BR-Forum

Kann der Betreibsrat entgegen dem Tarifvertrag mit dem Unternehmen vereinbaren, dass gewährtes Urlaubsentgelt aus dem Vorjahr zurückzuzahlen ist, wenn der AN zum 31. Maerz des Jahres kündigt? wenn ja

Der Betrieb (8 MA) wird zum Jahresende geschlossen. 6 MA soll zum Jahresende gekündigt werden. 2 MA (Außendienst-MA und zugehörige Innendienst-MA) sollen aber schon vorher entlassen werden (basierend

Ist das Fehlen eines Vergleichs bei der Sozialauswahl bereits ein Widerspruchsgrund gegen eine Kündigung, auch wenn der zu kündigende AN in diesem Vergleich ohnehin eine geringe Priorität hat? Konkre

Kann der Betriebsrat den Anhörungsbogen für eine Küdnigung, den er vom Arbeitgeber erhalten hat, an den betroffenen Arbeitnehmer weitergeben? Danke

Hallo Unsere Enrichtung ist in zwei Häuser aufgeteilt. Wir haben aus unserer alten Einrichtung einige Mitarbeiter "ausgeliehen". Nun geht es darum ob wir eine Schwerbehindertenvertetung wählen müss

In der Firma werden 12 Stunden gefahren, jedoch werden dadurch die wöchentlichen Höchststunden überschritten. was kann ein BR dagegen tun ;)

Was kann ich gegen ein Betriebsratsmitglie unternehmen, die das Ergebnis von Beschüssen detailiert weitererzählen?? Ärgere mich tatal weiß aber nicht wie ich mich verhalten soll, wir hatten neulich ei

Guten Morgen, wir hätten da mal eine Frage. Mit Mai gab es eine tarifliche Lohnerhöhung, jetzt als die Abrechnung kam stellten wir fest, das dieser Erhöhungsbetrag mit dem Betrag der übertariflichen Z

Das Nachbar Mädel war gerade bei mir, sie arbeitet seit heute als Ferienarbeiterin in einem Kaffee und bekommt 6 € Stundenlohn. Schön für sie war erstmal das sie auch gleich ordentlich Trinkgeld bekam

Haftung bei Fahrten mit den Dienstwagen. Bei mittlerer Fahrlässigkeit wird der Schaden zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geteilt. Leichte Fahrlässigkeit führt dazu, dass der Arbeitgeber den Schad

Hallo Ihr Wissenden, wir haben folgenden Fall: Am Feiertag nächste Woche wurde vom BR der Feiertagsarbeit auf freiwilliger Basis zugestimmt und dies wurde auch so an das zuständige Amt gemeldet. D

Nach §3 im ArbZG 1 Darf die Werktägliche Arbeitszeit 8h nicht überschreiten, sie kann aber auf 10h verlängert werden wenn innerhalb von 24 Wochen im Ø 8h werktäglich nicht überschritten werden. So nu

Hallo an Alle, unser GL hat die Teamleiter aufgefordert, selber und bei den Mitarbeitern bis Ende Juni alles Mehrarbeitsstunden abzubauen. Diese Info bekam ich heute im Urlaub. Nun sind einige Mita

wenn in der Firma das kilometergeld für fahrten neu eingestuft wird muß da der Betriebsrat gefragt werden? oder reicht es wenn das der Geschäfteführer und der Vorstand entscheidet und kann es in ein

Wer von Euch hat Erfahrung mit Messgrössen und bewerung der Arbeit in einem Logistigzentrum/Lager. Nach welchen Richtlinien wird die Leistung Entlohnt und die MA Motiviert?

Hallo zusammen Wie muß ich vorgehen, wenn ich festgestellt habe, dass eine Abteilung mit 4 Mann laut Tarifvertrag mindestens eine Vergütungsgruppe zu tief eingestuft ist .Und das schon seit Jahren.

Hallo zusammen, hätte eine Frage zum Urlaubsanspruch im Pflegedienst. Es wird dort so gehandhabt, wenn man z.B. 2 Wochen Urlaub hat, muß man am folgenden Wochenende arbeiten, das wären dann 12 freie

an diese Stelle muß ich mal los lassen dass diese Seminare wirklich eine Lizenz zum "Gelddrucken" sind. Kaum sind BR Mietglieder gewählt und reisen quer durch die Republik um die Seminare zu besuchen

Kann Sich ein Mitarbeiter, der nur einen befristeten Arbeitsvertrag über 1 Jahr hat, zur Betriebsratswahl aufstellen lassen?

Hallo zusammen, vor kurzem fand bei uns eine Betriebsversammlung statt, zu der ich die Mitarbeiter und den Chef eingeladen hatte. Ich war der Meinung das die Leitenden Angestellten nicht eingeladen w