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BR-Forum

Beschäftigungsjahre vs. Betriebszugehörigkeit

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in verschiedenen Tarifverträgen wird einmal die Bezeichnung "Beschäftigungsjahre" und auch die Bezeichnung "Betriebszugehörigkeit" gebraucht. Worin besteht der Unterschied? Oder sind das Synonym

Krankenpflegeschüler Krank, aber nicht im Dienstplan?

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Hallo Krankenpflegeschüler meldet sich 2 Stunden nach Arbeitsbeginn bei der Schichtleitung krank, diese trägt im Dienstplan "krank ab 08:00 Uhr ein. Jetzt kommt Schule und sagt, wenn Schüler auch nur

Amt als Betriebsrat ruhen lassen?

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Kann man sein Amt als Betriebsrat ruhen lassen?

Einigungsstelle Vorsitz

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Wir wollen eine Einigungsstelle anrufen! Nun muss eine Vorsitzende oder ein Vorsitzender vorgeschlagen werden und wir sind ehrlich gesagt einwenig überfragt. Zwar ist uns bekannt das der Vorsitz e

Jugend-und Auszubildendenvertretung

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Guten Morgen, leider habe ich da noch eine frage. Auszubildenden und MA unter 25 Jahre die erst 2-3 Monate in der Firma sind, dürfen die sich auch aufstellen zur JAV wahl und bzw. auch Wählen? D

Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz

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Hi, ich habe vor mir einen Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz zuzulegen. Gibt es ein Werk das mit dem Fitting zu vergleichen ist ? Gruß

Datenschutz bei persönlichen Firmen-Mail-Account?

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Hallo liebe Kollegen/-innen, ich bin BR-Vorsitzender und wie meine Kollegen zum ersten Mal gewählt worden, demnächst besuche ich mein ersten W.A.F.-Seminar. Die bisherigen Kenntnisse haben wir uns se

BR zu 3 Kündigungen beteiligt, was tun?

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Hallo Forenmitglieder, unser Betriebsrat wurde heute zu drei Kündigungen beteiligt. Damit wird auch eine ganze Abteilung geschlossen. Der AG kündigt heute, weil die Kollegen teilweise eine 9 monati

Betriebratswahl, nur Wahlvorstand darf wählen?!

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Es soll ein betriebrat bei uns in der Filiale gegründet werden. Den Wahlvorstand hat der Gesamtbetriebsrat bestellt. Ich wurde nicht informiert und vor vollendete Tatsachen gestellt. Ich wäre gern dab

Was sind Pausen?

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Ist der Gang auf die Toilette oder zum Kaffee holen eine Pause? Wenn nicht, wo und wie ist das geregelt, wo kann man sich darüber informieren.

Zerrüttung innerhalb des BR

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Hallo.Wir haben ende Februar 2010 einen BR gegründet. Ich wurde als Stellvertreter gewählt und habe mit gutem gefühl mich für meine Kollegen eingesetzt. Da bei uns überwiegen Türkische Kollegen arbeit

Änderungskündigung

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Hallo, Kollegen. Einem Mitarbeiter wurde vor ca. 2 Jahren eine Änderunskündigung ausgesprochen, gegen die er geklagt hat. Der Kündigung wurde vom Gericht zugestimmt, weil seine Abteilung komplett gesc

Fristlose, ersatzweise fristgerechte Kündigung

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Hallo Kollegen, wann genau beginnt die Widerspruchsfrsit des Betriebsrates bei Kündigungen? Wenn der Arbeitgeber dem Vorsitzenden den Antrag übergibt, oder ab dem Termin der BR Sitzung in der der AG

BR-Sitzung im Urlaub und Anrechnung als Arbeitszeit

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Zu einer BR-Sitzung mit Entscheidung über eine außerordentliche Kündigung eines Mitarbeiters erschien ein BR-Mitglied obwohl es Urlaub hatte. Ein zweites BR-Mitglied, das Urlaub hatte, sollte durch ei

Krank vor Schichtende

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EIn MA geht wegen Unwohlsein vor Ende seiner regulären Arbeitszeit nach Hause, um sich auszukurieren. Er sucht keinen Arzt auf und kommt am nächsten Tag wieder zur Arbeit. Obwohl er sich am Vortag ord

Tagesordnungänderung bei BRS mit Ersatzmitgliedern

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Zu unserer BR-Sitzung habe ich mit Tagesordnung das Gremium eingeladen, darunter wegen längerer Krankheit auch Ersatzmitglieder. Ich müßte nun wegen einer Beschlussfassung bzgl. Vertragsänderung eines

Nachträglich Sonderurlaub bei Todesfall

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Hallo BR-ler, Bei uns im Betrieb ist bei Todesfall 1 Tag Sonderurlaub. Ein Mitarbeiter hat dies, als vor einem 3/4 Jahr seine Mutter gestorben ist nicht gewußt. Als im dies jetzt gesagt wurde wollte

Jugend-und Auszubildendenvertretung

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Hallo, darf ein Mitarbeiter der das 25 lebensjahr noch nicht vollendet hat und ein vertrag auf 400 Euro basis hat an der Jugend-und Auszubildendenvertretung teilnehmen bzw. sich aufstellen.? Dan

Stellungnahme BR zu einer Kündigung

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Hallo, bei uns wurde ein Mitarbeiter ausserordentlich gekündigt. Wir haben als BR ein eine Stellungnahme dazu abgegeben und bedenken angemeldet. Laut BetrVG muss der Arbeitgeber dem Gekündigten ei

Mobbingverdacht: Anhörung von Mitarbeitern

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Guten Tag! Wir haben ein Problem in einer kleinen Abteilung, hinter dem sich ein Mobbing- oder sogar Bossing-Fall verstecken könnte. Der Betriebsrat hat dem Arbeitgeber die Durchführung von Einzelges