BR-Forum
Grundschulung BR 4 ,Behinderung , Einigungsstelle - nicht mehr genehmigt weil vor der Wahl nicht mehr notwendig?
ÄlterHallo alle miteinander, ich schreibe im Namen unseres BR`s. Wir sind seit 2 Jahren im Amt und haben die Grundschulung BR 1-3 erhalten. Die BR-Schulung Teil 4 wurde uns nicht mehr genehmigt. Begrün
Hebelt ein Arbeitsvertrag eine Betriebsvereinbarung aus?
ÄlterKann eine Betriebsvereinbarung zur Unkündbarkeit nach langer Betriebszugehörigkeit durch einen individuellen Arbeitsvertrag für den Arbeitnehmer für nicht gültig erklärt werden? Und wie kann ich als
Bezahlung Bereitschaftsdienste - teilweise in Freizeit?
ÄlterBei uns soll plötzlich der Bereitschaftsdienst einer Abteilung teilweise in Freizeit genommen werden und damit wird ein Großteil nicht mehr ausbezahlt. Damit wird in die Bezahlung eingegriffen. Darf
Tätigkeitsbericht muss geschrieben werden?
ÄlterHallo alle zusammen, bei uns soll eine ganze Abteilung Tätigkeitsberichte schreiben um die Auslastung der Abteilung zu ermitteln. Weitere Angaben wurden nicht gemacht und der Betriebsrat wurde nich
Anzeige von Kurzarbeit durch den Betriebsrat?
Älterwir sind ein kleiner Betrieb (13 AN) im Dienstleistungsgewerbe. Trotz aller Bemühungen schlägt die Krise bei uns zu und wir haben langsam nichts mehr zu tun. Des Weiteren haben wir auch noch finanziel
Darf der BR einer stationären Einrichtung sich auch in Belange der teilstationäre Einrichtung einmischen?
ÄlterHallo! Ich hoffe, Ihr könnt mir weiterhelfen. Ich arbeite in einer stationären Einrichtung. Wir haben jetzt seit 1/2 Jahr auch einen teilstationären Bereich dazubekommen. Beide Bereiche arbeiten
Urlaubsanspruch - besteht durch den Schichtdienst nicht ein höherer Urlaubsanspruch?
Älterhallo ihr lieben. wir sind ein pflegeheim und jetzt treten immer wieder mitarbeiter an uns heran wegen dem urlaubsanspruch ( durchweg alle ,egal ob küche wäscherei oder verwaltung haben 25 tage jahres
Sozusagen vor die Türe gesetzt, BR in Urlaub - Was meint Ihr dazu?
ÄlterHi, Sache irgedwie aus dem Ruder gelaufen, ich habe wegen immer wieder vorkommender Lohnrückstände, im Moment 2 Monate meinem Chef einen Zahlungstermin genannt, nach Ablauf der Frist würde ich von mei
Videoüberwachung - Der AG meint, er könne das ohne BV regeln?
ÄlterHallo Wissende, unser AG möchte eine Halle in Zeiten, wo der Betrieb "ruht" mit Kameras überwachen. Weil dann dort Lieferanten oder Subunternehmer Ware bringen bzw. bereit gestellte abholen. Da die
Arbeitnehmerdatenschutzgesetz - Was wisst ihr darüber?
ÄlterHallo Kollegen. Vor ein paar Tagen bekam ich eine Email von einem Fortbildungsunternehmen für Betriebs- und Personalräte (welches ich hier nicht weiter nennen möchte), in der stand, dass das neue Arbe
Gemeinschaftsbetrieb - welche Auswirkungen hat dies bei der nächsten BR-Wahl?
Älterwir sind derzeit zwei Betriebe (sitzen auch im selben Ort) und haben auch zwei Betriebsräte mit unterschiedlichen Betriebsvereinbarungen. Neuerdings wird immer öfter von Seiten den Arbeitgebers von ei
Mietvertrag Betriebstätte gekündigt - Was kann man als BR tun?
ÄlterHallo, unser AG hat unsere Büroräume gekündigt, mit der Begründung hier beim Vermieter besseren Mietpreis zu erzielen. Die Büroräume sind bis einschließlich 02/2010 gemietet. Nach Informationen, hat d
Kurzarbeit - eine einzige Mitarbeiterin zu 100 % in Kurzarbeit , alle anderen Mitarbeiter haben "nur 20%" Kurzarbeit?
ÄlterHallo, wir sind seit einiger Zeit Abteilungsweise in Kurzarbeit, haben auch eine BV, jetzt will unser Arbeitgeber eine einzige Mitarbeiterin zu 100 % in Kurzarbeit schicken, alle anderen Mitarbeiter h
Ausschreibung notwendig?
ÄlterHallo, (2. Versuch) wir haben derzeit folgendes Problem: Bei uns wurden einige gute MA entlassen, da wir durch ein neues Programm Arbeit einsparen. Nun haben wir eine Anhörung für eine Einstellung b
Was ist bei Amtsniederlegungen der SBV zu beachten?
ÄlterHallo Zusammen, da trotz mehrfachem bitten sowie Androhung eines Ordnungswidrigkeitsverfahrens bei uns im Unternehmen immer wieder sowohl von Seiten des Betriebsrates die Einladungspflicht sowie di
Wiedereingliederung - was tun?
ÄlterIch bin seit 18 Monaten krank. So langsam wird`s wieder besser. Mein arzt sagt, ich könne wieder Vollzeit arbeiten, allerdings kein Akkord, keine Nachtschicht und nur leichte bis mittelschwere Arbeite
AG verstößt gegen Bundesdatenschutzgesetz - Was ist Eure Meinung?
ÄlterHallöle, an unserem Standort gibt es ein Gemeinsames Laufwerk auf dem alle MA/Abteilungen abteilungsübergreifend Dateien und Daten innerhalb 1 Woche dort reinstellen können. Diese Daten werden da
Zeitung lesen - Darf ein Betriebsrat Während der Arbeitszeit eine Tageszeitung lesen?
ÄlterDarf ein Betriebsrat Während der Arbeitszeit eine Tageszeitung lesen?
Abmahnung eines BR.Mitglieds - was tun?
ÄlterHallo Betriebsräte,bin ein BR-mitglied und werde gemobbt,nun wollen Sie mir eine 2.Abmahnung wegen der Arbeit geben. Bin seit 14 Jahren in der Firma Wie soll Ich mich verhalten,soll Ich ruhig bl
Bedenken bei fristloser Kündigung - Gibt es außer der 3-Tages Frist etwas bei der Aüßerung der Bedenken zu beachten?
ÄlterUnserem BR ist eine völlig unbegründeten fistlose Kündigung angekündigt worden, die morgen ausgesprochen werden soll. Gibt es außer der 3-Tages Frist etwas bei der Aüßerung der Bedenken zu beachten ?