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BR-Forum

Terrorwarnung auf den deutschen Flughäfen

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Auf den deutschen Flughäfen ist heute akute Terrorwarnung rausgegeben worden. Darüber haben uns gerade unsere Vorgesetzten informiert. Nun sollen wir wieder ins normale Tagesgeschäft wechseln, mehr au

Überstunden

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Unsere Geschäftsleitung hat Ende letzter Woche einen Antrag beim BR auf Pflichtüberstunden gestellt. ( Nach der Kürzung des Weihnachtsgeld um 80%) Der BR hat die Überstunden nur auf Grund freiwillig

Fehlzeitengespräch

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Hallo zusammen, eine Kollegin ist zu einem Fehlzeitengespräch geladen. Diese Kollegin wechselt in zwei Wochen ihre Abteilung und den Standort. In diesem Fehlzeitengespräch, geht es wie der Be

Behinderung der Betriebsratsarbeit

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Folgende Frage ein Abteilungsleiter weist ständig in der Belegschaft daraufhin das durch die BR Arbeit die Arbeit in seiner Abteilung nicht fertig wird,dadurch die Produktion steht es folgen Sprüche

Verhinderung oder keine Verhinderung

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Hallo zusammen, eine Kollegin im Betriebsrat meldet sich häufiger von den festgelegten BR-Sitzungen ab. Als Grund gibt er private Gründe an. Sitzungsbeginn ist immer montags 13.00 Uhr. Die Kollegin

Urlaubsanspruch

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Hallo, gestern hatte ich ein Gespräch mit einer Mitarbeiterin im Mutterschutz oder Elternzeit. Die Tochter ist jetzt zwei Jahre alt und die MA will am 31.01.2011 wieder anfangen zu arbeiten. Während

ERA - Anlernzeiten addieren

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Hallo zusammen, wir sind gerade dabei in unserem Betrieb ERA einzuführen und stecken noch teilweise bei den Bewertungen der Arbeitsplätze fest. Bei uns gilt der Tarifvertrag ERA für NRW. Dazu

BR-Behindertenvertretung

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Hallo zusammen Bei uns waren heute Wahlen der Behindertenvertreter,einige der Kollegen konnten an der Wahl nicht teinehmen weil sie krank oder im Urlaub waren,jetzt wurde ich gefragt warum es keine B

Neuer Unternehmensberater befragt Mitarbeiter ohne Info an BR

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Folgende Frage ein Vermutlich neuer Unternehmensberater befragt Mitarbeiter nach ihren Vorstellungen und versucht mit Ihnen neue Ziele zu erarbeiten, Themen falle wie Automatiesierung etc. BR Mitglied

Kündigung eines überlassenen Arbeitnehmers

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Hallo! Ein Kollege ist schon etwas länger Herzkrank und kann für eine etwas längere Zeit nicht arbeiten. Er ist per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag bei unserer Muttergesellschaft beschäftigt und wa

BR-Tätigkeit in Freizeit ausgleichen?

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Liebe Foren-Mitglieder, ich bin BR-Mitglied mit Teilzeitvertrag (25h/Woche). Überstunden werden bei uns ausbezahlt, weshalb ich nicht zuletzt aufgrund der BR-Tätigkeit gerne mal ein paar Stündchen

Heiligabend und Sylvester, merkwürdige Regelung

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Hallo, Heiligabend und Sylvester sind laut Gesetzt jeweils ein normaler Arbeitstag, damit muss auch jeweils ein Tag Urlaub genommen werden. Eine anderslautende Bestimmung im Tarifvertrag kann das a

Anhörungspflicht bei Kündigung in der Probezeit

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Hallo Kollegen, ist eine Kündigung während edr Probezeit Anhörungspflichtig nach §102 BetrVG? Danke für Eure Antworten

Leiharbeiter

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Ist es notwendig, den BR anzuhören, wenn ein Leiharbeiter nicht mehr im Betrieb benötigt wird? - Bei Einstellung sicher, aber bei "Entlassung"?

Firmenverschmelzung

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Hallo Ich bin BRV einer Beteiligungsgesellschaft mit 41 MA's. Mein Betrieb soll mit einer anderen BG verschmolzen werden. Diese BG hat 85 MA's. Jetzt sagt der BRV des anderen Betriebes, das unser Gre

Betriebliche Übung

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Seit Jahren durften unsere Mitarbeiter(Raucher und Nichtraucher) Ihre Pausen im Freien unter einem überdachten Fahrradständer verbringen. Das wurde jetzt untersagt. Kann man hier auch von einer Betrie

Firmenverschmelzung

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Hallo Ich bin BRV einer Beteiligungsgesellschaft mit 41 MA's. Mein Betrieb soll mit einer anderen BG verschmolzen werden. Diese BG hat 85 MA's. Jetzt sagt der BRV des anderen Betriebes, das unser Gre

Mehrarbeit

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Sind Arbeitsverträge mit der der Arbeitszeit 24-50 Stunden rechtens? Wie wird in diesem Fall Mehrarbeit definiert? Zusatz: 3/4 der Belegschaft haben einen Vertrag mit der 24-50 Stunden-Regelung. Je

ERA Paritätische Kommission und Aufgabenbeschreibung - Ablauf

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Hallo zusammen, kann mir einer zum genauen Ablauf bezüglich ERA und Paritätische Kommission schildern.Um folgendes geht es : . ERA- Aufgabenbeschreibung ist nach Ablehnung durch den BR in der paritä

Mitbestimmung bei Anhebung in den Angestelltenstatus?

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Hallo zusammen, wir arbeiten in unserem Unternehmen mit einem System was datentechnisch immer noch nach gewerbliche und Angestellte Mitarbeiter unterscheidet (bei Zugriffsberechtigungen zum Beispiel)