Erstellt am 09.02.2011 um 07:08 Uhr von nicoline
Franklin,
sie steht demjenigen zu, dem ein SCHADEN entstanden ist. Ist dem Kollegen ein Schaden entstanden?
Erstellt am 09.02.2011 um 07:56 Uhr von Franklin
Weder dem Arbeitnehmer noch den Arbeitgeber ist direkt ein Schaden entstanden.
Es gibt aber laut irgendeiner EU-Richtlinie diese Entschädigung.
Erstellt am 09.02.2011 um 08:27 Uhr von Lotte
Franklin,
zählt bei Euch die Reisezeit zur Arbeitszeit?
Erstellt am 09.02.2011 um 08:41 Uhr von Franklin
Lotte,
wir haben mit dem Arbeitgeber eine Pauschale verhandelt. Jeder Arbeitnehmer bekommt 3 Stunden mehr gutgeschrieben als die betriebsübliche durchschnittliche Arbeitszeit ist.
Erstellt am 09.02.2011 um 09:48 Uhr von wahlvst
Der Schadenersatz steht wie auch Boni-Meilen dem (NUR) dem AG zu. Denn der AN war auf DR, also auf Arbeit.
Es sind schon AN gekündigt worden weil sie Boni-Meilen eingesteckt haben.
Erstellt am 09.02.2011 um 10:05 Uhr von Hannelore
Die Entschädigung bekommt der der auch die Kosten der Reise zahl, also der AG.
Erstellt am 09.02.2011 um 10:14 Uhr von sanifair
wäre ja auch mehr als seltsam wenn der AN sie bekommen würde
Erstellt am 09.02.2011 um 11:23 Uhr von wahlvst
Es handelt sich letztlich auch um eine Minderung des Reisepreises, hier halt dann in Form einer Entscghädigung, weil Vertragsleistung nicht wie vereinbart erbracht wurden. Auch das Ticket ist ein Vertrag, Vertragspartner sind aber hier AG und Fluggesellschaft.