briefe reagiert er

Versetzung ohne Info an BR

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Der AG hat uns, den BR ,nicht über die geplante Versetzung einer MA informiert. Diese hat nun mit Hilfe eines Anwalts die Versetzung abgelehnt (Nennung von Gründen!) Unser AG hat danach in einem Schr