BR-Forum

Hallo, wir sind ein BR mit zwei Standorten. Nach der letzten Wahl ist die Verteilung der BR-Sitze so, dass 6 BRM auf Standort 1 mit 180 MA und 5 BRM auf Standort 2 mit 250 MA fielen. Dadurch war schn

War 4 Jahre Stellvertreter des SBV. Nun endete meine Wahlperiode. Habe ich dennoch einen besonderen Kündigungsschutz auf ebsehbarer Zeit?

Hallo liebe Mitstreiter, wer kennt sich mit Umgebungszulagen aus und für was gibt es welche? z.B. Isozyanate, Kaltreiniger, Temperatur

Hallo! Wir haben einen einköpfigen Betriebsrat (mich) und sind insgesamt 8 wahlberechtigte AN. Eine Neuanstellung steht bei uns an. Laut § 99.1 BetrVG hat der BR Mitspracherecht bei einem Unternehmen

Hallo liebe Mitstreiter, leider kommt es immer wieder vor, das es besonders bei größeren BR-Gremien, zu Informationen nach "aussen" kommt, die dort nichts zu suchen haben (Datenschutz, etc.) Sicherl

wenn ein AG eine Prämie verspricht, wenn ein MA neue MA für das Unternehmen bringt und dieser dann anfängt, unterliegt das der Mitbestimmung nach § 87?

Hallo ihr "Wissenden", hier mal wieder eine Frage: der BR wurde zu einer Probezeit Kündigung angehört, mit Termin zum Ende des Monats, dem MA wurde die Kündigung nun aber erst nach Ende des Monats,

Ich habe es im Rahmen des BR zur Zeit mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu tun. Ich habe mich nun in alles was ich gefunden habe eingelesen und möchte Euch bitten, mal gegenzulesen, ob ich

Hallo wertes Forum, wir sind als Betriebsräte sehr unerfahren und hätten gerne einige Handlungshinweise für die aktuelle Situation in unserer Firma. Unsere Firma ist eine Vertriebsgesellschaft.

Hallo,ich bin eben auf das Forum gestossen.Ich bin seit fast einem Jahr im Betriebsrat und auch sehr bemüht.Nun hatte ich 2 Wochen Urlaub und war,wegen ausserordentlichen Problemen 2Mal unterwegs desw

Hallo Zusammen, ich hab eine Frage mit Bezug auf die Zuständigkeit des BR eines mittelständischen Unternehmen. Um die Frage stellen zu können, schildere ich anschließend die betriebliche Konste

Kündigungen langjährige zweier Mitarbeiter 20 und 25 jahre im Betrieb beide schon über 50. Wegen aufgabe eines Arbeitzweiges dadurch weniger Arbeitsaufkommen im Büro will der AG die 2 Mitarbeiter Kün

Hallo, unser BRV hat zum 31.10.2010 gekündigt und ist aus der Firma nun ausgeschieden. Bis jetzt hat sich noch niemand aus unserem BR bereiterklärt, das Amt des BRV zu übernehmen. Wie lange hat

hallo an alle! wie ist bei einer 36 std/wo im 3-schicht-betrieb die urlaubsregelung fuer heilig abend und silvester geregelt? darf der arbeitgeber an beiden tagen jeweils einen vollen urlaubstag abzi

Hallo, folgendes Szenario. Wahlvorstand: Person A - gibts nicht mehr Person B - verlässt das Unternehmen Person C - vorhanden Betriebsrat Person A - vorhanden Person B = Person B aus d

Kann ein AG einem AN eine berufsbegleitendes Studium, für die er nur 4 Arbeitstage im Monat benötigt und die nur per Freizeit abgeleistet werden, verweigern? Und dann auch noch mit der Begründung, das

Die Arbeitsauslastung einer Abteilung ist in den letzten Jahren stetig gewachsen. Leider konnten wir als der BR keine festen Angestellten bzw. zeitlich befristete Verträge bei uns erwirken. Die zusätz

Hallo bin ein frischling und gleich BRV. Nun habe ich mal eine Frage, wir haben eine freistellung beschlossen mit 15 std der brv und 5 der stell.v die woche nun haben wir aber für den monat 10/10

Hallo, unser BR hat mit der GL per Betriebsvereinbarung Urlaubsplan festgelegt das bis zum 10.12.2010 die Urlaubsplanung fur 2011 abgeschlossen und dann verbindlich wird.Wenn nun ein AN seinen Urlaub

Bin als Hauswirtschafteri tättig seit 1996, habe 25 arbeitstage urlaub. normale arbeiszeit von montag bis freitag 30 std. pro woche, mus aber fleksibel sein und werde oft samstag und abens arbeiten.