BR-Forum
unbegrenzte verlängerung von befristete Arbeitsverträge
ÄlterIn meiner Firma werden befristete Verträge über einen Zeitraum >2Jahre immer wieder verlängert, obwohl weder projektbezogen noch auftragsbezogen sondern immer willkürlich! Meine Frage ist: Gibt es ei
Enlich ein eigenes BR Büro
ÄlterHallo Liebe Forummitglieder Als Stellv.BR Vorsitzender habe ich folgende Frage Wir nutzen unser BR Büro mit anderen Kollegen(Kein Datenschutz). Welche §en auser 40 BVG gibt es noch ,daich unsere
Klagen vor dem Arbeitsgericht??
ÄlterLiebes Forum welche Voraussetzungen sind zu erfüllen, um als Betriebsratsmitglied gegen einen offensichtlich rechtswidrigen Beschluss eines Betriebsratsgremiums zu klagen? Verstoß gegen §34 Betr
Grobe Pflichtverletzung eines BR-Mitgliedes
ÄlterHallo Forum-Freunde, wir sind ein 5-köpfiges BR-Gremium und ich bin der Vorsitzende. Nun haben wir folgendes Problem: Ein BR-Mitglied hat zum wiederholten Mal Informationen, die wir Geheim halten s
Mitarbeitervertretung oder Betriebsrat
ÄlterIch arbeite in einem christlichen Krankenhaus. Die genaue Bezeichnung lautet "Verein Krankenhaus ... e. V." Wir haben eine Mitarbeitervertretung. Es wird gesagt unser Haus ist ein Tendenzbetrieb und
Betriebsratssitzungen - Persönliche Teilnahme erforderlich?
Älterhallöchen liebes forum, kurze frage: muss ein betriebrsratsmitglied persönlich an Btr.-sitzungen teilnehmen oder geht dies auch telefonsich, als konferenzschaltung, wenn dem mitglied alle unterl
BR Seminare
ÄlterHallo, meine Frage - wenn BR-Mitglieder zu Seminaren gehen wolle, können sie das einfach so in Papierform in einer Sitzung für die GL vorlegen, oder muss es dazu einen Mehrheitsbeschluß des gesamten
um nicht genehmigte Überstunden kämpfen
ÄlterGuten Morgen Kollegen, wir haben hier das Problem, das auf auf einer Altenpflegestation seitens der dortigen Wohnbereichsleitung der Antrag auf Genehmigung von Überstunden verspätet bei der Pfleged
Prämienregelung BV
ÄlterHallo Ihr Schlauen, bei uns ist vor vier Jahren eine Leistungsbezogene Prämienregelung eingeführt worden (Produktionsbetrieb). Dies wurde am Anfang auf Probe eingeführt. Wir möchten das ganze in ei
Kurzarbeit
ÄlterWer weß was ? In unserem Betrieb ist große Aufruhr, die Absatzlage hat sich saisonbedingt in diesen Jahr extrem verschlechtert und wir haben zu wenig Umsatz ( Laut Planung ). Wenn das so weiter geht
Innerbetriebliche Stellenausschreibung
ÄlterHallo an Alle Wir haben die Übereinkunft alle freien Stellen zuerst innerbetrieblich auszuschreiben. Gilt das auch für befristete Stundenerhöhungen? Nun die Frage, darf der AG Einzelne ansprech
Leistungsbeurteilung
ÄlterIch arbeite seit 16Jahren als Erzieherin beider Stadt Köln.Ich bin 56Jahre alt.Frage:Ab welchem Lebensjahr wird keine Leistungsbeurteilung nicht mehr fällig?
BV/Arbeitszeit
ÄlterHallo,ich habe noch ne weitere Frage. Und zwar,wenn eine BV/Arbeitszeit besteht und es werden neue veränderte Arbeitsverträge an neue Kolleginnen/Kollegen weitergegeben,mit ganz anderem Inhalt wie Z
Urlaub und Gratifikation
ÄlterHallo zusammen, ich brauche mal wieder eure Hilfe. Spielt es eine Rolle,ob man eine 5 oder eine 6Tage Woche hat, was den gesetzliche Urlaub von 24 Tagen angeht.Ein Kollege des BR meinte das! Auße
Interne Stellenausschreibung
ÄlterWelche Stellen muss der Arbeitgeber intern ausschreiben, wenn dies vom BR gefordert ist? Alle Stellen, die unter §5 BetrVG fallen? Oder gar auch die für leitende Angestellte?
Betriebsrat uneinig
ÄlterBetriebsrat uneinig, was meint ihr: Unsere Firma hat seit vielen Jahren einen alkoholfreien Getränkeautomaten sowie Heissgetränke - jetzt sollen diese entfernt werden - die GL meint das geht de
Was beinhaltet der Begriff "Unterhaltspflicht"
ÄlterHallo, ich hab da gerade eine Wissenslücke: im Rahmen eines Interessenausgleich haben wir über Sozialauswahl zu befinden. Nun die Frage : bezieht sich Unterhaltspflicht auch auf pflegebedürftige An
Gültigkeit einer Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo zusammen, von Seiten des Arbeitgebers wurde eine Betriebsvereinbarung (BV) fristgerecht zum 31.12.2010 gekündigt. Mitte September 2010 erfolgte ein Betriebsübergang nach §613a in eine ande
Versetzung eines BR Mitglieds
ÄlterHallo zusammen, ich hab folgende Frage. Kann man ein BR Mitglied einfach so Versetzen. Eine Kolleging versucht gegen ein BR Mitglied zu schießen und Sie von Ihrem Posten zu verdrängen. Geht das
Komplette Ignorierung des BR
ÄlterHallo zusammen, was kann man als BR noch tun, wenn mal von allen Vorgesetzten und der GL absolut ignoriert wird. Wir bekommen keine Informationen zu keinem Thema, müssen allen hinterher laufen um ü