BR-Forum

In unserem Unternehmen sind fast 100 Kapovaz Mitarbeiter mit einem 120 h Vertrag. Diese Mitarbeiter arbeiten jedoch vergleichsweise wie Vollzeitkräfte und kommen mit ihren Stunden im Durchschnitt auf

Hallo, in unserer Firma gibt es (bis jetzt) keine eigene Kostenstelle für den BR. Jetzt will unserer GF nach Auskunft durch den Controller, dass die Kosten für eine BR-Schulung über die Kostenstelle

Hallo... Wir sind ein BR in einem Betrieb ohne TV. Haben wir das Recht auf Lohnverhandlungen mit der GL? Wenn ja wo ist dazu ein Gesetzestext zu finden? Werde aus dem BetrVG nicht ganz schlau. V

Darf der Arbeitgeber den Urlaub auch kurzfristig anordnen, oder muss er eine Frist einhalten. z. B. Freitag Bescheid sagen, dass man ab Montag eine Woche in Urlaub gehen soll. Zusätzlich hat der Arbe

Hallo Ihr Lieben, in meinem Betrieb wird in Schichten gearbeitet. Manche Abteilungen müssen 24h/Tag besetzen, andere müssen die Zeit von 7:00 bis 4:00 Uhr abdecken, andere von 11:00 bis 4:00 und d

meine frage wir wollen ein gewerkschaft gründen wieviel leute bruchen wir dazu,und wo kann ich mehr informationen besorgen.danke im vorraus

Hallo an alle, dass Azubis über 18 Jahren dem Arbeitszeitgesetz unterliegen weiß ich wohl. Aber es taucht immer wieder die Sache auf, dass Überstunden von Azubis zwingend etwas mit der Ausbildung zu

Hallo Leute, bin neu im BR und habe heute einen Eingang von einem Mobbing - Fall im Betrieb unter Arbeitnehmern. Was muss ich jetzt tun??

Eine 400.- Euro Kraft= Teilzeitmitarbeiter. Also besteht ja auch ein Urlaubsanspruch sowie Zahlung bei Krankheit. Frage: Kann der AG den Urlaub auch auszahlen? M.E. nach nciht, aber gibt es hie

Bei uns im Betrieb soll eine Alarmanlage installiert werden, die außerhalb der Büro-Kernzeiten "scharf geschaltet" sein wird. Wer außerhalb dieser Zeiten ins Büro möchte, muss die Alarmanlage mit sein

Wir haben demnächst eine Betriebsversammlung. Der AG ist der Meinung, dass er aus betrieblichen Gründen nicht alle Mitarbeiter zur Versammlung freistellen muss. Kennt jemand die exakte Gesetzeslage b

unsere Kollegen/innen im Telefon- Verkauf sind offensichtlich überfordert.Mein BR Kollege (neu) ist der Meinung dass nur gehandelt werden soll wenn sich die Mehrzahl der Betroffenen schriftlich beim

Guten morgen, wir dachten, wir hätten eine gute Idee. Wir wollten der finanziellen Situation unserer Firma gerecht werden, indem wir unsere 7 neuen BRM intern Schulen lassen. Meine Aufgabe war es,

Hallo an alle, unser Arbeitskollege möchte versetz werden in eine andere abteilung. Wir waren: also BR und Arbeitskollege bei Abteilungsleiter und haben nach versetzungsantrag gefragt und eine

Hallo zusammen, folgendes Problem: Der befristete AV einer Mitarbeiterin läuft zum 30.04.2011 aus. Zum 1.5.2011 soll die Stelle als unbefristet ausgeschrieben werden. Die GL will vom BR nun die Zusti

Meine Frage: Muss während Mutterschutz und Elternzeit das Betriebsratsamt wahrgenommen werden? Der konkrete Hintergrund: ich beabsichtige nach Geburt des Kindes erstmal 6Monate nicht zu arbeiten und d

Hallo Leute, wir haben zu dritt den Startschuß für eine Betriebsratsgrüdung gegeben. Da von den beiden anderen erstmal nichts zu erwarten ist werde ich morgen früh 21.01.2011 durch die Betriebsversam

Liebe Forum-Teilnehmer, ich hätte eine Frage zum § 53 BetrVG - Betriebsräteversammlung. Ich komme da nicht so ganz klar. Wir sind ein 9 köpfiges Gremium und einmal im Jahr gehts zur Betriebsräte

Hallo, die GL ist mit Informationen (z. B. wer wie bei Abstimmungen bei Sitzungen stimmt oder welche Meinungen die einzelknen BR-Mitglieder haben) ausgestattet. Von wem die GL diese Informationen hat,

Hilfe, liebe Kollegen, hier brennts Wir als BR haben gestern eine Mitteilung erhalten das ein MA zur Zeit als Sachbearbeiter tätig ohne besondere Qualifikation zum AL befördert und zwar mit sofortige