BR-Forum
Frage zur EDV
ÄlterIch habe da eine Frage? Es gibt zwar den §87 aber er gibt mir leider keine Antwort vieleicht könnt Ihr mir helfen. Es sollen Daten über die EDV von allen Produktionsmitarbeiter/inen gesammelt werden
Weiterbildung und dafür Urlaub nehmen
ÄlterHallo, Darf ein Arbeitgeber festlegen, dass ein Mitarbeiter wenn er an einer Weiterbildung teilnehmen möchte, dafür einen Urlaubstag, Überstunden oder einen normalen feien Tag obfern muss.
Stillhaltung
ÄlterKann der BR einen Abteilungsleiter zur Stillhaltung gegenüber Geschäftsleitung und anderen Abteilungsleitern auffordern, bis das Problem (Alkoholgeruch bei einem Mitarbeiter) mit Fakten belegt ist.
Wie organisiere ich eine Wahl zum Wahlvorstand
ÄlterHallo, wir sind ein Betrieb mit 60 Mitarbeiter, 3 Mitarbeiter haben jetzt ein Schreiben aufgesetzt wo wir alle wahlberechtigte Kolleginen und Kollegen eingeladen haben, einen Wahlvorstand zu wählen
Betriebsratsgründung vor Verkauf
ÄlterHallo zusammen, unsere Firma soll noch in dieser Woche verkauft werden, macht es da noch Sinn zur Wahlvorstandsversammlung einzuladen um einen Betriebsrat zu gründen? Kann dieser von unserer Firma
Geldwerter Vorteil
Älterwir haben als BR den eindruck das einige arbeitnehmer einen geldwerter vorteil erhalten. (firmenfahrzeug) haben dies bei einer sitzung von BR und GL zur sprache gebracht. daruf hin hat GL geantwortet
BRM wird seit mehreren Jahren NICHT mehr als AN geführt !!!!!!
ÄlterHallo und Guten Abend an alle, folgende Problematik ist mir bekannt und suche nun einen Weg dieses schnellstmöglich abzuändern: Eine Frau X wird in unseren BR als BRM und als Schriftführerin gefüh
nochmal Schichtarbeit
ÄlterAlso: im AV steht nur, daß grundsätzlich die Bereitschaft zur Schichtarbeit gefordert wird. Der Zusatz, der zum Beginn der 3Schichtreglung an die Betroffenen ausgegeben wurde besagte dann nur daß Herr
Schichtarbeit
ÄlterHallo miteinander, ich habe da mal folgende Frage(n): Seit kurzem treibt in unserer Firma (natürlich nicht tarifgebunden) ein neuer Produktionsleiter sein "Unwesen". Sparen ist natürlich oberstes
Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat
ÄlterTach... ;-) gibt es etwas zwingendes zu beachten wenn man den § 85 anführt ? Will ja nicht gleich ins Fettnäpfchen treten... dela
Seminar seit 2 Monaten von der GL genehmigt und jetzt werden Probleme gemacht
ÄlterFolgende Frage der BR will 2 Miglieder aus der selben Abteilung zu einem BR 2 Seminar schicken. Entsendeentschluss wurde Arbeitgeber vor 2 Monaten mitgeteilt, er Unterschrieb die Seminare und kommt je
Keine Verlängerung
ÄlterHallo, ein ehmaliger lehrling wurde für 2 jahre übernommen, nun läuft sein vertrag aus er bekommt keine verlängerung, können wir trozdem was tun für ihn ???
Ersatzmitglieder im BR
ÄlterNochmals eine Frage zu Ersatzmitglieder im BR: Was passiert nun, wenn durch "unglückliche" Umstände, alle meine Ersatzmitglieder "aufgebraucht" sind (es auch keine weiteren "Wählbaren" gibt) und trot
Abbruch SBV Wahl
ÄlterNochmal Hallo, gestern war bei uns SBV Wahl. Da nicht sicher war, ob unsere amtierende SBV zur Wahl wegen Krankheit kommen kann, hatte sie mich gebeten, die Wahl zu leiten, was ich mir auch durch die
Abstimmung über verlängerte Öffnungszeiten
ÄlterHallo, liebe Wissende. Wir als BR haben eine befristete Zustimmung gegeben, dass wir unser Beschäft bix 22.00 öffnen. Diese Befristung läuft Ende Februar aus. Von dem Großteil der Belegschaft wisse
Gehalt in der Anpassung
ÄlterEin Kollege möchte mit 63 Jahre in Ruhestand gehen. Jetzt fragt er mich, wonach es sich richtet, wieviel Geld er bis zum 65.Lebensjahr bekommt. Mit wieviel Abzügen muß er rechnen? Hat er überhaupt Ab
Urlaubsgenehmigung
ÄlterUrlaub ! Wir geben jedes Jahr etwa im Oktober unseren Jahresurlaub in einer Liste ab,dieser wird abgestimmt (was wir schon vorher versuchen ) das nicht mehr als eine Fachkraft und eine Hilfskraft zur
Grundlagenschulung
ÄlterBei uns läßt der Abschluß der Grundlagenschulung auf sich warten. Können die Freigestellten einen hinhalten? Wenn ja wie lange? Oder können wir auf eine alternative Schulung bestehen, wenn wir dafür
Betriebsratsarbeit & Kündigung
ÄlterHallo zusammen, 2 Fragen!!!! Ein Mitarbeiter hat seine Arbeitsvertrag, mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen, zum Monatsende gekündigt. Jetzt hat dieser bemerkt, dass der neue Job, wo er urs
Weihnachtsfeier
ÄlterSeit 12 Jahren haben wir jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. 2010 ist das Sommerfest aus "Policy"-Gründen ausgefallen, man dürfte als Konzerntochter nur eine Mitarbeiterveranstaltung dur