BR-Forum
Erst Personaldienstleister dann Festanstellun
ÄlterWir sind neuer BR. AG hat den BR über eine neue geschaffene Stelle in Kenntnis gesetzt. Ein geeignerter Bewerber ist gefunden. Die Bewerbungsunterlagen wurden dem BR zur Info vorgelegt. Der AG will
BR: fristlos kündigen
ÄlterHlallo, kann der AG ein BR. fristlos kündigen? was ist zu beachten ? eigentlich bleibt das BR. mitglied bis zum kammerthermin im amt oder? danke für eure antworten, orci
Teilnahme an BR-Sitzung trotz Krankenschein?
ÄlterHallo, hätte da mal eine Frage. Kann ich als Betriebsrat trotz Krankenschein an Betriebsratssitzung teilnehmen? Habe leider gestern eine Zahn OP gehabt, und daher einen Krankenschein für heute. All
Schulung von WA: Kann die Gf die Herausgabe von firmeninternen Unterlagen verweigern?
ÄlterHallo! Wir brauchen Hilfe zu folgendem Problem: Wir haben eine Inhouse-Schulung der WA-Mitglieder durch einen firmenexternen Dozenten von der Gf genehmigt bekommen. Nun haben wir firmeninterne Unter
Arbeitsbedinungen
ÄlterHallo,in unseren Produktionsräumen (Tapetenindustrie)beträgt die Raumluftthemeratur ca.30 Grad C.,an heißen Tagen auch 35 Grad C.Eine Belüftungseinrichtung besteht ist aber von der Diemension zu klein
BR Heimarbeit
ÄlterHallo, Gilt BR Arbeit zu Hause als überstunden/mehrarbeit ? Und wie wird das gehandhabt? Ich finde keinen Paragraphen. Hat jemand Erfahrung damit? Danke
Betriebliche Belange
ÄlterHallo, Was genau fällt alles unter den Begriff "Bertiebliche Belange"?.Unser Chef reitet da immer gerne drauf rum. Danke
Betriebsversammlung
ÄlterKann der Betriebsrat den Geschäftsführer auffordern. nach dem die GF die Gelegenheit gehabt hat ihren Beitrag darzulegen. an den weitereren TOP der BV nicht mehr teil zu nehmen?
Errichtung eines BR, wenn ausschließlich Home Office Mitarbeiter im Unternehmen existieren
ÄlterHallo, kann in einem Unternehmen mit ca 15 Mitarbeitern (alle wahlberechtigt und wählbar), die alle von zu Hause arbeiten (Home Office), ein BR errichtet werden? Vielen Dank für Eure Hinweise
Schichtzulage
ÄlterHallo zusammen, ja schon wieder ich, sorry... Meine nächste Frage wäre zum Thema Schichtzulage. Hier die Situation: Wir haben vom 2-Schicht-Betrieb (6-13:30 und 13:30-21Uhr) auf 1-Schicht-
Kurzarbeit
ÄlterHallo, bin selber BR aber noch ein relatives "Greenhorn". Und hier erhoffe ich ihr könnt mir Infos zum Thema Kurzarbeit geben. Ist es richtig das man Abteilungen die nicht in Kurzarbeit stehe
Zustimmungsverweigerung bei Kündigungen
ÄlterMuss der BR einer Kündigung in der Probezeit zustimmen, wenn alle Anhörungskriterien erfüllt wurden oder kann der BR grundsätzlich jeder Kündigung seine Zustimmung verweigern?
Betriebsänderung bei Wegfall der Nachtschicht ???
ÄlterHallo nochmal, meine Frage von heute morgen war wohl zu unpräzise formuliert. Also, neuer Versuch :) In meinem Produktionsbetrieb soll nachts nicht mehr produziert werden. In Zukunft soll also für a
Mitspracherecht KEY ACCOUNT MANAGER
ÄlterGuten Morgen, der BR hat eben auf dem Gang gehört das am 01.09. ein KEY ACCOUNT MANAGER bei uns anfängt, muss bei dieser Preisklasse der BR nicht informiert/gefragt werden? Danke für Eure Antworten
Ausgegliederte Betriebsteile - wer darf den Betriebsrat wählen und sich aufstellen lassen
ÄlterHallo ich hatte dieses Thema (12.08.) schon mal eingestellt leider konnte mir meine Frage nicht beantwortet werden, also jetzt noch mal mit mehr Details. Ausgliederungs-Betriebsteile haben einen eige
Nettolohnoptimierung
ÄlterWir hatten die Anfrage einer Firma die durch legale ? Steuertricks mehr Geld für die MA herausholen will/kann. Das währe dann in Form von Tankgutscheinen, Einkaufsgutscheinen usw.Die Firma hätte auch
Wirtsschaftsausschuss
ÄlterWir sind ein UN mit ca. 300 MA. Wir hatten WA Ausschuss Sitzung. Nun meine Frage. Laut BetrVG darf mein bei dieser UN Größe nicht detailiert über den WA berichten. Was darf ich an der Betriebsversam
Wegfall der Nachtschicht = Betriebsänderung ???
ÄlterGuten Morgen, in unserem Produktionsbetrieb soll die komplette Nachtschicht wegfallen. Der Dienstplan für die Produktionsmitarbeiter soll nur noch Früh- und Spätdienste enthalten. Es sollen aufgrund
Abfindung nach Elternzeit
ÄlterHallo Kollegen Eine Kollegin aus unserem Betrieb wollte nach ihrer einjährigen Elternzeit wieder die Tätigkeit aufnehmen. Sie hat Teilzeit arbeiten wollen und da es Betriebsbedingt nicht möglich wa
Urlaubsgeld streichen
ÄlterIn unserem Betrieb hat die Geschäftsleitung (nicht im Arbeitgeberverband)den Betriebrat informiert das sie das Urlaubsgeld nach dem Weihnachtsgeld vorübergehend streichen möchte. Beim Weihnachtsgeld