Prämienzahlung
Benötige schnell Hilfe, Ein MA kam heute zu mir mit der Frage, Prämienzahlung von 200€ mont. kann die der Arbeitgeber streichen, wenn er in eine andere Abteilung geht. Prämie wurde seid 2008 gezahlt und ist durch einene Änderung zum Arbeitsvertrag verangert. Gibt es Gesetze oder wie kann ich Ihm helfen. Er soll heute zum AG deshalb.
Community-Antworten (5)
09.02.2011 um 10:52 Uhr
Was ist die Grundlage der Prämie? Ist sie eine freiwillige Zulage?
09.02.2011 um 10:57 Uhr
In der Änderung zum Arbeitsvertrag seht drin für geleistete Arbeit.
09.02.2011 um 11:13 Uhr
will er in die andere Abteilung oder will der AG ihn dahin versetzen?
09.02.2011 um 11:25 Uhr
Was spielt das für eine Rolle? Arbeitnehmer geht freiwillig. Arbeitnehmer soweit ich weiß hat sich persönlich für eine erhöhung seines Lohnes eingesetzt, da die Lebensunterhaltungskosten gestiegen sind. Deshalb die Prämiezahlung .
09.02.2011 um 12:22 Uhr
Hier geht es umn Induvidualrecht. Bedeutet der AN muss selbst handeln, also ggf. auf Erfüllung des ArbV klagen
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