Anwesendheit von einem Verdi-Vertreter bei Betriebsratswahl

Ist die Gewerkschaft in eurem Betrieb vertreten? Will sagen, gibt es AN, die (offiziell) Gewerkschaftsmitglieder sind? Ist eine der Listen von der Gewerkschaft?

Solange der Verdi-Vertreter den Ablauf der Wahl nicht behindert oder anderweitig stört, ist es doch ok, oder? Sobald er stört, fliegt er raus. Der Wahlvorstand hat im Wahllokal Hausrecht.

wir wählen heute zum ersten Mal. Es gibt eine Verdi-Liste / gleichzeitig auch der Wahlvorstand und es gibt eine 2 Liste ohne Verdizugehörigkeit

der Verdivertreter setzte sich heute in Wahllokal mit Verdikennzeichnung.

Ist dies erlaubt oder nicht.

lese mal hier:

Recht der Gewerkschaft zur Teilnahme an der Stimmauszählung

http://www.verdi-bub.de/urteil/21

Auch zu Sitzungen des WV können Gewerkschaftvertreter eingeladen werden. Es kann auch ein Mitglied des WV der Gewerkschaftler ist das Logo tragen

geht am Thema vorbei. Hier geht es NICHT um die Anwesenheit eines Vertreters von Verdi bei der Stimmauszählung, sondern um das Zeigen eines Teils der Wahlwerbung einer Liste im Wahllokal während des Wahlvorganges. Meines Erachtens unzulässig.

Dies schrieb ein Kollege auf o.g. Antwort

Wahlwerbung im Wahllokal beziehungsweise in dessen unmittelbarem Eingangsbereich ist verboten.. Doch wenn ein Anwesender ein Stick/ Emblem einer Gewerkschaft anstecken hat ist dieses ja keine Wahlwerbung. Denn es steht ja wohl nicht darauf "wählt Liste xx"

also wenn da jemand in Verdikleidung auftaucht,den würde ich bitte sich umzuziehen, ansonsten muss er draussen bleiben. Das ist ja wohl eindeutige Wahlbeeinflussung.

..in Verdikleidung auftaucht,den würde ich bitte sich umzuziehen Bitten kann man alle und vieles! Doch bei einem Verweis muss man aufpassen. War er unberechtigt kann die Gewerkschaft die Wahl anfechten. Gerwerkschaftsvertreter wenn sie als solche gesandt werden kennen sich meistens aus und bewegen sich daher im Erlaubten.

ein GW-Vertreter hat bei der WAHL nichts verloren.er darf mal bei einer sitzung des WV dabei sein,oder bei der stimmenauszählung,aber ansonsten allehopp.

Einmischung in die BR-Angelegenheit wäre das, verraten den AN womöglich ihre Rechte, hetzen die AN auf mehr Geld zu fordern, zetteln auch noch Streiks an etc., schließlich wollen wir Ruhe im Unternehmen!

Es lebe der Betriebsrat, nieder mit den Gewerkschaften!

Komisch, Arbeitnehmervertretung habe ich mir bisher anders vorgestellt...

Zusammenarbeit ist angesagt. Wenn im Betrieb eine Gewerkschaft vertreten ist, sollte es im Interesse aller Arbeitnehmer sein, dass die Betriebsräte mit den Gewerkschaftsvertretern zusammenarbeiten. Gräben aufwerfen macht ehrlich gesagt keinen Sinn.

Bei der Wahl hat der Wahlvorstand auch das Hausrecht. Wenn durch das Tragen von Logos im Wahllokal der Eindruck der Wahlwerbung für eine der beiden Listen entsteht, muss der Wahlvorstand tätig werden und ggf. neutrale Kleidung fordern.

muss der Wahlvorstand tätig werden und ggf. neutrale Kleidung fordern.

leichter gesagt als getan... Der Wahlvorstand hat ja mit Verdiunterstützung, das ganze ins Leben gerufen !

Ändern können wir im Moment nichts mehr. Wahl soll um 18:30 Uhr abgeschlossen sein, dann wird sich zeigen wen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Ihrer Arbeitnehmervertretung gewählt haben.

Zitat: "Der Wahlvorstand hat ja mit Verdiunterstützung, das ganze ins Leben gerufen !"

^^da diese aussage geradezu einen kommentar fordert, kann ich es mir nicht verkneifen eben dies zu tun.

als erstes möchte ich an dieser stelle den allseits beliebten § 1 des BetrVG in auszügen zitieren:

"(1) In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt. Dies gilt auch für gemeinsame Betriebe mehrerer Unternehmen."

dort steht nichts von KANN ein BR gewählt werden sondern eine klare aussage dazu, dass in eurem fall die gewerkschaft bestehendes recht umsetzt wenn ihr -aus verschiedenen gründen- dazu nicht in der lage seit. anscheinend gibt es in eurem betrieb engagierte mitarbeiter -auf die kein betrieb verzichten kann- die sich für die belange der mitarbeiter einsetzen und somit für die belange des betriebes an sich.

selbstverständlich optimiert es entscheidungsprozess​e, wenn nur einer waffen hat aber ob diese entscheidungsprozesse dann gut für ein unternehmen sind, darf angezweifelt werden. ergo: nehmt eure waffen und sichert euch chancengleichheit.

mfg

und wie ist die Wahl nun ausgegangen ??

wie sieht den verdi arbeitskleidung aus ? komplett in rosa rot mit auf druck "VERDi oder knechtschaft ohne Tarif ?" oder VERDI was sonst noch alles besser nicht sein sollte ? oder stand da die wahrheit drauf "verdi und die frima geht unter" ????

rtjum das Verdi Team hat Gewonnen.

njam war ja ne listenwahl, ihr habt ja wahrscheinlich auch ein paar sitze im neuen br, also dort arbeit machen und---sorry wenn ich das so sage--- untersteht euch nur weil ihr verloren habt dort jetzt sowas wie fundamentalopposition zu machen denn das funktioniert im br nicht und kommt in der belegschaft überhaupt nicht an. Zusammenarbeit ist angesagt und fragt euch, wieso die Verdiliste gewonnen hat, schult euch und machts das nächste mal besser!

Viel Spaß in der BR-ARbeit!

untersteht euch nur weil ihr verloren habt dort jetzt sowas wie fundamentalopposition zu machen denn das funktioniert im br nicht und kommt in der belegschaft überhaupt nicht an.

Guten morgen... erstmal sind wir alle froh das die Wahl rum ist. Die Verdiliste hat 5 Plätze die andere Liste 2 Plätze. Wir sind keine Belegschaft die jetzt total gegeneinander arbeitet ! Allerdings sind alle gespannt, wie die Verdiliste nun Ihre Ziele umsetzen will. Sie hat sich ziemlich aus dem Fenster gehängt, was ihnen natürlich Stimmen gesichert hat. Diese Ziele sind überzogen und sicherlich gar nicht umsetzbar. In 4 Jahren werden wir sehen was sich geändert hat, oder auch nicht.

Wir bedanken uns aber beim Forum für die vielen Antworten.

@PeNRW, nach diesen ganzen Quereleien und Revierkämpfen kann ich mir sehr gut vorstellen, dass ihr froh seid.... Nun wird es aber höchste Zeit für euch alle mal umzudenken! Die Wahlen sind vorbei, 7 Kollegen (!) bilden ein Betriebsratsgremium, das eure Kollegen gewünscht und dementsprechend gewählt haben. Dieses Listendenken muss ab sofort abgestellt werden! Diese Listen werden nur noch zur Ermittlung von Ersatzmitgliedern gebraucht - zu sonst nix! Jetzt heisst es zusammen (!) eure BR - Arbeit zu machen. Nur so könnt ihr was bewegen.

@peNRW Es sind ja 'nur' noch 2 3/4 Jahre bis zur nächsten Wahl.

ja,in 2 3/4 Jahren ist wieder BR-Wahl.Mich packt das grausen was bis dahin passieren wird.Die Belegschaft ist entsetzt über das was in den letzten 4 Wochen bei uns im Betriebsrat passiert ist../Die erste Amtshandlung unser neuen BR-Vorsitzende war,das sie erst mal ihre Schäfchen ins trockene brachte..,von der Wahl der neuen Betriebsratsvorsitzende möchte ich lieber schweigen.Gegenseitige bespitzelung,sowie Postenschieberei.Wir kritisieren den Arbeitgeber/Politik,aber bei uns lief es nicht anders. Das morgige gespräch das ich mit einer Vertrauensperson führen werde,wird für mich persönlich entscheidend sein,ob ich mich ganz vom Betriebsrat trennen werde.

@karinS: Du sprichst jetzt aber nicht von unserem Betriebsrat, lol. die bisherigen Antworten bezogen sich darauf.

wir haben nämlich das erste Mal überhaupt einen BR gewählt und das ist noch keine 4 Wochen her.