BR-Forum
Fehlverhalten des Betriebsrates
ÄlterWo kann ich mich über einen Betriebsrat beschweren?
Zeitvergütung bei Hilfestellung (SBV)
ÄlterMit einer Kollegin zusammen stellte ich vor Wochen einen Gleichstellungsantrag. Sie bekam jetzt von der Agentur für Arbeit die Nachricht, das dies erst entschieden werden kann, wenn sich meine Koll
Wiedereingliederung nach Krankheit
ÄlterHallo Zusammen, ich bin Betriebsratsvorsitzender (unter 21 MA) und seit längeren krank. Nun kommt für mich die Wiedereingliederung. Fragen: a) mein Arbeitgeber will mich in dieser Zeit für einen a
Wochenfrist bei Kündigungen
ÄlterHallo, wir haben am 19.04. um 17.24 Uhr eine Anhörung zu einer fristgerechten Kündigung erhalten. Bitte helft' mir noch mal mit der "Wochenfrist" auf die Sprünge. Wann geben wir unsere Stellungnahme
Mehrfache Versetzung innerhalb von 2 Jahren zulässig?
ÄlterLiebe Kollegen, kann mir jemand raten? Bin stv. Personalratsvorsitzende mit 50 % Freistellung (TV-L-Betrieb) und aufgrund eines KW-Vermerkes seit 2009 zwei Mal mit meiner Zustimmung versetzt worde
SkillMatrix und Leistungsbeurteilung
ÄlterUnser ArbGeb führt jetzt Mitarbeitergespräche durch, in deren Rahmen eine sog. Skill matrix erstellt wird je Mitarbeiter. Dies geschieht ohne dass der BR zugestimmt hat, was nach §94 BetrVG aber sein
Änderungskündigung Standortwechsel und Kündigungsfrist
ÄlterHallo, ich habe mal eine Frage zur Änderungskündigung. Die Kollegin ist seit 1992 in unserem Unternehmen angestellt mit einem Tarif-Arbeitsvertrag. Seit 2001 hat sie einen AT-Vertrag. Nun soll sie, we
Verweigerung der Kostenübernahme der GF für Seminare
ÄlterUnsere GF will keine Kostenübernahme für die Seminare BR II und AR II übernehmen. Begründung : es sind Aufbauseminare und keine Grundseminare und dafür gebe es keinen Grund an diesen teilzunehemen. D
Protokoll Schreiben
ÄlterHallo, ist es zulässig, dass das Protokoll von einer Schreibkraft, die nicht Mitglied des Betriebsrats ist, geführt werden kann? Wenn ja.Muss das Schreibkraft jemand von der Firma sein? Müssen wir e
BR wird befördert
ÄlterHallo, in unserem Betrieb gibt es folgenden Fall. Wäre schön, wenn jemand dazu ein paar Auskünfte hat. Der Betriebsratvorsitzende ist normaler Angestellter ohne Führungspositon bzw. Weisungsbefu
Anspruch auf Resturlaub bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit? Individualrecht oder BR?
ÄlterHallo zusammen, folgender Fall: Ein AN wird im September10 krank und bleibt dies bis einschließlich März11. Im April nimmt er seine Arbeit wieder auf. Er hat aus 2010 noch 10 Tage Resturlaub, den e
Pausenregelung
ÄlterHallo, vielleicht kann ja einer helfen. Bei uns in der Firma gibt es eine Küche (Koch/Beikoch) die Arbeitszeiten von diesen Personen sind einmal von ca. 06:30 Uhr bis ca. 13:00 Uhr (plus minus e
Akteneinsicht
ÄlterHallo BR-Kollegen, die Chronik geht weiter, meine Frage über die Einsicht mit einer Vollmacht habt ihr ja schon beantwortet. Siehe Nr.: 39163. Danke. Ich werde nun Akteneinsicht nehmen für einen
Bis Sonntag krank und dann noch freie Tage ?
ÄlterEin Azubi ist eingeteilt fürs Wochenende wird aber am Montag krank und ist bis Sonntag krankgeschrieben. Nun meint er in ständen trotzdem die freien Tage fürs WE zu? Wo sind solche Sachen geregelt? Au
Seit 6 Wochen keine Niederschriften
ÄlterHeute, am 20.4.2011, fehlen alle Sitzungsniederschriften seit 05.03.2011. Krankheitsbedingt konnte ich an den letzten Sitzungen nicht teilnehmen. Am 21.4. ist erneut eine Sitzung. Können dann eigentli
Gilt das Arbeitszeitgesetz auch für Leiharbeitnehmer?
ÄlterIn unserem Krankenhaus sind derzeit erstmals zwei Leiharbeitnehmerinnen als Krankenschwestern auf Zeit angestellt worden, damit Kolleginnen Überstunden abbauen können. Nun ist dem BR zu Ohren gekommen
Informationsrechte des Betriebsrats bei Abmahnungen
ÄlterHallo zusammen, Wir haben einen Fall, dass sich ein MA wegen einer aus seiner Sicht unberechtigten Abmahnung an uns gewandt hat und um Beratung gebeten. über die Beteiligundrechte des BR bei Abmahnun
Datenschutz, EDV
ÄlterEine Frage für Datenschützer, oder an die sich damit auskennen. Haben wechsel in der GF, neue GF möchte Zugriff auf alle Netzlaufwerke aller MA. Haben keine BV, und auch keinen Datenschutzbeauftragt
Beurteilungsgespräche/Mitarbeitergespräche
ÄlterHallo, wir hatten bis vor kurzem eine Betriebsvereinbarung über Mitarbeitergespräche/Beurteilungsgespräche mit der Geschäftsleitung. Weil wir einige Änderungswünsche hatten, forderten wir die Geschäf
OHNE BR was kommt da auf uns zu ??
ÄlterHallo und guten morgen, wir sind eine kleine Firma mit ca 35 MA (3 BR) und werden jetzt gekauft von einem grossen unternehmen mit 400 MA (weltweit 900) OHNE BR. Von einem MA haben wir jetzt gehört da