BR-Forum
Neuwahl 2.BR-Vos. /Freistellung
ÄlterBetr.: Neuwahl von Freistellung und 2. BR.- Vors. Unser 2. BR.-Vors und Freigestellter geht zum 01.Juni 2011 in den Vorruhestand. Können diese beiden Posten jetzt schon gewählt werden und der aussc
1 Betriebsrat für Haupt-und Tochter-firma?
Älterunsere firma hat ein sog. tochterunternehmen, gesch.leitung identisch AN haben oft im Arbeitsvertrag Tätigkeiten für dies Tochterunternehmen auszuführen (Doppelvertrag?) Frage: sind wir als BR auch fü
Arbeitstage
ÄlterWieviel Tage hintereinander darf ein AN arbeiten ( bei 6h u. bei 8h) ? Unser AG ist der Meinung dass der AN 12 Tage arbeiten muß !
Nachtdienst
ÄlterWieviel freie Tage steht dem AN nach 7 Nachtdiensten ( 8h), zu ?
Verkehrsmittel z.GBR u.Seminare
ÄlterHat der AG das Recht zu bestimmen mit welchem Verkehrsmittel das BR Mitglied zu GBR Sitzungen u. zu den Seminaren fährt ?
Kann der Betriebsrat zwischen den Wahlen vergrössert werden, wenn sich der Betrieb vergrössert?
ÄlterHallo Forum, unser Betrieb hatte im vergangenen halben Jahr einen Mitarbeiterzuwachs. Wir sind von 45 auf 55 Mitarbeiter angewachsen. Im BR sitzen momentan drei Mitglieder, dürfen wir jetzt den BR
Teilfreistellung
ÄlterHallo Forum, Wir sind ein elfköpfiger BR. Wir möchten evtl. die Freistellung teilen. Über die Freistellung muss laut §38 mit dem Arbeitgeber beraten werden. Kann sich der Arbeitgeber gegen eine sol
Selbstherrlich ...
ÄlterKann ein Direktor eines Hotelbetriebs Mitarbeiter zu einem Gespräch laden, das ausserhalb der Arbeitszeit stattfinden soll und Zeitaufwand und (weite) Anfahrten dafür nicht entschädigen?
Einleitung arbeitsgerichtliches Verfahren
ÄlterDer BR wird laufend behindert (BV ignoriert, Fragen nicht beantwortet bzw. erst nach ewigem Hin- und Her, etc.pp.). Jetzt will der BR (erstmalig) arbeitsgerichtlich wegen Behinderung der BR-Arbeit vo
Neuwahl, aber wann?
ÄlterHallo Forum, leider gibt es für unseren 11köpfigen BR (Wahl im Mai 2010) nur ein Ersatzmitglied. Da in den nächsten Wochen 2 BR - Mitglieder ausscheiden, müssen wir neu wählen. Wann aber ist die Wa
Leiharbeitnehmer
ÄlterGleich mal noch eine Frage, Arbeitgeber will Leiharbeitnehmer aus dem Ausland zum Probearbeiten in unsere Firma holen, was wird dann aus unseren Leiharbeitern? Haben wir bei dem ein Mitbestimmungsr
3 Tages Frist nach Paragraph 103
ÄlterBei einer Kündigung eines BR nach 103 hat der Br ja ein Umfassende Informationspflicht. Folgende Situation am ersten Tag wird ein Br mitglied freigestellt dem BR werden Mündlich die Gründe mitgetei
Prämienzahlung
ÄlterBenötige schnell Hilfe, Ein MA kam heute zu mir mit der Frage, Prämienzahlung von 200€ mont. kann die der Arbeitgeber streichen, wenn er in eine andere Abteilung geht. Prämie wurde seid 2008 gezahlt
Geplante Schichtarbeit
ÄlterHallo zusammen, bei uns soll zukünftig eine Woche im Monat aufgrund hohes Arbeitsaufkommens im 2 Schichtmodell gearbeitet werden. Gelten die AN dann schon als Schichtarbeiter auch wenn es sich nur um
Entschädigung wer bekommt sie?
ÄlterEin Kollege kam mit nachfolgenden Problem zu uns in den Betriebsrat: Er war auf Dienstreise mit dem Flugzeug. Der Flug wurde auf Grund eines Defektes gestrichen. Ihm wurde am Schlater mitgeteil
Wirksamwerden des AV
ÄlterHallo, bei uns werden die Arbeitsverträge vom Stammhaus in zweifacher Ausfertigung in unsere Zweigstelle ohne Unterschrift verschickt. Dort unterschreibt zuerst der AN. Dann gehen beide Exemplare z
Krankenstand @ Slimi
ÄlterDie Antworten auf den Beitrag unten waren auf 7 begrenzt. Ich möchte auf einen noch nicht angsprochenen Aspekt hinweisen: Datenschutz. Zwar darf und muss die Gehaltsbuchhaltung die Anzahl der Krankhei
Entgeltfortzahlung bei krankem Kind
ÄlterHallo, Ist es üblich, daß "der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei krankem Kind" in einer Betriebsvereinbarung ( bzw. in einem Tarifvertrag ) festgeschrieben ist ? Bei uns will es die Geschäftsleit
Krankenstand
ÄlterHallo.. darf der Arbeitgeber mir die Anzahl meiner Krankheitstage des vergangen Jahres schriftlich darstellen? ... mit dem Hinweis das die " durchschnittliche Krankheitstage der Gesamten Belegschaf
Wie kann man ein Ersatzmitglied vom BR ausschließen - wegen verbaler Gewaltandrohung
ÄlterFolgender Sachverhalt: Vorab: Für das BR Ersatzmitglied lag eine Anhörung zur Versetzung vor. Der BR hat nicht zugestimmt, da der AG in Teilen den §99 nicht beachtet hat. Der Chef des Ersatzmitg