BR-Forum
Geschäftstätigkeit wird eingestellt.
ÄlterHallo, bei uns, einer 100% Tochtergesellschaft (eigener Standort) wird zum Ende Sep. 2011 die Geschäftstätigkeit eingestellt. Wir sind 13 Mitarbeiter und haben keinen eigenen Betriebsrat. Es gibt a
Mitarbeiterbefragung
ÄlterHallo zusammen, hier mal wieder eine Frage: einige MA werden gebeten einen Bogen auszufüllen in dem es um die Rollen im Team geht (wer ist Leiter, Umsetzer, Teamarbeiter u.ä....) der Bogen wird anon
Vertrauensmann
ÄlterHallo, sind ein Betrieb mit 280 Beschäftigten, und mehreren Einsatzstellen und Niederlassungen. Seit der letzten Btr Wahl hat ein größerer Betriebszweig kein Vetreter mehr vor Ort. Nun meine Frage,
Suche Tarifvertrag Gastronomie
ÄlterMoin, Ich suche einen oder mehrere Tarifverträge die im Bereich Gastronomie gelten. Danke und Viele Grüße Kristin
Widerspruch (Musterschreiben)
ÄlterWie muss ein Widerspruch gegen eine fristgerechete Kündigung auszusehen! Ich finde leider kein Musterschreiben
BV- Eingruppierungen
ÄlterAn die Weisen aus dem Abendland: Wir möchten eine BV zum Thema "Eingruppierungen" erstellen. Wer hat Erfahrungen damit, welche Kriterien müssen unbedingt mit hinein, oder wo kann man eine Muster-BV d
Betriebsvereinbarung Zeitkonto Überstundenzuschläge bzw. Leitende Angestelte
ÄlterFolgende Fragen! Wir verhandeln momentan über eine Betriebsvereinbarung Zeitkonto (evtl. Volumen nach momentanen Stand +-25Std). In den induviduellen Verträgen der Arbeitnehmer steht das Überstunden
Mehrarbeitslisten
ÄlterLiebe Kollegen/innen, in unserem Unternehmen werden regelmässig Überstunden geleistet. Am Monatsende, spricht der Vorgesetzte mit dem Arbeitnehmer und fragt wieviel Überstunden sich der betroffende
Frist Wahlvorschläge
ÄlterHallo zusammen. Bei unserer Firma mit ca 120 MA wurde jetzt zum ersten Mal eine Betriebsratswahl durchgeführt. Der Wahlausschuß legte das Fristende fürs einreichen von Wahlvorschlägen am letzten Tag d
Auskunft des AGs in wirtschaftlichen Angelegenheiten
ÄlterHallo liebe Kollegen, wir sind BR in einer Firma mit unter 100 Arbeitnehmern. Aufgrund dessen haben wir keinen Anspruch, einen Wirtschaftsausschuss zu bilden. Unser AG legt das nun so aus, als dass
JAV abwählen
ÄlterHallo, folgendes Szenario bis Ende letzten Jahres war ich in der JAV. Nach Beenden meiner Amtszeit habe ich nicht erneut kandidiert, da ich als Ersatzmitglied im BR bin und mit einer einmaligen Tei
BV G25/Untersuchung
ÄlterHallo Freunde, habt ihr Erfahrungen mit einer BV zur G25 Untersuchung? Gruß Hassan
Konzerneigene Anwälte
ÄlterHallo KollegInnen! Unsere GF geht davon aus, dass wir Rechtsberatung bei den Konzerneigenen Anwälten einzuholen haben. Die GF beruft sich auf das BetrVG. Ich find eim BetrVG keinen Befund. Interessi
Einsicht in Gehaltsliste durch Betriebsrat
ÄlterDer Betriebsratsvorsitzende ist beim Geschäftsführer, um die Gehaltsliste der Arbeitnehmer des Betriebes einzusehen. Problematisch sind folgende Punkte: a)Der Geschäftsführer besteht darauf, im Vo
Freistellung für den BR
ÄlterWahrscheinlich werde ich falsch verstanden, oder ich liege falsch. Unsere MA Anzahl erhöht sich auf über 200, zZt ein 7er BR, bei mehr als 200 wird ein 9 BR erforderlich. Schätze das dann 2 BR Mitgl
Welches Gremium wählt
ÄlterSo nachdem die Frage auf Neuwahl oder nicht? beantwortet ist! Ist noch die Frage offen, welches Greminum das Freizustellende BRM wählt, das 7er oder das 9er Gremium? Warum muß eine Beratung durch den
Freistellung für den BR
ÄlterFolgendes Problem: Unsere Firma stellt neues Personal ein. Bei der letzten BR Wahl waren wir 138 MA.unsere Letzte WAhl war am 26.05.2009.Ab dem 01.07.2011 werden wir die Schallmauer 200 überschreiten
AG stellt keine neuen Mitarbeiter ein wegen BR
ÄlterMahlzeit Kollegen Am 18.04.2011 teilte der BL unserem BR-Vorsitz per Personalbogen als Fax mit, das er beabsichtigt genau diese Person einzustellen. Er sollte dann per Kreuz in das dafür vorgesehen
Auszahlung von Feiertagsstunden / keine ausreichende Info von AG an MA / Finanzielle Benachteiligung
ÄlterWir arbeiten in einem Betrieb, in dem auch an Sonn- und Feiertagen gearbeitet wird. Normalerweise können diese angesammelten Stunden nur abgefeiert werden. Letztes Jahr Dezember hatten wir die Möglich
Betriebs-Interna ?
ÄlterUnser BR-Gremium steht vor folgendem Problem: vor 2 Jahren hat unser Arbeitgeber(A) einen Teil der Firma an (B) verkauft. Es wurde ein Sozielplan geschlossen mit dem Inhalt, daß A bei betriebsbeding