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BR-Forum

Neuwahl 2.BR-Vos. /Freistellung

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Betr.: Neuwahl von Freistellung und 2. BR.- Vors. Unser 2. BR.-Vors und Freigestellter geht zum 01.Juni 2011 in den Vorruhestand. Können diese beiden Posten jetzt schon gewählt werden und der aussc

1 Betriebsrat für Haupt-und Tochter-firma?

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unsere firma hat ein sog. tochterunternehmen, gesch.leitung identisch AN haben oft im Arbeitsvertrag Tätigkeiten für dies Tochterunternehmen auszuführen (Doppelvertrag?) Frage: sind wir als BR auch fü

Arbeitstage

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Wieviel Tage hintereinander darf ein AN arbeiten ( bei 6h u. bei 8h) ? Unser AG ist der Meinung dass der AN 12 Tage arbeiten muß !

Nachtdienst

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Wieviel freie Tage steht dem AN nach 7 Nachtdiensten ( 8h), zu ?

Verkehrsmittel z.GBR u.Seminare

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Hat der AG das Recht zu bestimmen mit welchem Verkehrsmittel das BR Mitglied zu GBR Sitzungen u. zu den Seminaren fährt ?

Kann der Betriebsrat zwischen den Wahlen vergrössert werden, wenn sich der Betrieb vergrössert?

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Hallo Forum, unser Betrieb hatte im vergangenen halben Jahr einen Mitarbeiterzuwachs. Wir sind von 45 auf 55 Mitarbeiter angewachsen. Im BR sitzen momentan drei Mitglieder, dürfen wir jetzt den BR

Teilfreistellung

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Hallo Forum, Wir sind ein elfköpfiger BR. Wir möchten evtl. die Freistellung teilen. Über die Freistellung muss laut §38 mit dem Arbeitgeber beraten werden. Kann sich der Arbeitgeber gegen eine sol

Selbstherrlich ...

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Kann ein Direktor eines Hotelbetriebs Mitarbeiter zu einem Gespräch laden, das ausserhalb der Arbeitszeit stattfinden soll und Zeitaufwand und (weite) Anfahrten dafür nicht entschädigen?

Einleitung arbeitsgerichtliches Verfahren

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Der BR wird laufend behindert (BV ignoriert, Fragen nicht beantwortet bzw. erst nach ewigem Hin- und Her, etc.pp.). Jetzt will der BR (erstmalig) arbeitsgerichtlich wegen Behinderung der BR-Arbeit vo

Neuwahl, aber wann?

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Hallo Forum, leider gibt es für unseren 11köpfigen BR (Wahl im Mai 2010) nur ein Ersatzmitglied. Da in den nächsten Wochen 2 BR - Mitglieder ausscheiden, müssen wir neu wählen. Wann aber ist die Wa

Leiharbeitnehmer

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Gleich mal noch eine Frage, Arbeitgeber will Leiharbeitnehmer aus dem Ausland zum Probearbeiten in unsere Firma holen, was wird dann aus unseren Leiharbeitern? Haben wir bei dem ein Mitbestimmungsr

3 Tages Frist nach Paragraph 103

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Bei einer Kündigung eines BR nach 103 hat der Br ja ein Umfassende Informationspflicht. Folgende Situation am ersten Tag wird ein Br mitglied freigestellt dem BR werden Mündlich die Gründe mitgetei

Prämienzahlung

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Benötige schnell Hilfe, Ein MA kam heute zu mir mit der Frage, Prämienzahlung von 200€ mont. kann die der Arbeitgeber streichen, wenn er in eine andere Abteilung geht. Prämie wurde seid 2008 gezahlt

Geplante Schichtarbeit

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Hallo zusammen, bei uns soll zukünftig eine Woche im Monat aufgrund hohes Arbeitsaufkommens im 2 Schichtmodell gearbeitet werden. Gelten die AN dann schon als Schichtarbeiter auch wenn es sich nur um

Entschädigung wer bekommt sie?

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Ein Kollege kam mit nachfolgenden Problem zu uns in den Betriebsrat: Er war auf Dienstreise mit dem Flugzeug. Der Flug wurde auf Grund eines Defektes gestrichen. Ihm wurde am Schlater mitgeteil

Wirksamwerden des AV

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Hallo, bei uns werden die Arbeitsverträge vom Stammhaus in zweifacher Ausfertigung in unsere Zweigstelle ohne Unterschrift verschickt. Dort unterschreibt zuerst der AN. Dann gehen beide Exemplare z

Krankenstand @ Slimi

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Die Antworten auf den Beitrag unten waren auf 7 begrenzt. Ich möchte auf einen noch nicht angsprochenen Aspekt hinweisen: Datenschutz. Zwar darf und muss die Gehaltsbuchhaltung die Anzahl der Krankhei

Entgeltfortzahlung bei krankem Kind

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Hallo, Ist es üblich, daß "der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei krankem Kind" in einer Betriebsvereinbarung ( bzw. in einem Tarifvertrag ) festgeschrieben ist ? Bei uns will es die Geschäftsleit

Krankenstand

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Hallo.. darf der Arbeitgeber mir die Anzahl meiner Krankheitstage des vergangen Jahres schriftlich darstellen? ... mit dem Hinweis das die " durchschnittliche Krankheitstage der Gesamten Belegschaf

Wie kann man ein Ersatzmitglied vom BR ausschließen - wegen verbaler Gewaltandrohung

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Folgender Sachverhalt: Vorab: Für das BR Ersatzmitglied lag eine Anhörung zur Versetzung vor. Der BR hat nicht zugestimmt, da der AG in Teilen den §99 nicht beachtet hat. Der Chef des Ersatzmitg