BR-Forum
Arbeitszeit von Aussendienstmitarbeitern
Älterhallo liebe BR meine frage,gibt es für aussendienstler zeiten wie lange sie im dienst seien müssen, wenn ja, wäre ich dankbar für eine antwort liebe grüße
Bereitstellung von Fachliteratur
ÄlterHallo , Wir sind ein neu gebildeter BR. Meine Frage lautet : Wir haben im BR Büro nur eine Ausgabe vom Betriebsverfassungsgesetz . Hat nicht jeder einzelne ( 7 Mitglieder ) Anspruch auf eine Ausführu
BR Versammlung soll laut AG als Teilfreigestellter in die freigestellte Zeit fallen ??
ÄlterHallo an alle! Also folgendes Problem: Wir haben bei uns im BR drei freigestellte MA. Der Vorsitzende mit 100 %, 2.Vorsitzende zu 60% und der dritte freigestellte zu 40%. Der AG hat dem mit 40% jetz
Wie lang darf man max. Arbeiten
ÄlterWie lang darf ein AN an x Tagen hintereinander (pro Woche) maximal Arbeiten? Wie ist laut Gesetz eine Arbeits-Woche definiert? Userer Fall mit jeweils 10 h pro Tag: fr,sa,so,mo,di,mi,do arbeiten
Anhörung des Gekündigten durch den Betriebsrat, Pflicht?
Älterein Betriebsrat ist ja bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers anzuhören. Frage: Kann ein Betriebsrat einer Kündigung zustimmen, ohne je mit dem betroffenen Mitarbeiter ein Gespräch geführt zu habe
Kann man einen Mitarbeiter zur Teilnahme an einem Hörtest verpflichten?
ÄlterEin Vorgesetzter hat mir mitgeteilt, dass er den Verdacht hat, dass ein MA taub geworden ist. Er hat ihn aus geringer Entfernung angesprochen, und der Kollege hat nicht reagiert. Taub sein wäre im Bet
Kündigung in der Elternzeit
ÄlterHallo, Kollegin ist noch bis 07/11 in Elternzeit arbeitet jetzt noch 2 Tage die Woche Sie ist dem AG entgegen gekommen und verzichtet auf die vereinbarten 3 Tage. Nun reicht die arbeit aber auch
Einberufung einer Betriebsversammlung durch 1/4 der Belegschaft
Älter1/4 der wahlberechtigten Belegschaft können ja sozusagen eine Betriebsversammlung "erzwingen". Dürfen sich Betriebsratsmittglieder auch auf dieser Unterschriftenliste eintragen?
Dienstreise am feiertag
Älterhallo, hier meine frage, wir haben eine koll. , die am gesetzlichen feiertag in sachsen, dienstlich eine besprechung in unserer zentrale, welche in einem anderen bundesland liegt, wahrnehmen müßte.
Unternehmensberatung
ÄlterBei uns im Unternehmen ist zurzeit ein Unternehmensberater. Meine Frage wer hatte schon mit der Unternehmensberatung Roland Berger zu tun ??
Betriebsratsitzungen
Älterhi malne frage wir sind 9 mitglieder im BR und müssen da immer alle teilnehmen an Betriebsratsitzungen oder kann man mal nur zu 8 sein oder so?
Schulung/Unterricht - Anordnung vom AG
ÄlterHallo ihr Lieben, der AG möchte das zwei AN sich am Montag zum Deutschunterricht anmelden.Dieser soll nach der Az von Mo-Do. wargenommen werden,da es eben Schwirigkeiten woll mit der Verständigung ge
Arbeitswoche verlegen von Di. - Sa.
ÄlterHallo Allerseits, damit die Wochenenden abgedeckt sind plant unser Chef eine Verlegung der Arbeitstage für jeweils 2 Mitarbeiter von Dienstag bis Samstag. Kann Er das so einfach? Mit freundl
Aufteilung der Arbeitszeit bei Kurzarbeit
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, ist der BR bei der Aufteilung der Arbeitszeit der einzelnen Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen während der Kurzarbeit ( das heißt: welcher Mitarbeiter hat 100
Einköpfige JAV - wie wählt man den Stellvertreter?
ÄlterHallo, wir führen gerade die JAV-Wahl durch. In der Vergangenheit haben wir immer JAV und Stellvertreter getrennt gewählt (auf demselben Stimmzettel, aber mit der Unterscheidung, wer für welches A
Kein Dienstplan- was nun ?
ÄlterHallo liebe BR´S, ich habe mal eine Frage zum Thema Dienstplan. Wenn der Dienstplan vom BR abgelehnt wurde und es nun keinen Dienstplan gibt- sondern nur eine kuriose Liste in die man sich nun eintr
"Lügen" verbreitet durch Abteilungsleiterin
ÄlterHallo! Es kam in dieser Woche leider zu einer sehr blöden Situation. Eine Abteilungsleiterin hielt eine Ansprache in ihrer Abteilung (9 Mitarbeiterinnen) und führte dort auf, dass ich als BR-Vorsitzen
Sozialauswahl, Einspruch BR
ÄlterHey zusammen! Unser BR hat nun eine Sozialauswahl erhalten, die wir so nicht akzeptieren wollen. Ist die Frage, ob wir dies können. Die sozialauswahl hat die MA räumlich eingeteilt, in die verschied
Nachteilausgleich bei Umzug: Welchen Ausgleich kann der Arbeitnehmer vor dem Arbeitsgericht erwarten?
ÄlterHallo liebe BRs! Unsere Firma wird innerhalb einer Großstadt vom Rand in das Zentrum ziehen (ca. 12 km). Am neuen Standort sind Parkplätze kostenpflichtig (am alten Standort wurden sie von der Firm
Welche "unterwertigen" Tätigkeiten kann der AG anordnen, wie weit geht das Direktionsrecht?
ÄlterLiebes Forum, ich suche Urteile bzw. § des BetrVG, ggf. auch Gewerbeordnung oder Handelsgesetzbuch, die sich mit dem Thema befassen. Arbeitsplatzbeschreibung gibts leider keine. Um mal das Extrem