BR-Forum

Hallo kollege ich habe zurzeit eine kleine Disskusion mit meinem Arbeitgeber. Und zwar meint er, dass mein Aushang zur Betriebsversammlung nicht ganz korrekt ist. ( Ich habe § 42 und 43 BVG gezeigt)

Ich würde mal gerne Eure Meinung lesen. Wir befinden uns gerade im Tarifkonflikt mit unserem Unternehmen. Die Gewerkschaft hatte zum Warnstreik aufgerufen. Nun haben wir einige BR die in Führungspo

hallo.habe da ne frage.unsere firma möchte das weihnachtsgeld in eine freiwillige prämie umwandeln.da ich vertrauensperson in der firma bin wollen die arbeitnehmer,daß ich einem brief dem chef mitteil

Kurzinfo : Ex- Krankenschwester sollte am 15. dieses Monats anfangen, Vertrag ist unterschrieben. Fällt jetzt wegen Krankheit für ca sechs Wochen aus ( Blinddarmentzündung, OP ) Muß das Gehalt beza

hallo ich habe mal eine frage wir sind ein betrieb mit gesamt 16 mitarbeiter davon 2 freiberuflich täig davon arbeiten 6 im büro und 10 in der produktion so jetzt meine frage wir hatten am 25

Hallo WAF-Team, meine Frage bezieht sich auf Kündigung in der Insolvenz. Ein Bekannte hat kurz vor beendigung der Insolvenz am 1.7. die Kündigung erhalten und einen Vertrag über Transfergesellscha

Hallo, wir sind ein Unternehmen mit 4 Betriebsteilen( im Umkreis von 1km verteilt ). In einem Betriebsteil wird es betriebsbedingte Kündigungen geben. ( nach langer Kurzarbeit keine Verbesserung der

Hallo, wer hat eine Ahnung wie das mit der Entgeltstrukturreform bei der ver.di funktionieren soll? Das Rahmenkonzept ist mir schon klar, aber welche Aufgaben sollen wir Betriebsräte genau übernehm

Kann der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag der neu abgeschlossen wurde über ein halbes jahr,Mündlich bzw.Telefonisch einfach von 1.33 std.auf 1.00std. kürzen obwohl schriftlich 1.33std vereinbart sind

"Wie" erreiche ich "Wann" und bei "Wem" als BRM die Aufnahme eines Tagesordnungspunktes zur Betriebsratssitzung?

Habe ich als Ersatzmitglied eine rechtlichen Anspruch auf Schulung nach Betr.VG §37(7)? Hat mein Arbeitgeber also auch mich zu Schulungen bezahlt freizustellen und die Schulungskosten zu übernehmen?

Hallöchen Ich bin Mitglied in der JAV und wir hatten heute früh in unserer Sitzung erfahren, das eine Azubiene bei einem Gespräch, welches über die Berufsschulnoten geführt werden sollte, eine Dien

Ein Kollege hatte ein befristetes Arbeitsverhältnis. Die Verlängerung wurde nur mündlich vereinbart. Dadurch ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entstanden. Im befristeten Arbeitsvertrag war als K

weiter bestehen von Betriebsrat. Ein Br mietglied will auhören, Er ist nur im betriebsrat eingetreten um es zu schädigen Wir sind ein neu Gegründete BRT mit 3 BR, die Firma besteht aus ca. 50

Hallo alle zusammen, als Ersatzmitglied unseres BR werde ich häufiger von meinen Kollegen angesprochen. Vieles ist klärbar aber jetzt stehe ich vor einer Frage zu der ich keine adäquate Lösung find

hallo ihr wissenden achtung ganz neuer betriebsrat noch ohne seminar und wissen. Ein kollege ist seit 2 wochen krank. nun kündigt er zum 1. august (gesetzl. kündigungsfrist) Ihm stehen noch 12 tage

Guten Tag, ich als Servicetechniker im Außendienst habe mein Firmenfahrzeug auch zur vollen privaten Nutzung zur Verfügung. Der Arbeitgeber als Fahrzeughalter erhält bei "Knöllchen" ein Schreiben, i

Hallo, mein AG hat einer Kollegin zum 30.06.2011gekündigt (kündigungszeit 1 Jahr). Betriebsbedingt, weil die Abteilung geschlossen wird und woanders keine Weiterbeschäftigung besteht. Sie ist Ersatzm

Hallo zusammen! Wir wollen bei uns eine BV zum Thema Einsatz von AÜGs aufsetzen. Zurzeit haben wir bei 100 Festangestellten ca. 50 AÜGs. Da der Arbeitgeber nicht bereit ist die Quote runterzufahren

Hallo, ich habe eine Frage. Eine Kollegin, die nun im Betriebsrat sitzt, mobbt aktiv einen Mitarbeiter und erstattet dem Geschäftsführer Bericht über Lappalien, die sich der Mitarbeiter angeblich lei