BR-Forum
1er Betriebsrat
ÄlterWir sind gerade bei der Gründung eines Betriebsrates. Da unser Betrieb nicht mehr als 20 AN hat, wird es nur ein 1er Betriebsrat. Leider gibt es nur sehr wenig Info's, wie genau zu verfahren ist z.B.
Einsicht in Lohn und Gehaltslisten
ÄlterWas muß der AG alles offen legen? Darf mann/frau die gesamte Liste abschreiben?
Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein nicht tarifgebundener Betrieb im IGM-Bereich. Es gab nach dem Durchbruch der 35 STd.-Woche, da waren wir noch tarifgebunden, eine Betriebsvereinbarung, die beschlossen h
Interne Stellenausschreibung
Älterhallo zusammen, ich hätte gerne eure Meinung zu folgendem Sachverhalt: ein BRM möchte sich innerhalb seiner Abteilung auf eine intern ausgeschriebene Stelle bewerben. Der Abteilungsleiter der Abtei
Betriebsvereinbarung / AO
ÄlterHallo zusammen, wer kann hier weiterhelfen? Es soll eine BV abgeschlossen werden zu einer Arbeitsordnung im Betrieb.Verschiedene Themen wurden verhandelt aber einige wurden nicht einmal angesprochen,
Betriebsvereinbarung Nutzung des Privat PKW's für den Betrieb
ÄlterHallo Zusammen, ich bin erst seit kurzem im Betriebsrat meines Betriebes, nun soll ich im Rahmen meiner Betriebsrattätigkeit eine Betriebsvereinbarung für die Nutzung des Privat PKW's für den Betrieb
Überlastungsanzeige
Älterich habe als betriebsrat etwas von einer Überlastungsanzeige gehört. Das ist doch ein prima Mittel, um dem AG deutlich zu machen, dass zusätzliches Personal angestellt werden muss, oder ? Wer kann
§99 BetrVG Anhörung
ÄlterHallo liebes Forum! Hier habe ich noch eine Frage. Der AG hat eine Anhörung auf Einstellung nach §99 BetrVG dem BR eingereicht. Die Anhörung bezieht sich namenstechnisch auf eine andere Stelle, als a
Kettenvertrag?
ÄlterHallo an alle hier im Forum. Folgender Fall: Eine Beschäftigte als Aushilfe war vom 5/2008 - 4/2009 eingestellt, dann gab es ein Jahr Beschäftigungsunterbrechung. Dann kam sie wieder mit einem Aushil
Wochenende Urlaub?
ÄlterHallo, hab mal eine Frage, die wir im BR nicht knacken können. Wir sind ein Verkehrsunternehmen und haben eine 7 Tage Woche. Wenn wir Urlaub nehmen, werden von Mo.-Fr. Urlaub und Sa/So als R
Vertrauensfrage!
ÄlterHallo zusammen, ich habe da eine prisante Frage; kann man eine Vetrauensfrage gegenüber eines BR- Mitglied einer Fraktion (5 gewählte Mitglieder des Beriebsrat) stellen! Wie verhält das sich, inner
Wie soll man mit der Person umgehen?
ÄlterWas machen wenn ein Betriebsratskollege interne Gespräche und Angelegenheiten nach außen trägt?
Info Aushang
ÄlterGut, dann anders. Der Betriebsrat informiert nach der Sitzung die Mitarbeiter über "aktuelles aus den Betrieb" zum Beispiel : Mehrarbeit , Einstellungen, oder Betriebsferien usw. Nun hat der Schrift
Info-Aushang
ÄlterHallo, nach einer Betriebsrats-Sitzung schreiben wir eine kurze Info ans Schwarze Brett für die Kollegen. Kann mir jemand sagen was ich rein schreiben darf und was nicht ?
BR und neue Firma
ÄlterBR Mitglied ist in eine"neue " Firma die von unsere Firma angeblich ausgegliedert wurde gewechselt . BR Mitglied soll ausscheiden . Ein fremder AN hat sich in dieser " neuen" Firma beworben,und bekam
Betriebsversammlung
Älterwir sind eine kleine Fa. mit allerdings 2 betriebsstätten, eine in Köln und eine in Frankfurt. In jeder Stätte arbeiten etwa 15 MA. Daher gibt es in Köln einen BR und auch in Frankfuert einen BR (jewe
Versetzung ja oder nein
ÄlterHallo an alle, einem Kollegen eine andere Arbeit innerhalb einer Abteilung geben, ist dies eine Versetzung bei dem wir als BR ein MBR haben. Kollege hat vorher Schäden bearbeitet und soll nun keine S
Vertretung des BRV und stellv. BRV
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein BR-Team mit 2 Freigestellten (BRV, stellv. BRV). Wenn einer der beiden Urlaub hat oder Krank ist, kann dann der nächste in der Reihenfolge die "Freistellung" bekommen b
Ausschüse Mitgliederzahl
ÄlterHallo an alle hier in forum, ich habe hier eine einfache Frage aber auch eine wichtige für uns. Ausschus mitlglieder zahl muss die eine Grade oder Ugrade zahl sein? Oder ist das egal?
BR Tätigkeit bei Krankheit
Älterhallo, als stellvertretender BR Vorsitzender bin ich zur zeit wegen eines gebrochenen Fußes krankgeschrieben. Der Knochen ist mittlerweile geheilt, allerdings bleiben noch ca. 4 Wochen bis zur Arbeit