BR-Forum

Was verstehe ich unter Zugangsfrist? Der Tag des tatsächlichen erhalts einer Anhörung mit Eingangsstempel BR oder der Tag an dem der Arbeitgeber die Anhörung in den BR Briefkasten wirft?

Hallo Zusammen, ein Kollege hat einen Schriebs bekommen, den man als Abmahnung bezeichnen könnte. der Kollege hat sich daraufhin an den BR gewendet. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten und Kollegen und

Hallo, wir sind 110 AN im Betrieb und unsere GL möchte freiwillige Arbeit in der Zeit vom 27.31.12.2010 machen Lassen, da wir da laut Betriebsvereinbarung Betriebsruhe haben. Unser BR hält an dieser

Muß eine Schwerbehinderung vom Arbeitnehmer dem Arbeitgeber gemeldet werden, wenn er Angst hat irgendwelche Nachteile daraus zu haben? Kann er Nachteile haben, meines Wissen´s nicht?

Darf ein Mitarbeiter zu Gesprächen mit der Leitung einen Betriebsrat an seiner Seite mitnehmen? Darf der Arbeitgeber die Hinzuziehung verbieten? Gibt es Ausnahmen?

Hallo, ich brauche das Forum nochmal. Wir haben gewählt ca.60 Wahlberechtigte darunter 50 Azubis 10 Angestellte es hatten sich bei der Wahl 3 Angestellte aufstellen lassen. 1 Angestellter h

Hallo, unser BR des zweiten Betriebsteil ist zurückgetreten dort gibt es nun keinen BR mehr ist nun der BR des anderen Betriensteil auch für den ersten zuständig oder der KBR?

Folgende Frage hätten wir an Euch: Es heißt doch "Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlte Arbeitsbefreiung, wenn sie für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit (in der Regel bis zu 5 Arbeitstagen

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wer kann mir helfen. Wie lange dürfen Studentische Aushilfen im Betrieb beschäftigt werden. Gesamtdauer der Beschäftigung, wie oft darf verlängert werden. Für

Hallo, wenn es in einem Betrieb keine BR mehr gibt wegen Rücktritt muß sich der GBR um die Einleitung der JAV Wahl kümmern????

Hallo, eine Frage an alle KollegInnen mit einer Belegschaftskasse: Wer verwaltet diese bei Euch im Unternehmen? BR, Personalabteilung, Buchhaltung, Assistentin, ...?? Danke!

Hallo Muss der BR Änderungen der Rahmen- und Kernarbeitszeiten zustimmen, bzw. was geschieht wenn der BR nicht zustimmt? Gruß

Morgen zusammen, bei uns ist es geplant, MA von Gehalt wieder in den Lohn zu versetzen. Dieses soll erst auf "freiwilliger Basis" durchgesetzt werden. Diesbezüglich hatte ich schon Gespräche mit der P

Hallo, seit 1992 ist eine Mitarbeiterin als Sachbearbeiterin im Vertrieb tätig. Es hat sich in den letzten Jahren organisatorisch einiges im Unternehmen gewandelt. Vertretungsregelungen in der Abtei

Hallo Forum, ich habe eine Frage zu einer Änderungskündigung. Folgender Fall: Ein Mitarbeiter erhält eine Änderungskündigung, der Arbeitgeber hat aber keine hilfsweise ordentliche Kündigung beigefü

Hallo, es handelt sich hier bei um eine betriebliche Weiterbildung. Unsere GV ist der Meinung das "mann+frau" sich ruhig mit einem Urlaubstag oder Freizeit oder Überstunden beteiligen soll. Im Ta

Hallo, ich habe mit einem MA ein klärendes Gespräch vereinbart wegen systematischem Fertigmachens. Nun habe ich erfahren das die PA und die BRV dabei sind. Muß ich das dulden? Haben nämlich keine Ahnu

Es besteht noch keine BV zur EDV.

Wir haben einer Einstellung unter Vorbehalt zugestimmt. Dasheißt eine Kollegin arbeitet normalerwieise in der Videokodierung, aber Arbeitet schon séit längerem in der Hansortierung dies ist nach unser

Hallo zusammen, wir möchten als BR gerne eine Präsentation erstellen, in denen auch die Zahlen der anderen Abteilungen benannt werden. In der Vergangenheit haben wir iimm nur die Umsatzzahlen genannt