BR-Forum
Beschäftigungsjahre vs. Betriebszugehörigkeit
Älterin verschiedenen Tarifverträgen wird einmal die Bezeichnung "Beschäftigungsjahre" und auch die Bezeichnung "Betriebszugehörigkeit" gebraucht. Worin besteht der Unterschied? Oder sind das Synonym
Krankenpflegeschüler Krank, aber nicht im Dienstplan?
ÄlterHallo Krankenpflegeschüler meldet sich 2 Stunden nach Arbeitsbeginn bei der Schichtleitung krank, diese trägt im Dienstplan "krank ab 08:00 Uhr ein. Jetzt kommt Schule und sagt, wenn Schüler auch nur
Amt als Betriebsrat ruhen lassen?
ÄlterKann man sein Amt als Betriebsrat ruhen lassen?
Einigungsstelle Vorsitz
ÄlterWir wollen eine Einigungsstelle anrufen! Nun muss eine Vorsitzende oder ein Vorsitzender vorgeschlagen werden und wir sind ehrlich gesagt einwenig überfragt. Zwar ist uns bekannt das der Vorsitz e
Jugend-und Auszubildendenvertretung
ÄlterGuten Morgen, leider habe ich da noch eine frage. Auszubildenden und MA unter 25 Jahre die erst 2-3 Monate in der Firma sind, dürfen die sich auch aufstellen zur JAV wahl und bzw. auch Wählen? D
Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz
ÄlterHi, ich habe vor mir einen Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz zuzulegen. Gibt es ein Werk das mit dem Fitting zu vergleichen ist ? Gruß
Datenschutz bei persönlichen Firmen-Mail-Account?
ÄlterHallo liebe Kollegen/-innen, ich bin BR-Vorsitzender und wie meine Kollegen zum ersten Mal gewählt worden, demnächst besuche ich mein ersten W.A.F.-Seminar. Die bisherigen Kenntnisse haben wir uns se
BR zu 3 Kündigungen beteiligt, was tun?
ÄlterHallo Forenmitglieder, unser Betriebsrat wurde heute zu drei Kündigungen beteiligt. Damit wird auch eine ganze Abteilung geschlossen. Der AG kündigt heute, weil die Kollegen teilweise eine 9 monati
Betriebratswahl, nur Wahlvorstand darf wählen?!
ÄlterEs soll ein betriebrat bei uns in der Filiale gegründet werden. Den Wahlvorstand hat der Gesamtbetriebsrat bestellt. Ich wurde nicht informiert und vor vollendete Tatsachen gestellt. Ich wäre gern dab
Was sind Pausen?
ÄlterIst der Gang auf die Toilette oder zum Kaffee holen eine Pause? Wenn nicht, wo und wie ist das geregelt, wo kann man sich darüber informieren.
Zerrüttung innerhalb des BR
ÄlterHallo.Wir haben ende Februar 2010 einen BR gegründet. Ich wurde als Stellvertreter gewählt und habe mit gutem gefühl mich für meine Kollegen eingesetzt. Da bei uns überwiegen Türkische Kollegen arbeit
Änderungskündigung
ÄlterHallo, Kollegen. Einem Mitarbeiter wurde vor ca. 2 Jahren eine Änderunskündigung ausgesprochen, gegen die er geklagt hat. Der Kündigung wurde vom Gericht zugestimmt, weil seine Abteilung komplett gesc
Fristlose, ersatzweise fristgerechte Kündigung
ÄlterHallo Kollegen, wann genau beginnt die Widerspruchsfrsit des Betriebsrates bei Kündigungen? Wenn der Arbeitgeber dem Vorsitzenden den Antrag übergibt, oder ab dem Termin der BR Sitzung in der der AG
BR-Sitzung im Urlaub und Anrechnung als Arbeitszeit
ÄlterZu einer BR-Sitzung mit Entscheidung über eine außerordentliche Kündigung eines Mitarbeiters erschien ein BR-Mitglied obwohl es Urlaub hatte. Ein zweites BR-Mitglied, das Urlaub hatte, sollte durch ei
Krank vor Schichtende
ÄlterEIn MA geht wegen Unwohlsein vor Ende seiner regulären Arbeitszeit nach Hause, um sich auszukurieren. Er sucht keinen Arzt auf und kommt am nächsten Tag wieder zur Arbeit. Obwohl er sich am Vortag ord
Tagesordnungänderung bei BRS mit Ersatzmitgliedern
ÄlterZu unserer BR-Sitzung habe ich mit Tagesordnung das Gremium eingeladen, darunter wegen längerer Krankheit auch Ersatzmitglieder. Ich müßte nun wegen einer Beschlussfassung bzgl. Vertragsänderung eines
Nachträglich Sonderurlaub bei Todesfall
ÄlterHallo BR-ler, Bei uns im Betrieb ist bei Todesfall 1 Tag Sonderurlaub. Ein Mitarbeiter hat dies, als vor einem 3/4 Jahr seine Mutter gestorben ist nicht gewußt. Als im dies jetzt gesagt wurde wollte
Jugend-und Auszubildendenvertretung
ÄlterHallo, darf ein Mitarbeiter der das 25 lebensjahr noch nicht vollendet hat und ein vertrag auf 400 Euro basis hat an der Jugend-und Auszubildendenvertretung teilnehmen bzw. sich aufstellen.? Dan
Stellungnahme BR zu einer Kündigung
ÄlterHallo, bei uns wurde ein Mitarbeiter ausserordentlich gekündigt. Wir haben als BR ein eine Stellungnahme dazu abgegeben und bedenken angemeldet. Laut BetrVG muss der Arbeitgeber dem Gekündigten ei
Mobbingverdacht: Anhörung von Mitarbeitern
ÄlterGuten Tag! Wir haben ein Problem in einer kleinen Abteilung, hinter dem sich ein Mobbing- oder sogar Bossing-Fall verstecken könnte. Der Betriebsrat hat dem Arbeitgeber die Durchführung von Einzelges