BR-Forum
Betriebsversammlung
ÄlterHallo zusammen, hoffe das mir hier jemand weiterhelfen kann. Wir haben 3 Werke in Deutschland, jedes Werk hat einen Betriebsrat und wir haben einen Gesamtbetriebsrat. Ein Werk ist jetzt der Gewerkscha
Zeiterfassung
ÄlterHallo,bei uns im Betrieb läuft es nicht ganz fair bei der Zeiterfassung. Arbeitsbeginn ist 6.00uhr. Arbeitnehmer mit Arbeitszeitkonto bekommen erst auch ab 6.00uhr bezahlt,,die anderen schon ab der ei
Ergänzende Regelungen
ÄlterHallo, kann mir jemand bitte die folgenden Regelungen besser erläutern? Und zwar heißt es " In Anlehnung an § 3 Nr. 15 Änderunfs-TV zum EMTV vom 14.02.2018 kann die Firma zum Ausgleich fehlender K
BR Mitbestimmung, mehr Fakten durch Neues Nachweisgesetz auch bei Versetzung
ÄlterHallo, es soll ein neuer Mitarbeiter im Haus eingestellt werden, der bereits innerhalb der Firma an einem anderen Ort (anderer Einrichtung) die gleiche Funktion ausgefüllt hat (Fachdienst Behindertene
Dienstreise zur Betriebsratswahl
ÄlterAnfang November findet bei uns die BR-Wahl statt. Der Wahlvorstand hat entschieden, das nur am Hauptstandort Präsenzwahl stattfindet. Alle anderen 5 Standorte in Deutschland verteilt machen Briefwahl.
BR- Arbeit obwohl eine AU vorliegt
ÄlterWo finde ich einen § darüber das ich auch mein Amt als BRV ausüben darf obwohl ich krankgeschrieben bin. G D. Christ
Was tun wenn Arbeitgeber Fristen ignoriert
ÄlterHallo, wir haben einen frischen Betriebsrat gegründet, bestehend aus einem Mitglied, weil im Unternehmen sehr viel gegen das Arbeitsrecht verstoßen wird und die Mitarbeiter "fast schon wie Sklaven" b
Probleme mit dem Schichtleiter
ÄlterIch habe seit einigen Monaten Probleme bei der Arbeit, die mich zu einem Burnout mit Depressionen geführt haben. Das lag an der Freundin meines Schichtleiters, die jeden Tag die Gelegenheit nutzte, j
Vorrangiger Arbeitsort Kunde -> Arbeitszeit fahrt zum Firmensitz?
ÄlterHallo zusammen, aktuell wurde mir ein Arbeitsvertrag vorgelegt der Besagt " Vorrangiger Arbeitsort ist der Kunde". Für mein Verständnis ist dies mit mobilen Arbeiten zu vergleichen? Dort würde dem
Ausgefalle Dienstzeit aus betriebliche Gründen
ÄlterMuss der AG ausgefallene Dienstzeit wg. Ausfall der Röntgenanlage bezahlen, oder kann er verlangen frei oder Urlaub zu nehmen?
Ablehnung einstellung wegen verwandschaft
ÄlterFolgender Sachverhalt.. Schwester bewirbt sich im Betrieb ( Einzelhandel) wird zum Vorstellungsgespräch geladen macht guten persönlichen Eindruck und hat diverse berufserfahrung ( verwandschaftwar vor
Kündigungsfrist
ÄlterMoin zusammen, Habe gestern eine Außerordentliche Kündigung erhalten. In der Anhörung steht das der AG vorsorglich auch gleichzeitig fristgemäß kündigt zum 31.10.2022. Gibt es dann keine 4 Wochen fris
Betrunken während Krankmeldung
ÄlterGestern hat ein Kollege, der aktuell krank geschrieben ist, den Werksleiter angerufen. Offensichtlich betrunken hat er ihm geklagt wie Scheiße das Leben doch so ist. Unser Werksleiter ist dann sogar z
kann (Corona)Homeoffice als Betriebliche Übung gesehen werden? (Gewohnheitsrecht)
ÄlterHallo Kollegen, In meiner Firma wird nun nach 2 1/2 Jahren wieder versucht Leute die zu 100% ins Homeoffice geschickt wurden, zurück in die Firma zu holen. (100%) Natürlich passt das nicht jedem und e
BR-Stunden bei den Seminaren
ÄlterHallo zusammen, wir im Gremium haben paar Leute die rollende Woche gehen. Also 2T Früh, 2T spät, 3T Nacht, 2T frei & so weiter. Ich habe im November ein Seminar was in meinem Schichtfrei wäre & mir wu
Betriebsratsgründung und sofortige Umbesetzung
ÄlterMoin Kollegen, wie zu erwarten war, kommt es sofort zum "Krieg" in der Firma. Gestern haben wir am schwarzen Brett mit der 1. Betriebsversammlung unseren Wunsch zur Bildung eines BR bekundet. Dem AG
Zustimmung Betriebsrat bei "Beförderung" zum stellvertretenden Gruppenleiter
ÄlterHallo, wenn jemand aktuell einen Job ausführt und dies sehr gut macht, und jetzt zum stellvertretenden Gruppenleiter (ca. 20 Mitarbeiter in der Gruppe) befördert werden soll, benötigt dies die Zustim
Falsches Wahlverfahren
ÄlterHallo Zusammen, unsere derzeitige SBV macht was er will. Wir sind ein Unternehmen mit 4 Standorten, wobei das weit entfernteste ca. 27 km entfernt ist. Wir haben aktuell 47 Schwerbehinderte und Gle
Nachbesetzung
ÄlterHallo zusammen, eine Kollegin verlässt unser Unternehmen bzw. die Abteilung. Die Stellenausschreibung ist bereits erfolgt und Bewerbungen sind bereits reinbekommen. Jetzt hieß es auf einmal, dass wir
Annahmeverzug umgehen
ÄlterHallo, meine Firma beschließt kommenden samstag den strom abzustellen, dieser wird am montag wieder eingeschaltet, am sonntag würde ich aber mit der nachtschicht starten. Nun hat der br mit unserer ab