BR-Forum
Taschenkontrolle
ÄlterHallo, Bei uns ist heute Taschenkontrolle durch den Wachschutz. Der Wachschutz darf doch nur in die Tasche sehen, die Tasche öffnen aber nicht oder? Und den Körper abtasten erst recht nicht, auch
Vergütung der Pausen
ÄlterHallo Unsere Einrichtung besteht aus zwei Haushälften. Die Nachtwachen arbeiten jeweils allein auf einer Seite (die durch Verbindungstüren auf jeder Etage getrennt sind). Wir haben nun Probleme mit d
Umstrukturierung - BV - worauf achten
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen (ca 300 MA)soll eine Umstrukturierung stattfinden. Es sollen unter anderem praktisch die bisherigen Kundengruppenleiter direkte Linienvorgesetzte werden. Der einzige Abt
Dispo-Vorgesetzter weigert sich vernünftig zu unterhalten
ÄlterGuten Morgen alles zusammen. Folgendes. Ein Disponent macht mir derzeit das Leben schwär. Disponent und Betriebsrat kommen garnicht miteinander aus. Jetzt habe ich den Vorgesetzten Disponenten ge
BR von 7 runter auf 3 oder 1
ÄlterHallo, wir sind ein (noch)kleines Unternehmen mit ca.120 MA. der BR besteht aus 7 Mitgliedern. Wir befürchten eine Schließung. Die Ersatzteillieferung muss aber mit ca.20 MA gesichert bleiben. Unser
Betriebsrat
ÄlterHallo, unser BR ist nun seit März im Amt. Wir wissen, dass beim Arbeitsunfall und Einstellung die Unterschrift des BR rechtens ist. Unser AG möchte aber auch vieles andere vom BR unterschrieben habe
Arbeitszeit
ÄlterHallo, unsere 2 Kita's haben zwischen Weihnachten und Silvester Schließzeit. Unser Hausmeister muss auch Urlaub nehmen. Hat aber Bereitschaft, dass heißt er muss sich während seines Urlaubes am Woh
Unverschuldete Minusstunden durch ehrenamtliche
ÄlterHallo an alle Damen und Herren, in unserem Betrieb arbeiten wir nach einer 40h Woche. Einige Tage davon beinhalten sogenannte "Springerschichten" welche weder in Zeit oder Lohn vergütet werden. In
Anwesendheit von einem Verdi-Vertreter bei Betriebsratswahl
Älterhallo, wir haben heute Betriebsratswahl und sind ziemlich sauer. Es gibt bei uns 2 Listen Nun tauchte heute morgen ein Verdivertreter in Verdikleidung auf und setzte sich mit ins Wahlbüro. N
Urlaubsabgeltung
ÄlterTach auch, folgender Sachverhalt: Ein AN hat, bedingt durch Krankheit, den Urlaubsanspruch aus 09 und 10 in Höhe von jeweils 20 AT! Zu dieser Zeit war er Vollzeit beschäftigt. In 2011 war seine AU
Gewerkschaftsveranstaltung
ÄlterHallo Forum, im letzten Monat habe ich im Auftrag des Gremiums (Beschluss) an einer Infoveranstaltung der Gewerkschaft teilgenommen. Diese Veranstaltung wird speziell für Betriebsräte angeboten und f
BUrlG § 7 aushebeln?
ÄlterHallo Br-Gemeinde, folgende Frage wurde an mich herangetragen: Eine Kollegin geht im September 2012 in Rente. Sie möchte gerne Ihr Zeitguthaben, den Jahresurlaub 2012 und 5 Tage Urlaub aus 2011
Auflösung von Ausschüssen
ÄlterMoin Moin, ich habe den Antrag Ausschüsse neu zu wählen auf dem Tisch. Es werden aber einige gegen diesen Antrag sein. Nun meine Frage: Muss ich auf die TO den Top : Auflösung von den folgenden Auss
Bildungsurlaub und BR Seminar
ÄlterFolgende Frage ist ein BR Seminar eine betrieblich oder dienstlich veranlasste Bildungsveranstaltung und kann dadurch in NRW der Bildungsurlaub gekürzt werden. Siehe Gesetz Ich denke ja und ihr?
Gesamtbetriebsrat
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein Unternehmen mit acht GmbH's, davon haben drei einen BR, wir sind mit ca. 300 MA die größte. Ich habe ein paar Fragen zum Gesamtbetriebsrat: Es werden sechs BR Kolleg
Kündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
ÄlterIn unserer Firma wurde um eine Spitze abzuarbeiten ein Arbeitnehmer für ein halbes Jahr befristet eingestellt. Der Arbeitnehmer ist seit der Einstellung ständig krank und bei Anwesenheit erfüllt er ni
Kollegin ist Teilzeitkraft, alleinerziehend und wird ständig in Kurzarbeit geschickt.
ÄlterWir haben in unserem Betrieb immer noch teilweise Kurzarbeit. Besonders davon ist eine Kollegin (44 Jahre alt) betroffen, die über 19 Jahre bereits im Betrieb ist. Sie arbeitet in Teilzeit, ist allein
Betriebrat gründen
ÄlterHallo zusammen, ich arbeite in einem Betrieb mit ca.150 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Ist es möglich in dieser Firma einen Betriebsrat zu gründen und wenn JA, kann dieses OHNE zustimmung
Urlaub nach Krankheitsjahr
ÄlterHallo wer weis bescheid? Wir haben folgrndes Problem, eine Kollegin in Vollzeitbeschäftigung war ein ganzes kallenderjahr krank. Folgedessen hat sie einen Urlaubsanspruch für das vergangene Jahr.
Fristen bei vorheriger Kenntnis einer geplanten Kündigung
ÄlterHallo, ich arbeite mich gerade in die Arbeit als Sekretärin des Betriebrats ein und kann zu folgendem Sachverhalt eine eindeutige Aussage finden. Einem Kollegen soll ordentlich gekündigt werden,