BR-Forum
Anwaltssuche
ÄlterHallo, wer kann helfen? Wir suchen für unseren Betriebsrat einen Beratungsanwalt bzw. auch für die Vertretung vor Gericht (wenn notwendig). Gut wäre im Raum Chemnitz. Kann jemand einen guten Anwa
Wahl zur Schwerbehindertenvertretung war fehlerhaft
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage über die Wirksamkeit einer letztes Jahr stattgefundenen Wahl. Im August 2010 wurde im vereinfachten Wahlverfahren (es sind weniger als 50 Schwerbehinderte bzw.
Abwahl Betriebsratsvorsitzender durch die Belegschaft, Teil 2
ÄlterHallo Ich kann nicht mehr in dem Ersten Thema antworten,vieleicht verschieben die Mods das ect.ich weiß nichts von Beschränkung auf 7 Antworten. Nochmal zu den Arbeitnehmern ,das sie den Vorsitzen
Azubis im Büro schlecht bezahlt
Ältermoin moin habe mal ne Frage unsere Azubis aus dem Büro ( Handwerksunternehmen) werden genau so bezahlt wie die Azubis die Elektriker lernen ( ist sehr wenig)! Gibt es nicht für die Azubis di
Abwahl des Betriebsratsvorsitzenden durch Belegschaft
ÄlterHallo Wie ich erfahren habe ,will die Belegschaft den BRV abwählen und sammelt kräftig Stimmen dafür ein ,Protokoll mit den Vorwürfen gibt es auch ,als ich gefragt wurde was ich dazu sagte ,Konnte ic
Urlaubsgeld in Teilzeit/Elternzeit
ÄlterHallo, ein Kollege ist zur Zeit in Elternzeit, insgesamt 4 Monate mit 40% Teilzeit. Jetzt hat er Urlaubsgeld ausgezahlt bekommen, aber so reduziert als würde er bis zum Jahresende mit 40% weiterarb
Sonntagsarbeit
ÄlterBei uns in der Firma wird immer wieder mal Sonntags gearbeitet. Dies betrifft MA aus der Instandhaltung die dringende Reperaturen vornehmen, so das der Produktionablauf während der Woche nicht still l
Betriebsratspflicht
ÄlterHallo in die Runde, Meine Frage: wir hatten bis vor 5 Monaten einen Betriebsrat, 2 Mitglieder haben sich beruflich verändert und das 3 Mitglied wollte nicht mehr und ist zurükgetreten. Nun wollte k
Mehrarbeit
ÄlterHallo Forenmitglieder ich bitte um eure fachkundige Hilfe bei meiner Frage/meinem Problem. Problembeschreibung: Ein Kollege informiert mich darüber, das er sich wundert, das eine Kollegin, welche
Anzeige einer Nebentätigkeit
ÄlterHallo. Bei uns im Betrieb ist das Thema Antikoruption gerade sehr im kommen. Aus diesem Grund hat der AG ein Schreiben aufgesetzt, das jegliche Nebentätigkeiten anzeigen soll (Obwohl das bei uns eh im
Aufhebungsvertrag - Info an BR möglich?
ÄlterWie man "hört", laufen bei uns Gespräche mit einzelnen MA in Richtung Aufhebungsverträge. Anscheinend ist der eine oder andere Vertrag auch bereits unterschrieben. Soweit ich das weiß gibt es keine In
keine Lohnerhöung während eines 613 a
Älterwährend eines 613 a, will der AG keine Lohnerhöung zahlen, ist das in Ordnung? wer hat mit sowas schon Erfahrung, und kann uns helfen? Danke, für Eure Hilfe.
Überlastungsanzeige
ÄlterEin Bereich meiner Zuständigkeit ist die Küche eines Krankenhauses. In diesem Bereich sind wir, was die Anzahl des Personals angeht, kurz vor einem Kollaps. Da wir aber nicht demonstrativ etwas "vor
Nachrücker und Stimmen
ÄlterIn unserem BR gibt es 3 Listen Jetzt ist der Erste aus der Liste 3 ausgeschieden. Er hatte auf seiner Liste 130 Stimmen´. Der Zweite auf seiner Liste hatte 90 Stimmen. Mit wie vielen Stimmen muss
Amtierendes BRM gegen Nachrücker
ÄlterHallo, ist es möglich, dass ein amtierendes BRM mir, einem "urlaubsbedingten" Nachrücker, wegen unterschiedlicher Auffassung bzw. wegen vertaulicher Aussagen von Kollegen, die scheinbar nur mir vertra
Darf BR Geld sammeln?
ÄlterHallo, Wir wollen innerhalb der Belegschaft Geld sammeln um eine eigene Dusche und umkleide für Damen einzurichten. Die GL verwehrt uns dies. Dürfen wir als Betriebsrat Geld für den betrieb sammeln,
Wie muss der BRV einladen ?
ÄlterVier von fünf Mitgliedern unseres BR waren zu einer Schulung außerhalb des Bundeslandes. Während dieser Schulung hat der BRV nur eine Einladung an alle Ersatzmitglieder geschickt. Ist diese Vorgehens
kein Budget für Übernachtung im vorgesehen Hotel der WAF
ÄlterHallo, ich möchte im August nach Lübeck zum Seminar AR I, der AG hat vor drei Monaten die Bugdetverteilung aufgeteilt in Seminarkosten übernimmt Abteilung A und Hotel-Übernachtungskosten Abteilung
Falsche Info ?!
ÄlterHallo, wenn ein MA in die letzen 3 Jahre mindenstens 30 Tage/pro Jahr Krank war dann kann der AG ihn kündigen und ausserdem vor der Arbeitsrichter hat der MA nicht so viele chance: das hat uns uns
Kündigungen Wahlbeteiligter während des Wahlverfahrens
Älterwir haben in unserem Unternehmen am 18.07.2011 BRW wir führen eine Listenwahl durch der listenführer der einen Liste wurde nun fristgerecht gekündigt (wegen verstösse/ wobei er dagegen vorgehen wi