Ein MA kam heute zu mir mit der Frage, Prämienzahlung von 200€ mont. kann die der Arbeitgeber streichen, wenn er in eine andere Abteilung geht. Prämie wurde seid 2008 gezahlt und ist durch einene Änderung zum Arbeitsvertrag verangert.
Gibt es Gesetze oder wie kann ich Ihm helfen. Er soll heute zum AG deshalb.
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