Abwahl Betriebsratsvorsitzender durch die Belegschaft, Teil 2
Hallo Ich kann nicht mehr in dem Ersten Thema antworten,vieleicht verschieben die Mods das ect.ich weiß nichts von Beschränkung auf 7 Antworten.
Nochmal zu den Arbeitnehmern ,das sie den Vorsitzenden nicht Abwählen können ist klar, sie wollen die Vorwürfe aber vor das Arbeitsgericht bringen,allerdings da sie mich bzw.andere mittlerweile informiert haben, eventuell auch auf eine Klärung durch den Betriebsrat hoffen.
Zu Kurzarbeiter:
du schreibst eigentlich auch im großen immer drumrum,das die ganzen Vorwürfe keine sind,auf die Sachen wie die
- Einladung der Ersatzmitglieder, -die Einhaltung der Betriebsversammlungen,- -sowie die Unterrichtung bei Änderungen, wenigstens des Gremiums was er nicht tut. sind die 3 Sachen schon alleine im Aufgabenfeld des Vorsitzenden zu suchen,womit die Kollegen recht haben.
in dem Protokoll ist es auch nur teilweiße angedeutet ,da die Mitarbeiter ja nicht genau über alles informiert zu seien scheinen,mal ein nachtrag dazu; es hat noch nie eine Einladung gegeben ,worin erkenntlich war bzw, mann genügend Zeit hatte sich auf die Probleme die Fast wöchentlich dazukommen Vorzubereiten,fast alle BRM erfahren erst in den "15min" vor der Sitzung mit dem Arbeitgeber davon-DAS KANN DOCH NICHT SEIN!und dann werden die Probleme während der Sitzung mit dem Arbeitgeber Diskutiert und vom Vorsitzenden so dargebracht ,"Zeig her was du Ausgedruckt hast "sodas man Quasi als "Quertreiber "dargelegt würd. Auch drängt er immer gleich auf einen Abschluß,während der Sitzung mit dem Arbeitgeber.???
die 25% für die abwahl ,Kriegen wir im BR auf jeden Fall zusammen,hat der Vorsitzende da auch Stimmrecht bei seiner Abwahl?
Nochwas :"Also, einfach doch zumindestens jetzt einmal im BetrVG/Kommetar lesen, was wann wie geht. Dann wirst auch Du erkennen, dass man manches ganz einfach passend machen kann. Denn offenbar hast auch Du nicht oder nicht genügend gelsen, dass erkennt man ganz klar aus dem Beitrag. Gerdae betreffend der Aussagen zum BRV."
Dazu ,da ja auch schnell eine Klärung erforderlich ist bringe ich hier meine Fragen diesbezüglich vor ,den Ob ich alleine durch Lesen die passenden Antworten finde auf die schnelle ,mag ich bezweifeln und da sind mir die Antworten von Außenstehenden sehr Hilfreich!
Community-Antworten (3)
08.07.2011 um 20:47 Uhr
..die 25% für die abwahl ,Kriegen wir im BR auf jeden Fall zusammen,hat der Vorsitzende da auch Stimmrecht bei seiner Abwahl?
Was soll dieses denn nun bedeuten. Das eine ist ein Thema für das ArbG und das andere aus dem Satz ist ein Sitzungsthema. Betroffene sind beim Beschluss über die Abberufung stimmberechtigt.
Zum Thema EBRM, wenn die BRM im Betrieb sind dürfen keine EBRM geladen werden. Ihr und ggf. auch Du haben doch vielmehr das Problem, dass ihr euren Mandatspflichten nicht nachkommt. Denn dass muss man aus dem Hinweis, dass man ja nicht die Arbeit liegen lassen könnte weil kein Ersatz da ist, herauslesen.
...Nochwas :"Also, einfach doch zumindestens jetzt einmal im BetrVG/Kommetar lesen, was wann wie geht. Dann wirst auch Du erkennen, dass man manches ganz einfach passend machen kann. Denn offenbar hast auch Du nicht oder nicht genügend gelsen, dass erkennt man ganz klar aus dem Beitrag. Gerdae betreffend der Aussagen zum BRV."
Nein passend machen kann man sich nichts. Zu mindest nicht dauerhaft, spätestens beim ArbG/BAG wird es dann von diesen passend gemacht aber dann wohl in der anderen Richtung.
Ich wüsste auch wie ich das Thema Unzufriedenheit mit dem BRV angehen sollte, denn solches habe ich auch schon angegangen und mit den Betroffenen zu unserer Zufriedenheit gelöst.
Doch Du hast dieses, also § 29 BetrVG wohl nicht gelesen, denn sonst kämem diese Fragen nicht.
08.07.2011 um 21:07 Uhr
"Ich wüsste auch wie ich das Thema Unzufriedenheit mit dem BRV angehen sollte, denn solches habe ich auch schon angegangen und mit den Betroffenen zu unserer Zufriedenheit gelöst."
erzähl!;vorallem weil ja auch die Belegschaft ein Problem damit/bzw der allgemeinen Situation hat. Wodurch wir jetzt vor dieses ProblemAufgabe/ gestellt werden.
Danke für die Hilfe bisher!
08.07.2011 um 21:14 Uhr
hedylein
..erzähl!;vorallem weil ja auch die
Habe ich doch. lesen im BetrVG und Kommentar dort steht alles sehr ausführlich.
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