BR-Forum

Mitarbeiter aus einem Betrieb, der vor 1 jahr mit unserem Betrieb verschmolzen ist, haben in ihren Arbeitsverträgen klar Arbeitsbeginn und -ende festgeschrieben. Diese Arbeitszeiten entsprechen nicht

Unsere BetriebsratsVe hat sich zum Jahreswechsel folgendes erlaubt: Am 30.12.10 hat unser ArbeitG mit der Bitte um Verschwiegenheit mitgeteilt, daß das abgelaufene Jahr wohl sehr gut gelaufen sei und

Hallo liebe Mitstreiter, wer kann mir gute Fachzeitschriften für Arbeitsschutz empfehlen?

Hallo, ich bin seit nunmehr 11 Jahren als Dauernachtwache tätig, seit einigen Wochen als Nachrücker in den Betriebsrat gekommen. Zu meiner ersten Sitzung mit dem Arbeitgeber wurde mir unverhohlen mit

In unseren haben wir eine Havarie und die Mitarbeiter sollen zu hause bleiben aber die Zeit nacharbeiten.wir haben eine BV über minusstunden .wer trägt die kosten wenn die zeit über das zulässige Lim

Hallo, wer weiß, wo ich eine Checkliste über den Inhalt der Sitzungniederschrift (Betriebsratsprotokoll) finden kann? Möchte das Protokoll rechtssicher verfassen. Gruß Herby

Hallo liebes Forum habe eine frage bekommen von ein ex kollege, ein firma mit circa 100 AN haben ein urlaub sperre von februar bis sept wegen eine neue software in der firma, und jeder muss ein schülu

Hallo. kurz zum Thema... Wir sind ein Getränkefachgroßhandel und sind am 01.01.11 von einer anderen Firma übernommen wurden. Nun sind die Fahrer alle mit Handheld Geräten die den kompletten Liefersche

Hallo zusammen, bin Personalratsmitglied im öffentlichen Dienst und habe ein Problem mit dem Teilzeitgesetz. Eine Kollegin möchte für drei Monate ihre Arbeitszeit auf 3/4 (vorher voll) reduzieren.

Hallo zusammen, durch Zufall sind wir vom BR dahintergekommen, dass an uns vorbei - nun schon zum wiederholten Male - eine Höhergruppierung erfolgt ist. Für den Kollegen ist das zwar in Ordnung, nur

Wir sind ein Filialunternehmen mit mehr als 500 Filialen und ca. 1400 Mitarbeitern. Muss in jeder Filiale ein Ersthelfer sein, ist dieses vom Gesetzgeber vorgeschrieben?

Hallo Bei uns in der Firma (ca. 100 Beschäftigte 95% Einzellverträge ) ) soll Aufgrung durch Hochwasser zerstörte Betriebsanlagen die in diesen Sinne auch nicht mehr aufgebaut werden sollen Kurzarbei

Guten Morgen, bei uns hat sich eine große Frage aufgeworfen, die ihr, mehr erfahrenen BR uns vielleicht beantworten könnt. Was ist korrekt und was nicht. Unsere GL hat am Freitag, wohlgemerkt, nach

Liebe Kollegen, wenn ein Arbeitsbereich wegen seit längerem geplanten Wartungs-/Reparaturarbeiten für mehrere Tage stillgelegt wird, zu wessen Lasten gehen eigentlich die ausfallenden Arbeitsstunden?

Hallo BR-Kollegen! Ich suche verzweifelt den Begriff „Belehrung“ in Bezug auf das Verhalten der Arbeitnehmer in Betrieb bzw. der inneren Ordnung. Außer in den Gesetzen und Vorschriften zum Arbeits-

Hallo Kolleginnen und Kollegen, habe eine Frage. Wir unterliegen dem Manteltarifvertrag der IG Metall NRW. Hier sind folgende Kündigungsfristen vorgesehen, wenn der AN kündigt, 4 Wochen zum 15. ode

Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen! Ich habe eine Frage zur Kurzarbeit. Wir haben die Kurzarbeit für zwei Jahre beantragt. Die Zeit ist Ende Juni abgelaufen. Jetzt hat unser Arbeitgeber innerhalb

Hallo, unser BR wurde gefragt, ob wir nicht jemanden zum KBR zu deren Sitzungen entsenden wollen. Welche Vor- bzw. Nachteile könnten für uns dabei entstehen?

Hallo zusammen, ich bin ganz neu im Forum und hoffe auf Eure Hilfe. Es besteht bei uns eine Betriebsordnung, in Kraft gesetzt vor dem BR. Ein Punkt darin besagt, das Essen in der Kantine ist für all

Wir haben in unserem Hause eine Schulung die am Freitag und Samstag (freier Tag) stattfindet. Die Schlungszeit beginnt um 09.00 Uhr und endet um 16.00 Uhr. Wie sieht es hier mit Freizeitausgleich aus?