BR-Forum
Unbegrenzte Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
ÄlterFrage: Wie oft kann man „aus sachlichen Grund“ befristeten Arbeitsvertrag verlängern? Gilt das gebot dreimal (bis zu 2Jahren sprich höchstens 8Jahre insgesamt?) oder kann man mehr als dreimal den gl
Mehr Urlaub
Älterhallo, meine frage mehr urlaub durch mehrarbeit? wir haben mitarbeiter die in den somermonaten mehrarbeit leisten. sie bekommen die natürlich bezahlt. jetzt wollen sie gern wissen ob sie auch an
Wer verhandelt in dieser Situation
Älterbei uns ist folgende Situation gegeben: Personalabteilung gib ein Rundschreiben bezüglich der "Krankmeldungen" von Mitarbeitern heraus. Es steht drin, wie, bis wann und bei wem man sich "krankmelde
Begrüßung der Geschäftsleitung auf der Betriebsversammlung
ÄlterHallo, übermorgen findet bei uns eine Betriebsversammlung statt. Jedes Mal frage ich mich, ob ich alle Geschäftsführer des Unternehmens namentlich begrüßen muss? Oder ob der Sammelbegriff: Begrüßun
Fristlose Kündigung einer BV
ÄlterBR und GF haben eine zeitlich begrenzte BV abgeschlossen, Inhalt Quali- maßnahme für eine bestimmte Abteilung. Verschiedene Vertragsbestandteile (Info. an BR über Zeit, Ort, Beginn, Inhalt der Maßnahm
Änderungskündigung, weniger Stunden
ÄlterIn unserem Betrieb wurden mehrere Mitarbeiter gekündigt bzw. haben einen Änderungsvertrag über weniger Stunden erhalten. Muss ich als Betriebsratsmitglied einen Änderungsvertrag über weniger Stunden
Kündigung i.d. Probezeit ohne Anhörung des Betriebsrates
ÄlterHallo zusammen, am Freitag habe ich von einer Kollegin erfahren, dass der AG sie in einem Mitarbeitergespräch gekündigt hat. Um dieses Gespräch hatte die Mitarbeiterin gebeten um den AGzu fragen ob s
BR-Arbeit zu Hause
ÄlterWir sind ein kleiner Betriebsrat mit 3 Mitgliedern, ohne Ersatzmitglieder. Da wir kein BR- Büro mit PC haben, arbeite ich die Einladung zur BR-Sitzung und die Sitzungsprotokolle zu Hause aus. Die anfa
Personal / Stellenschlüssel
ÄlterHallo, wir sind eine Private Seniorenresidenz ( Hannover ) mit 84 Bewohner. Die Mitarbeiter sind an den Betriebsrat herangetreten, weil sie Arbeitsmäßig überlastet sind. Lt. GL haben wir genug Mitarb
Versetzung einer Mitarbeiterin
ÄlterHallo, unser GL will die Mitarbeiter von zwei Teams tauschen. Dies hat den Hintergrund, dass ein Team es nicht auf die Reihe bekommt, vernünftig miteinander zu arbeiten, während bei dem anderen Tea
Betriebsratsarbeitszeiten
ÄlterGuten Abend! Im AGM äusserte der AG gegenüber dem BR, dass er die Arbeitszeiten des BR zu hoch fände und bat damit den BR mit deutlichem Nachdruck, seine Arbeitszeiten zu reduzieren. Er begründete e
Heilig Abend
Älterhi allelo... wie lange darf man denn in einer pfegestation an heilig abend als reinigungskraft arbeiten ... ich frage, weil ich normalerweise spätdienst hätte,unsere cheffin möchte,dass wir arbeiten-
Winterdienst mit 24 Stündiger Ankündigungsfrist- welche Rechte gibt es dagegen?
Älterunser AG will den Winterdienst in unserem kommunalen Krankenhaus ändern. Bislang hatten 3 Mitarbeiter der Technik den Winterdienst per Wochen-Rufbereitschaft geleistet. Da es dabei immer zu einer ries
Urlaubsanspruch durch BR-Tätigkeit
Älterich arbeite dienstplanmäßig nach einer 3-tage woche im nachtdienst und habe deshalb entsprechend weniger urlaubsanspruch, soweit ok.... etwa 14-tägig nehme ich als br- mitglied an meinen "freien tage
Stempelkarte für Betriebsrattätigkeiten!
ÄlterAG möchte Stempelkarte für BR einführen, zum ab und anmelden der BR Tätigkeit, ist das zulässig?
Abteilungsleiter fordert Betriebsvereinbarung! Die zweite Runde.
Älter...weiter zu meiner Frage vom 29.10.2010 um 20.20 Uhr Also recht gedacht, meinen besten DANK an alle hier! Vor allem der Satz von DerAlteHeini: Hier nimmt sich wohl ein Abteilungsleiter sehr wich
Freistellung Betriebsratsarbeit
ÄlterHallo zusammen! Soweit ich weiss, kann man ab 200 Mitarbeiter im Betrieb ein Mitglied des Betriebsrates gänzlich freistellen. Das ist bei uns nicht der Fall, da wir drunter liegen. Meine Frage ist
Änderungskündigung trotz Ablehnung des BR möglich?
ÄlterHallo, wir sind ein recht junger BR und sollen jetzt geteilten Diensten zustimmen mit Zwangspausen von 3,5 bzw 4h. Das ist im Arbeitsvertrag nicht explizit geregelt. Kann (darf) der Arbeitgeber
Ort für Inhousseminar
ÄlterHallo, hier zum Wochenende mal wieder eine Frage, auf die ich kiene Antwort finde. Wir haben im November ein Inhousseminar für den BR (11) Plus 5 Ersatzmitglieder. Der Beschluss dafür wurde im A
"Verliehener Betriebsrat"
ÄlterBin aktiver Betriebsrat. Eine neue Firma wurde gegründet und ich wurde mit vielen anderen KollegInnen in die neue Firma mittels eines Arbeitskräfteüberlassungsvertrages verliehen. Die Gewerkschaft em