BR-Forum
Betriebsarzt wegen Alkohol
ÄlterMoin Kurze Darstellung: AN arbeitet ausschließlich Nachts. Regelarbeitszeit ist von Mo-Fr 22:00-6:00 . Ca 2-3 Mal im Monat wird gefragt ob er schon Sonntag anfangen kann . 20:00-6:00. Dies hat er so a
Versetzung, aber vorher Überprüfung Eingruppierung beantragt. Wie vorgehen?
ÄlterGuten Abend, folgendes passiert in einer Landesverwaltung. Eine Fachbereichsleitung beantragte für eine Kollegin neue Tätigkeiten vor ca 8 Monaten, auf Grund einer Kündigung eines anderen Mitarbeite
Versetzung eines freigestellten Betriebsratsmitgliedes
ÄlterHallo, wir sind ein neu gegründeter BR. Der AG hat nun die Versetzung eines freigestellten Betriebsratsmitglied beantragt. Das BRM soll (auf eigenen Wunsch) auf eine "höherwertige" Position (Änderung
Verhinderungsfall im Sinne § 25 BetrVG
ÄlterHallo zusammen, ich benötige einmal eure Rechtsmeinung zu folgendem Sachverhalt. In unserem 7-köpfigen Betriebsrat hat sich ein Betriebsratsmitglied nach gut 6 Monaten entschlossen, von seinen bishe
Alle Urlaubstage verplanen ??
ÄlterUnser AG verlangt von uns alle Urlaubstage für das kommende Jahr zu verplanen und unseren Plan bis Mitte Oktober einzureichen. Wir werden angehalten nicht mal einen einzigen Tag „auf Reserve“ zu lass
Pause von unter 15 minuten wird nicht angerechnet
ÄlterHallo, mein Problem ist folgendes: Wenn ich mich raus begebe und mich dafür ausstempel und ich wieder zurückkomme und das ganze unter 15 min. dauert wertet unser Zeiterffassungsystem dies nicht als Pa
JAV-Wahlvorstand - darf der aus BR-Mitgliedern bestehen ?
ÄlterHallo, darf der Wahlvorstand für die JAV-Wahl aus BR-Mitgliedern bestehen ? Wir haben das Problem, dass der bisherige Wahlvorstand in Rente ist und kein anderer bereit ist, den Job zu übernehmen.
§ 164 Absatz (1) SGB IX
ÄlterHallo, wie haben die Personalabteilung und der Betriebsrat in Eurem Unternehmen die Anforderung des o.g. Paragraphen "Arbeitgeber prüft verpflichtend , ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Me
Wer trifft sich nach Bildung eines Betriebsauschusses
ÄlterHallo Zusammen: Wir haben jetzt einen 9 Betriebsrat und treffen uns einmal monatlich. Nun habe wir kürzlich einen Betreibsausschuss gewählt, ohne weitere Aufgaben zu verteilen. Jetzt steht die näch
Konsultierung EBRM zum Personalgespräch
ÄlterMoin, heute mal eine ganz banale Frage: Vorstand bittet kurzfristig um Personalgespräch, da wg. Corona, Urlaub etc. schon mehrere Absagen erfolgt sind. MA hatte bereits Unterstützung BRM angekündig
Übergangsmandat
ÄlterDie Fakten: Wir sind ein Siebener Gremium mit reichlich Ersatzmitgliedern. Verschiedene Standorte mit eigenen BR. Es findet im Dezember ein Betreiberwechsel statt. Der Standort als solches existiert w
Betriebsversammlung
ÄlterWir sind ein Filialunternehmen mit 42 Filialen verteilt in 4 Bundesländern. Unter welchen Bedingungen kann hier auf eine Betriebsversammlung verzichtet werden?
Versetzung Innerbetrieblich BR Mitglied
ÄlterHallo zusammen , Eine kurze Frage wir haben eine Stellenauschreibung gemacht,worauf sich auch ein BR Mitglied beworben hat. Meine Frage ist bei der Versetzung wurde ein anderer Bewerber genommen ,bei
Gewerkschaft in der Betriebsversammlung
ÄlterHallo zusammen, ein Mitglied unseres neuen BR ist Gewerkschaftsmitglied bei Verdi. Wir sind als Tendenzbetrieb (300 Personen Belegschaft) bisher tarifunabhängig. Gewerkschaften dürfen, sofern sie
Urlaub in Kurzarbeit
ÄlterHallo! Ein Kollege hatte vor einer Weile Urlaub eingereicht,jetzt wurde aber Kurzarbeit angemeldet. Wie ist das denn mit dem schon eingereichten Urlaub? DANKE für die Antworten,Marcel
Nachtschicht ausgefallen
ÄlterGuten Morgen zusammen, bei uns wird aktuell in 3 Schichten gearbeitet. Gestern Abend sind unsere Nachtschichtler alle pünktlich vor der Firma gewesen und stellten fest, das keiner von Ihnen einen Sch
Mündlich genehmigter Urlaub
ÄlterHallo, ich habe von meiner Chefin einen 4 wöchigen Urlaub genehmigt bekommen allerdings mündlich, da man ihn im System erst 2 Monate vorher eintragen kann. Danach kam es unerwartet zu einem Führungskr
Eingruppierung
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein nicht Tarifgebundenes Unternehmen in der Chemie/ Pharmazie . Und wir sind ein neuer Gremium. Nun meine Frage, Haben wir ein Mitbestimmungsrecht nach Paragraf 99 BetrVG wen
Festgehalt und Provision soll durch ein höheres Festgehalt ersetzt werden.
ÄlterFestgehalt und Provision soll bei mehreren Mitarbeitern durch ein höheres Festgehalt ersetzt werden. Welcher Zeitraum soll/darf aus der Vergangenheit für den Durchschnitt der Provision genommen werden
ERA Eingruppierung
ÄlterHallo zusammen, Wir haben bei uns in Betrieb eine fahl mit der ERA Eingruppierung. Es geht um der Arbeitsstelle bei der Wareneingan, eine Mitarbeiterin bekommt EG 2 und ihre Kollege für gleiche Tätig